Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
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Vollzeit
Sipbachzell
27.12.2024
Sipbachzell
ÜBER UNS
- Ziel- und ergebnisorientierte Verantwortung für den Regionalmarkt
- Persönliche Beratung zugeordneter Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten
- Aufbau neuer ertragreicher Kundenbeziehungen
- Mitarbeiterführung inkl. Maßnahmen zur Team- und Mitarbeiterentwicklung und aktives Leben unserer WIR-Kultur
- Repräsentation der Raiffeisen Wels Süd im Einzugsgebiet
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NORMA GmbH & Co. KG Österreich
Vollzeit
Frankenburg und Stadl-Paura
26.12.2024
Frankenburg und Stadl-Paura
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Koordinieren und Organisieren eines Teams
- Warenmanagement, insbesondere Disponieren und Präsentieren der Ware
- Ausbilden von neuen MitarbeiterInnen und Lehrlingen
- Kassieren an unseren modernen Scannerkassen
- Kontrolle der Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Umsatz-, Kosten-, und Inventurverantwortung
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Die Aufgaben sind u.a.:
- Übernahme der Verantwortung als vorgesetzte Stelle für mehrere Pflegebereiche und zentrale Ansprechperson für Teams und Abteilungen
- Planung des Personalbedarfs und Steuerung des Stellenplans unter Berücksichtigung des Skill & Grade Mix
- Budgetplanung und Beantragung neuer Stellen sowie Investitionen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Mitarbeit bei interdisziplinären bei Projekten zur Weiterentwicklung des Klinikums
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie z.B. Direktorium, Personalmanagement oder Qualitätsmanagement
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Gastgeber:in mit Leidenschaft
- Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Team, Management und Administration
- Führung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Unterstützung des Serviceteams und aktive Gästebetreuung
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
- Durchführung von Einkaufsbestellungen und Wareneingangskontrolle
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Deine Aufgaben:
- Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
- Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- Tägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
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Beschäftigungsausmaß:
- In dieser Funktion tragen Sie im Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum, ausgestattet mit umfangreichen Kompetenzen, zum Unternehmenserfolg des größten Gesundheitskonzerns in Oberösterreich bei
- eine entsprechende Personal-und Infrastrukturausstattung
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
- effiziente Aus-und Weiterbildungsangebote (ooeg-Akademie)
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Filialleitung (m/w/d)
- Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)
- Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
- Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale
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Filialleitung (m/w/d)
- Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)
- Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
- Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale
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Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereiches Bildung & Kultur in inhaltlicher, personeller, administrativer und finanzieller Hinsicht unter Wahrung der differenzierten Eigenständigkeit einzelner Einrichtungen
- Strategische Ausrichtung und inhaltliche Schwerpunktsetzung für den Bereich gemäß den Grundsatzabstimmungen in der Leitungskonferenz und den diözesanen Gremien
- Verantwortung für den Einsatz der zugewiesenen Ressourcen gemäß Stellenplan und Sachbudget
- Dienstvorgesetztenfunktion für die Fachbereichsleitungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal & Qualitätssicherung
- Mitglied jedenfalls in der Leitungskonferenz der Diözesanen Dienste sowie im Konsistorium der Diözese Linz - Mitwirkung an der Gesamtausrichtung der Diözese Linz
- Vertretung des Bereiches und der Diözesanen Dienste in der Öffentlichkeit und in kirchlichen Zusammenhängen
- Mitarbeit am Projekt „Campus der Zukunft für Bildung, Wissenschaft und Forschung“
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Deine Aufgaben:
- Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
- Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- Tägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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Ihr Aufgabengebiet:
- Effiziente Einsatzplanung und termingerechte Durchführung von angeforderten Instandhaltungsarbeiten im Verantwortungsbereich.
- Motivation, Förderung und Führung der Mitarbeiter im Bereich inkl. Personalplanung, Durchführung von Zielvereinbarungen, Mitarbeit bei der Schulungsplanung etc.
- Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im Bereich unter Einhaltung aller gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Arbeitnehmerschutz
- Förderung und Verbesserung des Qualitäts- und Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter
- Sicherstellen der kostengünstigsten Auftragsabwicklung bzw. eines korrekten Arbeitszeitmanagements
- Entwickeln verbesserter Arbeitsmethoden u. Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung bei der Auftragsabwicklung und Anhebung der Arbeitsqualität. Im Bedarfsfall Mitarbeit bei der technischen Auftragsklärung.
