Studentische Aushilfe (Legal)
Elsbethen, Linz, Österreich, Teilzeit
Das Marketing, Media & IT Legal Team ist das juristische Kompetenzzentrum für alle Fragen im Zusammenhang mit Marketing Projekten, dem Erwerb von Rechten, der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Bewegtbildproduktionen, insbesondere in den Bereichen Events, Sport oder Kultur sowie IT Themen.
Zur Unterstützung unseres Legal Teams suchen wir für mindestens 12 Monate eine studentische Aushilfe (20-30 Stunden pro Woche).
Die Rolle
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
VERTRAGSVERWALTUNG
Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit als studentische Aushilfe liegt im Bereich Vertragsmanagement. Dabei unterstützt du unser Team bei der Erstellung und Pflege von elektronischen Vertragsakten sowie bei der Organisation des Unterschriftenlaufs. Dazu gehören beispielsweise das Vertragscontrolling und die Erstellung von Vertragsübersichten. Außerdem bereitest du den Versand von Verträgen vor und kümmerst dich um deren Archivierung.
RECHERCHE
Darüber hinaus unterstützt du uns bei juristischen Recherchen, z.B. zu titel- und markenrechtlichen Themen.
RECHTEVERWALTUNG DATENBANK
Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Pflege unserer Rechtemanagement-Datenbank, wozu auch das Einpflegen von Vertragsinhalten in unsere Datenbank gehört.
VERWALTUNG UND ORGANISATION
In dieser Rolle unterstützt du unser Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben wie der Ablage von Dokumenten, der Formatierung von Musterverträgen, der Organisation von Meetings sowie der Pflege des Intranets.
Expertise
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
- Laufendes Studium im Rechtsbereich (Recht oder Wirtschaft & Recht)
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen mit Datenbanksystemen von Vorteil
- Engagiertes, verantwortungsvolles und sehr präzises Arbeiten
- Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
Jetzt Bewerben
Lust auf eine Herausforderung?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt.
