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6 Human Resources Jobs in Oberösterreich

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Human Resources Generalist:in KPMG Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Vollzeit Linz 20.12.2024 Linz Perspektiven Dich erwartet ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen Du startest mit einer umfangreichen Einschulung und unserem On-Boarding, darüber hinaus unterstützt dich die ersten Monate dein Buddy im Unternehmen Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit - gemeinsam mit deinem Team gestaltest du deinen Arbeitsalltag Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphone Netzwerk und Community - Sportclubs und Mitarbeiterevents bieten dir die Möglichkeit deine Kolleg:innen besser kennenzulernen und dich zu vernetzen Gesundheit und Wohlbefinden - als KPMG Mitarbeiter:in kannst du regelmäßig an spannenden Workshops und Impulsvorträgen teilnehmen, profitiere darüber hinaus von unserem Fitnessstudio Zuschuss, dem Öffi Ticket und der Möglichkeit unseres Leasebike Angebotes Learning and Development - wir unterstützen dich bei deinem Karriereweg mit einem KPMG-Stipendium und zahlreichen internen Weiterbildungsmöglichkeiten Zum Stellenangebot
Junior/Senior - Expert:in Personaladministration voestalpine AG Vollzeit \| Teilzeit Linz 22.12.2024 Linz Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Verträgen sowie dazugehörigen Dokumenten Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.) Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen Abstimmung mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.) Schnittstellen zur Personalabrechnung und HR-IT Mitarbeit in HR-Projekten Zum Stellenangebot
HR Internal Communication & Project Management Professional Red Bull GmbH Vollzeit Elsbethen, Linz 13.12.2024 Elsbethen, Linz Die Rolle Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation und im Projektmanagement, vorzugsweise im HR-Bereich Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internationalen Teams zu kommunizieren Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von internen sowie Kommunikationsstrategien sowie im Umgang mit verschiedenen Kommunikationstools, -kanälen und -plattformen Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Richtlinien und Standards für die interne Kommunikation Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation Kenntnisse in Projekt- und Portfoliomanagement-Methoden und -Tools sind von Vorteil, aber nicht erforderlic Zum Stellenangebot
HR-Specialist Recruiting Sprecher Automation GmbH Vollzeit Linz 26.12.2024 Linz Ihre Aufgaben bei uns Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Inseratsgestaltung bis zum Absagemanagement Für Kandidaten sind Sie erster Ansprechpartner und begleiten diese während des gesamten Auswahlprozesses Active Sourcing auf verschiedensten Plattformen Abstimmung mit und Koordination von Personalberatern Durchführung von Recruitingprojekten z.B. im Lehrlingsrecruiting Unterstützung bei weiteren HR Projekten Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen und –events Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen Zum Stellenangebot
SAP HCM Consultant (m/w/d) voestalpine AG Vollzeit Linz 23.12.2024 Linz Ihre Aufgaben Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil) Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests) Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support) Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung) Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:innen Zum Stellenangebot
HR IT Analytics Project Manager Red Bull GmbH Vollzeit Elsbethen, Linz 20.12.2024 Elsbethen, Linz RESPONSIBILITIES Coordinate and oversee scope, budget, time, quality, and external implementation teams/partners. Execute projects following Red Bull project management standards and principles. Collaborate with external vendors and internal teams such as architecture and business partners. Manage stakeholders, risks, and testing processes. Zum Stellenangebot

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