- Mitwirkung bei der fachgerechten praktischen Lehrlingsausbildung
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Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
- Repräsentation, strategische Steuerung und Entwicklung des Katholischen Bildungswerks
- Mitarbeit in den wichtigen Gremien der Erwachsenenbildung auf Diözesan-, Landes- und Bundesebene: Fachbereich Erwachsenenbildung (EB), Forum Katholische EB Österreich, EB-Forum OÖ
- Kontaktpflege zu wichtigen Subventionsgebern, Stakeholdern und Multiplikator:innen
- Controlling von delegierten (Leitungs-)Aufgaben
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Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung des Gebäudemanagements an mehreren Standorten
- Teamführung
- Planung, Koordination und Überwachung aller erforderlichen technischen Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Normen
- Durchführen von Überprüfungen sowie Behördenverantwortlichkeit
- Koordination und Steuerung von gebäudebezogenen Projekten sowie zugehörige Dokumentation
- Angebotseinholung und Durchführung von Verhandlungen
- Budgetierung und Kostenkontrolle
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen
- Interne und externe Ansprechperson
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Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereiches Finanzen & Verwaltung in inhaltlicher, personeller, administrativer und finanzieller Hinsicht
- Strategische Ausrichtung und inhaltliche Schwerpunktsetzung für den Bereich gemäß den Grundsatzabstimmungen in der Leitungskonferenz und den diözesanen Gremien
- Verantwortung für den Einsatz der zugewiesenen Ressourcen gemäß Stellenplan und Sachbudget
- Dienstvorgesetztenfunktion für die Fachbereichsleitungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal & Qualitätssicherung
- Mitglied jedenfalls in der Leitungskonferenz der Diözesanen Dienste sowie im Konsistorium der Diözese Linz - Mitwirkung an der Gesamtausrichtung der Diözese Linz
- Vertretung des Bereiches und der Diözesanen Dienste in der Öffentlichkeit und in kirchlichen Zusammenhängen
- Zusammenarbeit mit dem Diözesanökonomen, dem Diözesancontroller und dem Wirtschaftsrat der Diözese Linz
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Ihr Aufgabengebiet:
- Wirtschaftliche Führung des Energiebetrieb I, motivieren und fördern der unterstellten Mitarbeiter (ca.70 MA)
- Sicherstellen eines störungsarmen und wirtschaftlichen Anlagen / Energiebetrieb
- Klären und Optimierung von technischen und verfahrenstechnischen Fragen
- Mitwirkung und Planung der jährlichen Instandhaltungsbudgets
- Sicherstellen einer sicherheits-, umwelt- und auflagengerechten Arbeitsweise mit den dafür nötigen externen und internen Stakeholdern (Behörden, Gemeinde, interne Kunden…)
- Fördern und Sicherstellen der Lenzing Improvement Kultur
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Ihre Aufgaben
- Sie erwerben und vertiefen Know-How im SAP Modul SD, in den kund:innenspezifischen Prozessen und Lösungen sowie in ABAP.
- Sie arbeiten unter Anleitung eines erfahrenen Kollegen an der Analyse und Lösung von Supportfällen in der Vertriebslogistik (SAP Modul SD).
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Debugging von Zusatzentwicklungen im Zuge der Fehleranalyse.
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Kommunikation mit den Anwender:innen zu Supportfällen.
- Neben dem Lösen von Supportfällen sind Sie auch für das Weiterleiten jener Supportfälle verantwortlich, die Sie nicht selbst lösen.
- Außerdem führen Sie das Monitoring von Schnittstellen von der SD-Applikation in benachbarten Modulen/Applikationen durch.
- Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen der Division Stahl zusammen, sowohl im laufenden Betrieb als auch bei kleineren Erweiterungen.
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Du willst:
- Kunden unabhängig vom Preis beraten?
- aus einer breiten Auswahl an Brillenfassungen und -gläsern wählen?
- mit aktuellster Technik Messungen am Auge durchführen?
- den Menschen in den Mittelpunkt stellen?
- keinen Verkaufsdruck?
- gemeinsam mit deinen Kollegen im Team arbeiten?
