Ihre Karriere in der OÖG
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
LPBZ Schloss Cumberland (Gmunden) MitarbeiterIn Wohnen
Beschäftigungsausmaß:
Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist:
09.05.2025
Befristung:
Dauerstelle
Einstufung:
LD 24
Eintrittsdatum:
ehestens
Information zum Unternehmen:
Der Leitsatz „Wir sind füreinander da“ wird im Landes- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Cumberland täglich gelebt. Wie? Indem die rund 127 BewohnerInnen in einer Gemeinschaft ankommen können, wo nicht nur Zusammenhalt,
sondern auch individuelle Stärken, Talente und Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Das LPBZ-Team pflegt, fördert und betreut mit viel Herzblut – auch WachkomapatientInnen finden hier ein Zuhause.
Unser Angebot an Sie:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
Ihre Aufgaben:
- Mithilfe im Bereich der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie bps.weise in der Haushaltsführung und –organisation, Essensausgabe, Zubereitung von kleinen Speisen und Getränken, wöchentliche Einkaufsliste erstellen und diverse Besorgungen erledigen
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, insbesondere mit der Berücksichtigung der lt. Hygienepläne in den Wohnbereichen, BewohnerInnenzimmer, sowie Dienstzimmer, (auch weiterleiten an Zivildiener oder Volontäre etc.) wie bsp.weise Reinigung der Betten, Rollstühle, Kästen, Reinigung der allgemeinen Küchenräumlichkeiten sowie Dienstzimmer, Unterstützung / Übernahme der BewohnerInnen beim Zimmer aufräumen wie ua. Kleiderkästen falls nötig schlichten usw.
- BewohnerInnentransport wie Begleitung oder Übernahme der Mobilität von BewohnerInnen zum Einkaufen, zur Freizeitgestaltung ua. div. Aktivitäten, Begleitung der BewohnerInnen in die Werkstätten, Therapien, Arzt, Krankenhausfahrten, etc. nach Absprache
Unsere Anforderungen an Sie:
- persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- respektvolle Wertehaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Gesundheits-und Sozialbereich erwünscht
- Bereitschaft zur Absolvierung einer weiterführenden Ausbildung im Pflegebereich erwünscht
- Deutschkenntnisse: min. Sprachniveau B1 erwünscht
Weitere Informationen:
Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, Beschäftigungsbewilligung
Ihr Kontakt:
Herr Mag. (FH) David See
Prokurist und Direktor
Tel.:
050 554 69 22010 Herr Michael Koller, Pflegedirektor
Tel:
050 554 69 22200 JOB-Kennzahl:
PZ_CU-2025-005846
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
