Mitarbeiter*in Employer Branding & Young Talents (m/w/d)

Sie möchten die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Als Mitarbeiter*in im Bereich Employer Branding & Young Talents können Sie den Unterschied machen! Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitgeber*innenmarke, die Talente begeistert, Mitarbeitende bindet und unser Klinikum als attraktiven Arbeitgebenden positioniert.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung & Innovation: Gemeinsam entwickeln und realisieren wir kreative Maßnahmen, um unsere Arbeitgeber*innenmarke weiter zu stärken.
• Netzwerke & Kooperationen: Sie bauen aktiv Kontakte zu Schulen, Fachhochschulen und Universitäten auf und pflegen diese. Zudem organisieren und koordinieren Sie Karrieremessen und andere Recruiting-Events.
• Lehrlingsmanagement mit Zukunft: Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer Lehrlingsausbildung, betreuen unsere Lehrlinge sowie Ausbilder*innen und setzen neue Impulse für ihre Förderung. Planung und Umsetzung gezielter Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrlinge, um deren Potenzial bestmöglich zu fördern, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld.
• Ansprechperson & Betreuung: Als zentrale Ansprechperson für alle Lehrlingsbelange sind Sie für die Beratung und Unterstützung zuständig.
• Praktika: Von der Planung über die Organisation bis zur Betreuung – Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung und eine wertvolle Erfahrung unserer Praktikant*innen. Durch regelmäßiges Feedback und persönliche Begleitung stellen Sie sicher, dass unsere Praktikant*innen sich bestens aufgehoben fühlen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Bürokauffrau/-mann mit Erfahrung in der Lehrlingsausbildung, Employer Branding und/oder Marketing.
• Social Media Know-How und Kreativität im Umgang mit digitalen Plattformen.
• Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Lehrlingen sowie Abwicklung von Praktika.
• Eine offene, kommunikative Art, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Begeisterung für kreatives Arbeiten und Spaß daran, gemeinsam im Team neue Ideen zu entwickeln.
• Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, junge Menschen zu motivieren und zu begleiten.
• Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, innovative Ausbildungswege mitzugestalten.

Darauf können Sie sich freuen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und dynamischen Team.
• Zeitbonus: Eine zusätzliche Woche Freizeit pro Jahr.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kindergarten).
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Benefits wie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer der größten Gesundheitseinrichtungen Österreichs.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Klinikum Wels-Grieskirchen zu gestalten.

Für diese Position bieten wir je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ein KV-Mindestgehalt ab monatlich € 3.150,- brutto (LD 15). Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Mehr Informationen

Ihre Ansprechperson

Eva Winter
+43 7242 415 – 92887

Benefits