Seelsorger:in im Dekanat Linz-Süd, künftige Pfarre Linz-Süd
Schwerpunkt Pfarrgemeinde Linz-St. Franziskus
Bewerbungsfrist: 10. März 2025
Verstärken Sie unser Team ab 01.09.2025
Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd./50 - 100 %
Seelsorger:innen führen und verantworten Teilbereiche pfarrgemeindlicher Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam und weiteren Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie begleiten Seelsorgeteams und Gruppen, sind Seelsorger:innen für einzelne Menschen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne des „servant leadership“ üben sie ihre begleitende Funktion mit Blick auf das Gesamte der pfarrlichen Pastoral aus und sorgen in den übertragenen Teilbereichen für einen guten Rahmen, sodass die Ehrenamtlichen motiviert und eigenverantwortlich ihre Aufgaben wahrnehmen können.
Ihre Aufgaben
- Hauptamtliche Ansprechperson in der Pfarrgemeinde Linz-St. Franziskus, Aufbau des Seelsorgeteams
- Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam: theologisch-spirituelle Begleitung, Unterstützung bei Entwicklung von Kommunikation und Arbeitsorganisation, Vermittlung bei Konflikten, eventuell Grundfunktionskoordinator:in
- Bereich Verkündigung: Erstkommunionvorbereitung, Firmvorbereitung in Zusammenarbeit mit der Pfarrgemeinde Guter Hirte
- Liturgie: Leitung von Wortgottesfeiern, Predigtdienst, Taufpastoral, Begräbnisleitung
- Gemeindeaufbau und Gemeinschaft: Begleitung von Ehrenamtlichen
- Caritas: Trauerpastoral und Mitarbeit im Bereich Soziales
- Mitarbeit im PGR und eventuell in Fachteams
- Je nach Anstellungsausmaß (über 50%) Mitarbeit im pastoralen Raum der Pfarre
- Weitere Aufgaben können je nach Begabungen vereinbart werden
Ihre Kompetenzen
- abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
- kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
Unser Angebot
- Regelmäßig Supervision
- Sozialleistungen z.B. Mittagessenzuschuss, KlimaTicket-Bonus, Familienzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsfreistellung
- Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus, gibt es 6 weitere freie Tage laut KV lfd. fachliche Begleitung
Ihr Gehalt
min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Zusätzlich wird eine Zulage für Seelsorger:innen im Pfarrdienst von 30% auf G8 in der jeweiligen Gehaltsstufe, aliquot zum Anstellungsausmaß ausbezahlt.
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.lehner@dioezese-linz.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
