OP-Koordinator/in (m/w/d)
Wels Teilzeit 20 Wochenstunden nach Vereinbarung Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.
Der Zuständigkeitsbereich am Standort Wels umfasst 25 OP-Säle und 5 Außenstellen in Eingriffsräumen. Fachlich ist das gesamte chirurgische Spektrum sowie interdisziplinäre Interventionen abgebildet. Die Einsatzgebiete sind zentralisiert und teilweise über Satellitenbereiche dezentralisiert zu koordinieren.
Unser OP-Bereich am Standort Grieskirchen verfügt über weitere 3 Säle, die durch das OP-Koordinatorenteam vor Ort mit dem OP-Management abgestimmt werden. Es werden ca. 47.000 operative Eingriffe durchgeführt. Der Akutanteil beträgt ca. 20 %.
Die Rahmenbedingungen sind am OP-Statut festgelegt.
Zur Unterstützung unseres OP-Managements suchen wir eine/n OP-Koordinator/in in Teilzeit (20h).
Ihr Aufgabenbereich
- Kontrolle und Koordination von Planoperationen (lang- und mittelfristig, Tagesplanung)
- Integration von Akutpunkten in das bestehende Programm
- Entscheidungshoheit über das Verschieben geplanter Operationen, wenn die vorhandenen Ressourcen es verlangen
- Maßnahmen einleiten, um einen reibungslosen, ökonomischen und effizienten Ablauf des OP-Programms zu gewährleisten
- Handlungskompetenz in allen Fragen der Organisation, Planung und medizinischer Dringlichkeit, immer in Kooperation mit dem entsprechenden Fachpersonal
- Kooperation mit Medizin-, Haustechnik, Materialwirtschaft, Logistik und Controlling
- Schnittstellenkoordination mit anderen Abteilungen und Funktionsbereichen
Ihr Profil
- Berufserfahrung im OP-Management, Ausbildung im OP-Management oder abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium vorzugsweise im Gesundheitswesen von Vorteil
- Berufsgruppenübergreifendes Denken
- Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil mit Bereitschaft, interdisziplinär und interprofessionell zusammen zu arbeiten
- Stressresistenz und Belastbarkeit
- Sehr hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Termintreue
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Lisa Nohlen, MSc, lisa.nohlen@klinikum-wegr.at, Tel.: +43 7242 415 – 92212 gerne zur Verfügung.
Die Entlohnung erfolgt gemäß dem geltenden Kollektivvertrag und richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Je nach Vorerfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überzahlung im Rahmen der individuellen Verhandlung.
Personalentwicklung Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung Gesundheitsförderung Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio Netzwerk Netzwerk lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur Kantine Kantine gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine Dienstwohnungen Dienstwohnungen günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum Lebensphasenorientierung Lebensphasenorientierung lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie Mobilität Mobilität sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus, E-Bike-Verleih Obst Obst täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung Ermäßigungen Ermäßigungen Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen Frauenförderung Frauenförderung ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis Mehr Informationen
Ihre Ansprechperson
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
Benefits
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Träger des 1. OÖ Frauenförderpreises 2021
