Referent:in für Seelsorgeteams
Fachbereich Ehrenamt und Pfarrgemeinde
Bewerbungsfrist: 9. März 2025
Verstärken Sie unser Team ab 1. September 2025
Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 %
Im Fachbereich Ehrenamt und Pfarrgemeinde begleiten und unterstützen wir Ehrenamtliche und Hauptamtliche in der Entwicklung von zeitgemäßen Pfarrgemeinden. Wir servicieren unterschiedliche Bereiche innerhalb der Diözesanen Dienste und sind die Lobby für Ehrenamtliche und Pfarrgemeinden in der Diözese Linz.
Ihre Aufgaben
- Implementierung des diözesanen Leitungsmodells für Pfarrgemeinden (Seelsorgeteams) im Zusammenhang mit der Umsetzung der neuen Pfarrstruktur und Unterstützung der dabei tätigen Hauptamtlichen der Territorialpastoral
- Beratungstätigkeit in und Begleitung von Pfarrgemeinden in Zusammenarbeit mit regionalen Pfarrgemeindebegleiter:innen zur Entwicklung von Seelsorgeteams
- Konzeptionierung, Begleitung und Durchführung der Seelsorgeteam-Einführungen, Vernetzungstreffen und Weiterbildungen
- Mitarbeit im Team des Fachbereichs Ehrenamt und Pfarrgemeinde mit Blick auf die Weiterentwicklung in den Bereichen Seelsorgeteams, Pfarrgemeinderäte, Pfarrgemeinde- und Pfarrentwicklung
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Theologiestudium, Abschluss des Seminars für kirchliche Berufe oder vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit zu konzeptiver, inhaltlicher Arbeit und Erfahrungen in der Pfarrpastoral
- Kenntnisse in der Begleitung von Pfarrgemeinderäten und Seelsorgeteams und der Dekanatsarbeit von Vorteil
- Kompetenzen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Pädagogik, Organisationsentwicklung und Spiritualität
- Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen, Führerschein B
Unser Angebot
- Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Mitgestaltung zeitgemäßer und partizipativer kirchlicher Strukturen
- Wertschätzende Führungskultur
- Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz: Fahrtkosten-, Öffi-Ticket-, Familien-, Mittagessenzuschuss
- Dienstfrei an Karfreitag, Heilig Abend, Silvester und drei zusätzliche Urlaubstage Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Ihr Gehalt
min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.
Eine Kombination mit den beiden anderen ausgeschriebenen Posten im Fachbereich Ehrenamt und Pfarrgemeinde ist möglich und erwünscht. Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an reinhard.wimmer@dioezese-linz.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
