Ihre Karriere in der OÖG

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

PflegedirektorIn am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum

Beschäftigungsausmaß:

Bewerbungsfrist:

Befristung:

Einstufung:

Eintrittsdatum:

Information zum Unternehmen:

Unser Angebot an Sie:

• In dieser Funktion tragen Sie im Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum, ausgestattet mit umfangreichen Kompetenzen, zum Unternehmenserfolg des größten Gesundheitskonzerns in Oberösterreich bei
• eine entsprechende Personal-und Infrastrukturausstattung
• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima
• betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
• effiziente Aus-und Weiterbildungsangebote (ooeg-Akademie)

Ihre Aufgaben:

• verantwortliche Leitung des pflegerischen Bereiches des Spitalsverbundes und Mitglied der kollegialen Führung (§48 Abs.1 Anstaltsordnung)
• Wahrnehmen der gemeinsamen Aufgaben der Kollegialen Führung gemäß Anstaltsordnung
• Mitentwicklung, Koordination, Umsetzung und Leitung des Spitalsverbundes gemäß den gesetzlichen Rahmenbedingungen (OÖ KAG, KAKuG, ...)
• Vorgesetzte/r gegenüber dem gesamten Pflegepersonal in innerbetrieblicher und fachlicher Hinsicht und als solche/r zur Führung berufen
• Sicherstellung der Qualität in der Pflege sowie die Sorgfaltspflicht, dass Pflegemaßnahmen nur von dafür befugten Personen erbracht werden
• Festlegung und Weiterentwicklung des Pflegestandards unter Berücksichtigung des Krankenanstaltenleistungsprogramms im Einvernehmen mit dem Rechtsträger
• betriebliche und wirtschaftliche Steuerung des Einsatzes von Expert/innen im Bereich der Pflege
• Anordnung zur Führung der Pflegedokumentation (§22 Anstaltsordnung) sowie Melde- und Anzeigepflichten

Unsere Anforderungen an Sie:

• Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
• mindestens 3jährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einem Krankenhaus
• Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß GuKG oder gleichzuhaltende Ausbildung gemäß §65a GuKG
• abgeschlossene Ausbildung im Management oder in den Pflegewissenschaften von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Pflegeorganisation, Pflegepersonaleinsatz und Pflegedokumentation
• prozess- und qualitätsorientierte Sicht der Pflege sowie offener Zugang zu neuen Pflegemethoden
• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Organisationsentwicklung
• Führungs-, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Kompetenz im Problemlösungs- und Konfliktverhalten
• Bereitschaft zu Mehrleistungen im Rahmen der Führungsverantwortung
• wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Bereitschaft zur zielführenden und konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb der Kollegialen Führung, mit den örtlichen Standortleitungen, allen Bereichen der Krankenanstalten, den übrigen Krankenhäusern der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH und dem Rechtsträger sowie Partnerspitälern

Weitere Informationen:

Einsatzort:

Ihr Kontakt:

JOB-Kennzahl:

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere