SAP System Architect
Elsbethen, Linz, Österreich, Vollzeit
Du bist ein leidenschaftlicher System Architect mit starken Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie technischem und unternehmerischem Scharfsinn? Du bezeichnest dich selbst als Bindeglied zwischen der IT und dem Business, der gerne bestehende Businessanforderungen bewertet und neue technische Visionen zur Lösung von Geschäftsproblemen entwickelt? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!
Wir suchen einen System Architect mit dem Schwerpunkt SAP-Lösungen für unsere Abteilung Business Application. Als System Architect konzipierst du Solution Designs, passt sie an unsere Systemlandschaft an und nimmst diese in den Betrieb. Du entwirfst, planst und beaufsichtigst dabei die Implementierung und Wartung von SAP-Systemen in unserem Unternehmen. Dabei arbeitest du mit Solution Architects, Projektmanagern sowie mit internen und externen Beratern zusammen, um die beste Lösung für unsere Systemlandschaft zu finden.
Der SAP System Architect ist eine strategische und technische Führungspersönlichkeit, die sicherstellt, dass die SAP-Landschaft unsere Geschäftsanwendungen effektiv unterstützt, indem sie robuste Systeme entwirft, die Leistung optimiert, die Sicherheit gewährleistet und die Innovation fördert.
Die Rolle
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
SYSTEM DESIGN & ARCHITECTURE
Als System Architect bei Red Bull entwirfst du moderne und sichere SAP-Systemlandschaften, die sowohl On-Premises- als auch Cloud-Technologien nutzen. Du unterstützt die Projektleiter innerhalb der IT-Organisation als auch mit externen Anbietern, um eine neue Lösung innerhalb unserer Systemlandschaft zu implementieren.
ARCHITECTURE MANAGEMENT
Du bist für die Verwaltung und Mitwirkung an unserer Architekturdokumentation sowie für den Aufbau und die Förderung wiederverwendbarer Referenzarchitekturen und Richtlinien verantwortlich. Außerdem trägst du in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Solution und Infrastructure Architects zu funktionsübergreifenden IT-Initiativen bei, um das Potenzial der bestehenden Organisationsstruktur zu maximieren.
INHOUSE CONSULTING
In dieser Funktion bist du für die Inhouse-Beratung bei technischen Fragen und Anforderungen im Zusammenhang mit unserer SAP-Systemlandschaft zuständig. Außerdem unterstützt und leitest du die Problemanalyse (z. B. Ursachenanalyse) in Zusammenarbeit mit unseren unterschiedlichen Partnern, wobei der Schwerpunkt auf nachhaltigen Lösungen liegt.
SECURITY
Du sorgst stets für die Sicherheit unserer SAP-Systemlandschaft, indem du die erforderlichen Industriestandards, Vorschriften und Best Practices einhältst und umsetzt. Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem Application Security Team zusammen, um die Effektivität unserer Organisationsstruktur zu maximieren.
Expertise
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise IT) oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Architecture Rolle oder als Senior Expert in System Management, Engineering oder einer ähnlichen Position
- Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Beratern und Anbietern
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Aufgaben effektiv zu priorisieren
- Erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau von SAP-Systemlandschaften on premise, in der Cloud und in hybriden Umgebungen
- Erfahrung mit SAP-Technologien
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie technisches und unternehmerisches Verständnis für Geschäftsprozesse
Reisebereitschaft 0-10%
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Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
