Seelsorger:in für die künftige Pfarre Raum Wels - derzeit Dekanat Wels
Schwerpunkt in der Pfarrgemeinde Wels Hl. Familie
Bewerbungsfrist: 10. Februar 2025
Verstärken Sie unser Team ab 01.09.2025
Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %, geringeres Ausmaß möglich
Seelsorger:innen gestalten und verantworten Teilbereiche pfarrlicher Arbeit in Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie sind Seelsorger:innen für einzelne Menschen, begleiten Seelsorgeteams und Gruppen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne des „servant leadership“ sorgen sie in den übertragenen Teilbereichen für einen guten Rahmen, sodass die Ehrenamtlichen motiviert und eigenverantwortlich ihre Aufgaben wahrnehmen können.
Ihre Aufgaben
- Aufgaben in der Liturgie: Gestaltung und Leitung von Gottesdiensten und Gebetsformen inkl. Begräbnisleitung
- Vorbereitung von Erstkommunion und Firmung (Zusammenarbeit im Dekanat)
- Aufbau und Begleitung von Gruppen, vor allem im Bereich Gemeinschaft
- Pastorale Aufgaben im Stadtgebiet von Wels (fallen bei reduziertem Ausmaß weg)
- Weitere Aufgaben werden nach individuellen Fähigkeiten vereinbart
Ihre Kompetenzen
- abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
- kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
Unser Angebot
- Regelmäßig Supervision
- Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
- zusätzlich 6 Tage frei
- Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet
Ihr Gehalt
Zusätzlich wird eine Zulage für Seelsorger:innen im Pfarrdienst von 30% auf G8 in der jeweiligen Gehaltsstufe, aliquot zum Anstellungsausmaß ausbezahlt.
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.lehner@dioezese-linz.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
