Ihre Karriere in der OÖG
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Unternehmensleitung (Linz) MitarbeiterIn für die Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe
Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit (30 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
28.04.2025
Befristung:
Karenzvertretung
Einstufung:
LD 13
Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung
Information zum Unternehmen:
Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.
Die Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe der Medizinischen Direktion stellt die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung der medizinischen Leistungserbringung sowie die strategische Weiterentwicklung aller Gesundheits- und Sozialberufe sicher. Aufgrund der Vielfalt der Berufsgruppen untergliedert sich die Abteilung in einen nicht-ärztlichen und ärztlichen Kompetenzbereich, Zur Verstärkung des Teams suchen wir eineN in der Pflege fachlich vielseitigeN KollegIn mit hoher Expertise im Bereich klinischer Prozesse.
Unser Angebot an Sie:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Begleitung strategischer bzw. holding-weiter Projekte und Arbeitsaufträge
- Beratung und Unterstützung der Einrichtungen der OÖ Gesundholding im Bereich der Gesundheits- und Sozialberufe
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Klinischen Standards und Leitlinien gemeinsam mit den Fachabteilungen und Gesundheitsberufen
Unsere Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
- mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- abgeschlossenes einschlägiges Studium und/oder Berufserfahrung im Management für Gesundheitsberufe
- sehr gute Kenntnisse der Kernleistungsprozesse eines Krankenhausbetriebes von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess-, Projekt- und Klinischem Risikomanagement von Vorteil
- pflegewissenschaftliche Expertise erwünscht
- Mobilitätsbereitschaft
Ihr Kontakt:
Ernst Fürthaller, MSc
Leiter Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (nicht-ärztlicher Bereich)
05 055460-20990 Frau Dr. Gerlinde Luch
Leiterin Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (ärztlicher Bereich)
05 055460-20920 JOB-Kennzahl:
UL-2025-005807
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