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Informationen zur offenen Position
- Bei einem Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam die passende Stelle für Dich auf einer unserer Fachstationen, spezialisierten Ambulanzen oder Tageskliniken der chirurgischen oder konservativen Fächer. Wir bieten Dir eine Anstellung von geringfügig über Teilzeit bis Vollzeit
- Überzeuge Dich selbst und lerne Deinen zukünftigen Arbeitsplatz bereits vorab kennen
- Entscheide gemeinsam mit Deiner Führungskraft, ab wann und in welcher Form Du Dich bei uns einbringst
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Ihre Aufgaben:
- Als Bereichsleiter/in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.
- Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.
- Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.
- Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.
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Ihre Aufgaben als Schichtleitung:
- Disziplinäre Führung einer Schichtgruppe (10-15 Mitarbeitenden)
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Ansprechperson bei Fragen rund um die Personaleinteilung sowie bei Stillständen, kurzfristigen Produktionsplanänderungen und Sperrungen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie der HiPP Qualitäts- und Hygienestandards
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und einer geordneten Schichtübergabe
- Bereitstellen der Produktionsauftragspapiere inkl. deren Kontrolle auf Richtigkeit und Plausibilität
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen sowie zu vor- bzw. nachgelagerte Produktionsbereiche
- Aktive Mitarbeit im Produktionsprozess
- Optimierung von Produktionsabläufen und Arbeitsorganisation
- Enge Abstimmung und Reporting an die zuständige Bereichsleitung zu auftretenden Themen in der Schicht
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Ihr Aufgabengebiet:
- Effiziente Einsatzplanung und termingerechte Durchführung von angeforderten Instandhaltungsarbeiten im Verantwortungsbereich.
- Motivation, Förderung und Führung der Mitarbeiter im Bereich inkl. Personalplanung, Durchführung von Zielvereinbarungen, Mitarbeit bei der Schulungsplanung etc.
- Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im Bereich unter Einhaltung aller gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Arbeitnehmerschutz
- Förderung und Verbesserung des Qualitäts- und Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter
- Sicherstellen der kostengünstigsten Auftragsabwicklung bzw. eines korrekten Arbeitszeitmanagements
- Entwickeln verbesserter Arbeitsmethoden u. Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung bei der Auftragsabwicklung und Anhebung der Arbeitsqualität. Im Bedarfsfall Mitarbeit bei der technischen Auftragsklärung.
- Sicherstellung der vollständigen Dokumentation der Arbeiten an Schwerlast- & Industriefahrzeugen der Lenzing AG
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Ihre Aufgaben
- Behördenverhandlungen- und Besprechungen (z.B.: Bau- und Betriebsanlagengenehmigungen) organisieren
- Ansprechpartner:in für Betrieb und Behörden in Genehmigungsfragen
- Korrespondenz, Ablage und Terminüberwachung
- Datenpflege in der Bescheiddatenbank
- Administration
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Ihre Aufgaben
- Parametrierung und Überprüfung von Schutz- und Leittechnikeinrichtungen
- Zählermontagen und Zählerstörungsbehebung
- Durchführung von Netzanalysemessungen
- Instandhaltungs- und Inbetriebnahme Tätigkeiten im Bereich Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung
- Störungsbehebung im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Primärprüfen von Strom- und Spannungswandlern
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Ihre Aufgaben
- Anlagenbedienung mittels Prozessleitsystem
- Kontroll- und Wartungsarbeiten
- Umgang mit Gasen (Gasarbeiter:innen)
- Lesen von Funktionsplänen und R&I Schemas
- Freischaltung von Anlagenteilen
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Ihre Aufgaben
- Handwerkliche Aufgaben und Maschinenbedienung gleichermaßen
- An Ihrem Einzelarbeitsplatz verrichten Sie unterschiedliche Arbeiten rund um die Metallbearbeitung:
schweißen, pressen, schleifen, entgraten, aber auch händische Adjustage usw. - Kransteuerung (von unten) nach ausgiebiger Anlernphase
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Ihre Aufgaben
- Neu- und Weiterentwicklungen von Web Applikationen
- Umsetzung auf modernen Tech Stack:
- Openshift Container-Infrastruktur
- CI/CD DevOps
- Server-side: Java mit Spring Boot
- Frontend-side: javascript/javascript Frameworks (Angular)
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