Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Beschäftigungsausmaß:
- Fachliche Weiterentwicklung inklusive der Absolvierung diverser Additivfächer möglich.
- Werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- Elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur
- Flache Hierarchiestrukturen
- Junges modern orientiertes Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Bezahlung (14 Monatsgehälter)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Individuelle familienfreundliche und altersgerechte Arbeitsmodelle
- Familienfreundliches Umfeld im Salzkammergut in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Berger und Seen (10 Minuten zum Attersee, 20 Minuten zum Traunsee), welche multiple Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Natur bieten. Nähe zu Österreichs schönsten Kulturstädten (Salzburg, Linz) ....
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- eine neue attraktive Gehaltsstruktur
- kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum
- ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Beschäftigungsausmaß:
- attraktive, modern ausgestattete Arbeitsplätze
- ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team
- Elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- 22 Betten Station mit Schwerpunkt Infektionserkrankungen
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- die Möglichkeit der Ausbildung im Zusatzfach Geriatrie
- ein attraktives Gehaltsmodell
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- Vernetzung mit der Universität
- Ausbildung von Studenten
- Medizinisch-technisch modernst ausgerüstet
- Sommerkinderbetreuung, Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur am wunderschönen Traunsee Video
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Unser Auftrag
- Akutversorgung, -diagnostik und -betreuung von ungeplanten internistischen Patientinnen*/Patienten* im Setting der Akutstation bzw. Notfallambulanz
- Durchführung ärztlicher Tätigkeiten im Rahmen der Ausbildungs- und Anstaltsordnung
- Leisten von Tag-, Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
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Beschäftigungsausmaß:
- In der beschriebenen traumhaften Umgebung ermöglicht Ihnen der klinische Schwerpunkt mit einem breiten Spektrum im Bereich der Gastroenterologie und Hepatologie die optimalen Entfaltungsmöglichkeiten als Oberärztin/arzt im entsprechenden Fachbereich.
- Im Haus werden nahezu alle diagnostischen und interventionell endoskopischem Techniken inklusive Endosonographie in unserem interdisziplinären Endoskopiezentrum durchgeführt.
- Eine Mitarbeit im interdisziplinären Hepato-biliären Zentrum, sowie viszeralonkologischen Zentrum wird gefördert. Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in der CED-Ambulanz, sowie hepatologischen Ambulanz ist erwünscht.
- Bei einem sehr breit angelegten Stellenschlüssel wird in entspannter Arbeitsatmosphäre eine eigenständige Arbeit im Team, sowie auch in interdisziplinären Einrichtungen gefördert.
- Flache Hierarchiestrukturen in einem jungen, modern orientiertem Team mit der Möglichkeit der Mitgestaltung der eigenen Arbeitsprozesse.
- Individuelle an die Kinderbetreuung angepasste, familienfreundliche und altersgerechte Beschäftigungsmodelle.
- Interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten (Refinanzierung und Fortbildungstage).
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche und aktiv gestaltbare Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderungsprogrammeattraktive, ansprechende Altersvorsorgemodelle, Mitarbeiterkantine mit vielseitigen Menüs, u.v.m.)
