Heimleitung des Seniorenwohnhauses Karl Borromäus

Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß Vollzeit Arbeitsort 4020 Linz GehaltAb € 4.091,90 - € 4.769,60 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis Beginn01.06.2025

"Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Das Seniorenwohnhaus Karl Borromäus bietet seinen Bewohner*innen ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Heimbetrieb sowie für die praktische Umsetzung der in der Oö. Alten-und Pflegeheimverordnung angeführten Aufgaben, wobei das bauliche, pflegerische, betreuerische, therapeutische und seelsorgliche Angebot auf den einzelnen Menschen und seine Fähigkeiten und Bedürfnisse eingeht
• Erarbeitung und Umsetzung strategischer Ziele in Abstimmung mit dem Vorstand und den Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für die inhaltliche, personelle, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Hauses
• Durchführung der erforderlichen Abrechnungen mit den jeweiligen Kostenträgern
• Erstellung von Budget-und Investitionsplanungen
• Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen im Rahmen der Führungskultur der Caritas OÖ
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Dein Profil

• Fundierte kaufmännische Ausbildung zumindest auf Maturaniveau
• Heimleiterausbildung bzw. Bereitschaft diese innerhalb von 2 Jahren nachzuholen
• Mehrjährige Praxis und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Gute IT Kenntnisse
• Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
• Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Ideen
• Identifikation mit den Zielen der Caritas OÖ
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Supervision
   

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Ein wertschätzendes Miteinander
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Besondere Sozialleistungen (z.B. betriebliche Pensionskassa, Hilfe im Krankheitsfall, Geburts- und Heiratsbeihilfe, "Tag für uns" - Teamentwicklung, etc.)
• Die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
• Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 4.091,90 bis € 4.769,60 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.