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Praktikum Go-to-Market

Wien, Linz, Österreich, Vollzeit

Die Go-to-Market-Abteilung des Red Bull Media House sucht ab Juni 2025 für einen Zeitraum von 6 Monaten einen kompetenten Teamplayer.

Die Go-to-Market-Abteilung verfolgt das Ziel, alle Produkte und Marken des Red Bull Media Brand Networks bestmöglich und einheitlich im Markt zu positionieren. Dazu gehören führende Marken wie ServusTV, ServusTV On, Servus in Stadt & Land, Bergwelten, carpe diem, BÜHNE, Terra Mater, The Red Bulletin & SPEEDWEEK.com. Wir suchen einen kreativen Kopf und ein Organisationstalent, das unsere hochwertigen, innovativen und kreativen Marken für Media Sales & Partnerships aufbereitet. Dein Beitrag wird dabei helfen, uns als die bevorzugte Kooperationsadresse Nr. 1 am Medienmarkt zu etablieren.

Die Rolle

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

TEXTE & ADVERTORIALS

Unter Berücksichtigung der Kundenwünsche verfasst du zielgruppengerechte Online-Beiträge im Stil der jeweiligen Plattform und entwickelst spannende sowie informative Inhalte für unsere Leser. Diese arbeitest du auch selbstständig im CMS-System ein und bearbeitest die dazugehörigen Bilder.

PRODUKT- EVENTMANAGEMENT

Du unterstützt uns bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen & der Abwicklung von Events für das Media Sales & Partnerships Team.

REPORTINGS

Du erstellst Reportings von umgesetzten Digitalprodukten für die Kunden unseres Media Sales & Partnerships Team. Diese sind ein wichtiger Bestandteil für die langfristige Kundenbindung & tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Commercial-Ziele bei.

PROJEKTSPEZIFISCHE AUFGABEN IM BEWEGTBILDBEREICH

In dieser spannenden Rolle unterstützt du uns bei der Umsetzung von Produkten im Bewegtbildbereich wie beispielsweise der Erstellung von Gewinnspieltrailern oder Formatsponsorings.

Expertise

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

 

 

Jetzt Bewerben

Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt.

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