Ihre Karriere in der OÖG

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

SachbearbeiterIn Personalentwicklung (Aus- und Fortbildung) - BildungsbeauftragteR

Beschäftigungsausmaß:

Bewerbungsfrist:

Befristung:

Einstufung:

Eintrittsdatum:

Information zum Unternehmen:

Unser Angebot an Sie:

• Vielseitiger Themen- und Tätigkeitsbereich.
• Unterstützung durch ein motiviertes Team – sorgfältige Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit).
• Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant.
• Spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding.
• Betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.).
• Jährliches Mitarbeitergespräch.
• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber.
• Mitarbeitervergünstigungen.
• Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge.
• Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung (ganzjährig).
• Günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich.

Ihre Aufgaben:

• Administration der Aus- und Fortbildungen von MitarbeiterInnen unter Berücksichtigung des Bildungsbudgets und des Personalentwicklungsplanes in Abstimmung mit der Kollegialen Führung.
• Bearbeitung von externen und internen Fortbildungsansuchen nach der vorgegebenen Bildungsrichtlinie sowie Prüfung und Veranlassung der Auszahlung von Kostenbeiträgen an MitarbeiterInnen bzw. Institute.
• Bildungsbedarfserhebung unter Einbindung der individuellen Entwicklungspläne in Abstimmung mit den jeweiligen Vorgesetzten.
• Beratungs- und Informationsstelle für alle Fortbildungsbelange.
• Auswertung Fortbildungskosten und Berichterstellung für Kollegiale Führung (auf Anfrage).
• Zusammenarbeit mit zentraler Bildungsorganisation und Mitwirkung bei Bildungsprojekten.
• Planung, Durchführung und Vor-Ort Organisation von Bildungsveranstaltungen (TrainerInnen-Akquise, Betreuung sowie Seminarbegleitung und Seminarreflexion).

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Handelsakademie, Handelsschule, etc.) - Reifeprüfung von Vorteil.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und MS-Teams.
• Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie Freude am Kontakt zu Menschen.
• Engagement, Initiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
• Führerschein Gruppe B für standortübergreifende Tätigkeiten im Salzkammergut Klinikum.
• Erfahrung im Tätigkeitsbereich erwünscht.
• Kenntnisse von SAP bzw. SFL Success Factors Learning von Vorteil.

Weitere Informationen:

Ihr Kontakt:

JOB-Kennzahl:

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere