IT-Projekt- und Prozessmanager:in

 

Linz Vollzeit ab sofort

ÜBER UNS

Sie sind offen für neue Ideen, denken unternehmerisch und möchten Verantwortung übernehmen? Sie würden gerne in einem Tochterunternehmen der Raiffeisen Bankengruppe arbeiten, die in Österreich seit über 125 Jahren wächst und heute die Nummer Eins ist? Dann sind Sie bei der Raiffeisen e-force genau richtig. Die Raiffeisen e-force GmbH ist im Kunden- und Lieferantenmanagement, Vertrags- und Outsourcingmanagement und im IT-Finanzmanagement für die Raiffeisen Bankengruppe tätig.  

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Projektleitung und Umsetzung: Übernahme der Verantwortung für interne und sektorübergreifende Projekte, von der initialen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Teamkoordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie effiziente Koordination von Projektteams
• Fortschrittsüberwachung und Reporting: Regelmäßige Überprüfung des Projektstatus, Erstellung von Berichten und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen vom Plan
• Prozessanalyse und -optimierung: Untersuchung und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse zur Steigerung der Effizienz
• Digitalisierung und Standardisierung: Einführung digitaler Workflows, Prozessautomatisierungen sowie sorgfältige Dokumentation und Standardisierung von Prozessen zur Sicherstellung von Transparenz und hohen Qualitätsstandards

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- bzw. Projektmanagement
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• IT-Affinität und sehr gute IT-Kenntnisse (Datenbanken, Power BI, Programmierverständnis)
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement sowie Lösungsorientierung

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 56.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Betriebliche
Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. Flexible
Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. Gesundheits-
management Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. Mitarbeiter-
rabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten. Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kepplinger, Tel.: +43 1 79079 53, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 56.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.

IHR KONTAKT

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Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! RB-410