Referent:in für Gemeindeentwicklung und Kommunikation

Fachbereich Ehrenamt und Pfarrgemeinde

Verstärken Sie unser Team ab sofort

Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 %

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Pfarren und Pfarrgemeinden bei Aktionen und Projekten zur Gemeindeentwicklung in der neuen Pfarrstruktur
• Mitarbeit im Handlungsfeld "Zukunftsorientierte Pfarrentwicklung"
• Beratung und Begleitung von Seelsorgeteams, Pfarrgemeinderäten und PGR-Fachteams zu Kommunikationskultur und -strukturen
• Bildungsangebote zur spirituell-inhaltlichen Qualifizierung von Fachteams
• Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Kommunikation und Redaktion der Zeitschrift Verkündschafter:in
• Mitarbeit im Team des Fachbereichs Ehrenamt und Pfarrgemeinde

Ihre Kompetenzen

• Theologische Ausbildung und pastorale Praxis
• Kenntnisse in den Bereichen Kommunikationskultur, Medien, Öffentlichkeitsarbeit
• Kompetenzen in der Erwachsenenbildung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Förderung von ehrenamtlich Engagierten in Pfarrgemeinden/Pfarren
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen, Führerschein B

Unser Angebot

• Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Mitgestaltung zeitgemäßer und partizipativer kirchlicher Strukturen
• Wertschätzende Führungskultur
• Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz: Fahrtkosten-, Öffi-Ticket-, Familien-, Mittagessenzuschuss
• Dienstfrei an Karfreitag, Heilig Abend, Silvester und drei zusätzliche Urlaubstage Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Ihr Gehalt

min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!