Solution Architect – Analytics Planning
Elsbethen, Linz, Österreich, Vollzeit
Du bist ein leidenschaftlicher Solution Architect mit starken Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie technischem und unternehmerischem Scharfsinn? Du bezeichnest dich selbst als Bindeglied zwischen der IT und dem Business, der gerne bestehende Businessanforderungen bewertet und neue technische Visionen zur Lösung von Geschäftsproblemen entwickelt? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!
Wir suchen einen Solution Architect mit dem Schwerpunkt SAP-Lösungen für unsere Abteilung Business Application. Als Solution Architect schließt du die Lücke zwischen den Anforderungen des Business und der IT und entwirfst, erstellst und betreibst dabei End-to-End-Lösung sowie gemeinsam genutzte Plattformen, die für die effiziente Entwicklung und den Betrieb von geschäftsrelevanten Anwendungen genutzt werden. Dabei arbeitest du mit Projektmanagern, Beratern oder Domänenarchitekten zusammen, passt bestehende Systeme an und ermittelst, welche Komponenten von Grund auf neu entwickelt werden müssen, um die am besten geeignete Lösung zu finden.
Die Rolle
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
SOLUTION DESIGN
Als Solution Architect bei Red Bull entwirfst du Lösungen entsprechend den Geschäftsanforderungen unter Verwendung von On-Premise- und Cloud-Technologien, welche stabil, auf dem neuesten Stand der Technik sind und vom Betrieb unterstützt werden. Gemeinsam mit IT-Projektmanagern bist du für das Design und die Architektur umfassender IT-Lösungen unter Verwendung von On-Premise- und Cloud-Technologien verantwortlich. Sie arbeiten mit IT-Projektmanagern, Entwicklern, Anbietern und anderen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen abzustimmen und in technische Anforderungen zu übersetzen. Darüber hinaus bist du für die Kommunikation der einzelnen Funktionen sowie weiteren Aspekte der vorgeschlagenen Komponenten an die beteiligten Teams verantwortlich.
INTEGRATION NEUER TECHNOLOGIEN
Um bestehende Systeme und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, bewertest und empfiehlst du neue Technologien, Tools und Frameworks. Du sorgst stets für eine nahtlose Integration neuer Lösungen in bestehende Systeme und Infrastrukturen.
BERATUNG UND UNTERSTÜTZUNG
In dieser Funktion leitest du die Anwendungsteams während des gesamten Lebenszyklus technisch an. Dabei unterstützt und leitest du Problemanalysen (z. B. RCA) in Zusammenarbeit mit diversen Partnern. Außerdem treibst du die Einführung neuer Technologien, Best Practices und bewährte Referenzarchitekturen voran.
DOKUMENTATION UND RICHTLINIEN
Die Erstellung und weitere Pflege einer umfassenden Dokumentation von Lösungsarchitekturen, einschließlich Diagrammen, Spezifikationen und Richtlinien, gehören ebenfalls zu deinem umfassenden Aufgabenbereich. Dabei achten du stets auf die Einhaltung von Branchenstandards, gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
Expertise
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise IT) oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich (IT), vorzugsweise als Solution Architect
- Gutes Verständnis von Finanzplanungsprozessen, idealerweise in einem FMCG-Unternehmen, zusätzliches Know-how über Planungsprozesse in den Bereichen HR, Vertrieb oder Supply Chain Management/Produktion von Vorteil
- Idealerweise bereits Erfahrung als Projektleiter zweier oder mehrerer großer Projekte im Bereich Planung in der Rolle als leitender Entwickler oder als Solution Architect
- Gutes Verständnis der SAP-Module und -Prozesse, Erfahrung mit SAP IP/BPS, SAC Planning Entwicklung von Vorteil.
- Kenntnisse der Entwicklungs- und Erweiterungsframeworks innerhalb von SAP - ABAP Objects, CDS, SAP Fiori Entwicklungen, OData Entwicklungen
- Kenntnisse moderner Web-Technologien und Best Practices wie REST, GraphQL, API-Management, Data Ingestion & Streaming, CDN
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie technisches und unternehmerisches Verständnis für Geschäftsprozesse
Reisebereitschaft 0-10%
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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.392 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