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete (KFL)
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe als Teil eines dynamischen Teams
- selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsklima
- Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung und Spezialisierungen (Kardiologie, Nephrologie, Intensivmedizin), Schwerpunktausbildung möglich und erwünscht
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
- eine sichere und zukunftsorientierte Position in einer Region mit hohem Freizeitwert
- Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum
- umfangreiches Kinderbetreuungsangebot im betriebseigenen Kindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
- Steyr mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe als Teil eines dynamischen Teams
- selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsklima
- Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung und Spezialisierungen (Kardiologie, Nephrologie, Intensivmedizin), Schwerpunktausbildung möglich und erwünscht
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
- eine sichere und zukunftsorientierte Position in einer Region mit hohem Freizeitwert
- Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum
- umfangreiches Kinderbetreuungsangebot im betriebseigenen Kindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
- Steyr mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt
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Beschäftigungsausmaß:
- 22 Betten Station mit Schwerpunkt Infektionserkrankungen
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Beschäftigungsausmaß:
- Ausbildung: umfassende allgemeininternistische Ausbildung in Mindestzeit
- Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete (z.B. Gastroenterologie, Kardiologie, Intensivmedizin)
- Fortbildung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausbildungsrotation: Rotation zum Erlernen von medizinischen Fähigkeiten innerhalb der Abteilung sowie, auf Wunsch, eine Rotationsmöglichkeit im Klinikum Steyr
- Familiäres Umfeld: Klinikum mit einem familiären Charakter und einem engagierten, motivierten Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Mitwirkungsmöglichkeiten: Einfluss auf die Dienstplangestaltung und Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Freizeitvorteile: Wandern, Schifahren, Wassersport in einen der schönsten Gegenden Oberösterreichs – Nationalpark Kalkalpen – unmittelbar in der Nähe des Arbeitsplatzes
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Beschäftigungsausmaß:
- Die pneumologische Abteilung bietet alle Möglichkeiten der Diagnostik und Therapie von Lungenerkrankungen. Unsere wesentlichen Aufgaben umfassen die pneumologische Onkologie und die interventionelle Bronchologie. Weitere Schwerpunkte sind die Nicht invasive Beatmung (RCU, Heimbeatmung), schlafbezogene Atemstörungen (Schlaflabor), Infektiologie (Isoliereinheit), sowie obstruktive und interstitielle Lungenerkrankungen.
- flache Hierarchiestrukturen
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten
- attraktive Bezahlung (14 Monatsgehälter)
- individuelle familienfreundliche und altersgerechte Arbeitsmodelle
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Leben Sie im Salzkammergut, einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit Bergen und Seen (10 Min. bis zum Attersee, 20 Min. bis zum Traunsee), welche zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten bieten und genießen Sie die Angebote der Kulturstädte der Umgebung (Salzburg, Linz, Hallstatt).
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
- OÖ Landesdienst als sicherer attraktiver Arbeitgeber
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
- Spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit Programm" mit zahlreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- Sommerkinderbetreuung
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur Video
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- innovative Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und modernster Ausstattung
- flache Hierarchie und freundliches Arbeitsklima
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete
- vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- ein großes Spektrum an pneumologischen Krankheitsbildern
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Kepler-Universitätsklinikum Linz
- hochwertige Krankenversicherung (KFL)
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- In der beschriebenen traumhaften Umgebung ermöglicht Ihnen der klinische Schwerpunkt mit dem Spektrum der gesamten Hämato-Onkologie die optimalen Entfaltungsmöglichkeiten als Oberärztin/arzt im entsprechenden Fachbereich.
- Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner im Ordensklinikum Linz als Stammzell- und Car-T-Cell Zentrum.
- Im Haus ist eine Strahlentherapie sowie Nuklearmedizin mit PET CT vorhanden, ebenso eine Pathologie mit hoher Expertise im Bereich der Molekularpathologie.
- Bei einem sehr breit angelegten Stellenschlüssel wird in entspannter Arbeitsatmosphäre eine eigenständige Arbeit im Team, sowie Mitarbeit im Tumorzentrum OÖ ermöglicht.
- Flache Hierarchiestrukturen in einem jungen, modern orientiertem Team mit der Möglichkeit der Mitgestaltung der eigenen Arbeitsprozesse.
- Individuelle an die Kinderbetreuung angepasste, familienfreundliche und altersgerechte Beschäftigungsmodelle.
- Interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten (Refinanzierung und Fortbildungstage)
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- überschaubares Klinikum mit familiärem Charakter
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und Stationssekretär/innen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- Einhaltung des KA-AZG
- eine neue attraktive Gehaltsstruktur
- gratis Parkmöglichkeit
- ganzjährige Kinderbetreuung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
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