Referent:in für Seelsorgeteams

Fachbereich Ehrenamt und Pfarrgemeinde

Verstärken Sie unser Team ab sofort

Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 % | Befristet bis 31.12.2028

Ihre Aufgaben

• Implementierung des diözesanen Leitungsmodells für Pfarrgemeinden (Seelsorgeteams) im Zusammenhang mit der Umsetzung der neuen Pfarrstruktur und Unterstützung der dabei tätigen Hauptamtlichen der Territorialpastoral
• Beratungstätigkeit in und Begleitung von Pfarrgemeinden in Zusammenarbeit mit regionalen Pfarrgemeindebegleiter:innen zur Entwicklung von Seelsorgeteams
• Konzeptionierung, Begleitung und Durchführung der Seelsorgeteam-Einführungen, Vernetzungstreffen und Weiterbildungen
• Mitarbeit im Team des Fachbereichs Ehrenamt und Pfarrgemeinde mit Blick auf die Weiterentwicklung in den Bereichen Seelsorgeteams, Pfarrgemeinderäte, Pfarrgemeinde- und Pfarrentwicklung

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Theologiestudium, Abschluss des Seminars für kirchliche Berufe oder vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit zu konzeptiver, inhaltlicher Arbeit und Erfahrungen in der Pfarrpastoral
• Kenntnisse in der Begleitung von Pfarrgemeinderäten und Seelsorgeteams und der Dekanatsarbeit von Vorteil
• Kompetenzen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Pädagogik, Organisationsentwicklung und Spiritualität
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen, Führerschein B

Unser Angebot

• Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Mitgestaltung zeitgemäßer und partizipativer kirchlicher Strukturen
• Wertschätzende Führungskultur
• Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz: Fahrtkosten-, Öffi-Ticket-, Familien-, Mittagessenzuschuss
• Dienstfrei an Karfreitag, Heilig Abend, Silvester und drei zusätzliche Urlaubstage

Ihr Gehalt

min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!