HR-As­sis­tent (m/w/d)

Unser Kunde, ein renommiertes Konzernunternehmen im Großraum Linz, ist auf der Suche nach einem (Junior) HR-Assistenten (m/w/d).

In dieser Rolle unterstützen Sie die HR Business Partner überwiegend im Bereich Recruiting & Employer Branding.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der HR-Business Partner im Bereich Recruiting inkl. Active Sourcing
• Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Bewerber
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Recruiting Strategien und allg. HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium mit Schwerpunkt HR)
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen/Recruiting vorteilhaft
• Eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Loyale, diskrete und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt
• Monatsbrutto ab € 3.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Teamevents, attraktive Mitarbeiterrabatte uvm...

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!