Prozessmanager:in in der Personaladministration

• Job-ID: V000010287
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

• Second Level Support PA / Ansprechpartner:in für Kund:innen und Kolleg:innen in Prozessfragen
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
• Prozessanalyse und -optimierung; Identifikation von Verbesserungspotentialen in bestehenden Prozesse
• Koordination und Kommunikation mit anderen Fachabteilungen
• Operative Unterstützung der laufenden Personaladministration

Ihr Profil

• Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalabrechnung wünschenswert
• EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP-HCM oder Employee Central-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstmanagement sowie Veränderungsfähigkeit
• Hohe IT-Affinität
• Kommunikationsstärke

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.063,55 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Stundenausmaß: ab 30  Wochenstunden

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Bereitstellung von Hygienemittel
• Bereitstellung von Masken
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Bildungskarenz
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Obstkorb
• Parkplatz
• Physiotherapie
• Sport- und Fitnessangebote
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das sind wir

Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions). Unsere Kund:innen sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich.

Hauptaufgabe in der Personaladministration ist die eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Das Team besteht aus 28 Personen, verteilt auf die Zentrale in Linz sowie unsere Außenstelle Donawitz.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/hr-services

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Auszeichnungen