Pastoralassistent:in und Dekanatsassistent:in im Dekanat Rohrbach

mögl. Schwerpunkt im nördlichen Teil des Dekanats

Bewerbungsfrist: 7. April 2025

Verstärken Sie unser Team ab 1.9.2025, früherer Beginn ist möglich.

Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd. /50-100 %

Ihre Aufgaben

• Förderung der Vernetzung und Zusammenarbeit im Dekanat gemeinsam mit dem Dechant
• Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen, der Pfarrgemeinderäte und der Fachteams
• Begleitung beim Aufbau von Seelsorgeteams in den Pfarren des Dekanats
• ab Frühjahr 2025 Koordination vor Ort für die Umsetzung der Pfarrstruktur in Zusammenarbeit mit der Stabstelle
• je nach Anstellungsausmaß: pastorale Aufgaben (Kinderliturgie, Familienpastoral...) und liturgische Dienste (Wort-Gottes-Feiern, Begräbnisleitung, Taufpastoral) in einzelnen Pfarren des Dekanats wie Schwarzenberg, Klaffer, Ulrichsberg, Aigen/Schlägl
• Die Aufgaben werden nach Fähigkeiten und Charismen der Bewerber:innen vereinbart

Ihre Kompetenzen

• abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
• kommunikative Kompetenz
• Belastbarkeit
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution

Unser Angebot

• Regelmäßig Supervision
• Sozialleistungen z.B. Mittagessenzuschuss, KlimaTicket-Bonus, Familienzuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsfreistellung
• Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage.
• lfd. fachliche Begleitung
• Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet

Ihr Gehalt

min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Zusätzlich wird eine Zulage für Seelsorger:innen im Pfarrdienst von 30% auf G8 in der jeweiligen Gehaltsstufe, aliquot zum Anstellungsausmaß ausbezahlt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!