Leiter:in des Bereiches Bildung & Kultur

B5 Bildung und Kultur

Bewerbungsfrist: 10. April 2025

Verstärken Sie unser Team ab 1. September 2025

Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 % | Befristet bis 31.08.2030

Die Leitung des Bereiches Bildung & Kultur umfasst hinkünftig die Fachbereiche Schule und Wissenschaft (mit Zuständigkeiten für die Katholische Privat-Universität Linz, die Pädagogische Hochschule der Diözese Linz, das Bischöfliche Schulamt und div. Katholische Privatschulen) und den Fachbereich Erwachsenenbildung (Kath. Bildungswerk, Bildungshäuser der Diözese Linz). Besonderes Augenmerk für die kommenden Jahre gilt dem Projekt „Campus der Zukunft für Bildung, Wissenschaft und Forschung“ und der Entwicklung einer Bildungsstiftung. Als Mitglied der Leitungskonferenz kommt Ihnen darüber hinaus Mitverantwortung für die Gesamtleitung der Diözesanen Dienste zu. Mit Blick auf gesellschaftliche und kirchliche Entwicklungen und unter Berücksichtigung der beschlossenen Maßnahmen zur Haushaltssicherung gestalten Sie die Zukunft des Bereiches Bildung & Kultur und die Zukunft der Kath. Kirche von OÖ mit.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Bereiches Bildung & Kultur in inhaltlicher, personeller, administrativer und finanzieller Hinsicht unter Wahrung der differenzierten Eigenständigkeit einzelner Einrichtungen
• Strategische Ausrichtung und inhaltliche Schwerpunktsetzung für den komplexen Bildungsbereich im Zusammenwirken mit den Einrichtungen - gemäß den Grundsatzabstimmungen in der Leitungskonferenz und den diözesanen Gremien sowie Verantwortung für den Einsatz der zugewiesenen Ressourcen gemäß Stellenplan und Sachbudget
• Vertretung des Bereiches und der Diözesanen Dienste in der Öffentlichkeit und in kirchlichen Zusammenhängen
• Mitverantwortung für den „Campus der Zukunft für Bildung, Wissenschaft und Forschung“ und jedenfalls Mitarbeit im Vorstand der zukünftigen Bildungsstiftung

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium (Theologie, Human- oder Sozialwissenschaften)
• Kompetenzen im Bildungsmanagement und in der Wahrnehmung wirtschaftlicher Agenden
• Leitungserfahrung und Begeisterung für Führungsaufgaben
• Strategisches und konzeptives Denken und Handeln, Entwicklungs- und Innovationsfähigkeit sowie Projektmanagement
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Vernetzungskompetenz, Kooperationsbereitschaft und Konfliktlösungsknowhow
• Loyalität und hohe Identifikation mit der Katholischen Kirche
• Kenntnis der Diözese Linz und ihrer Strukturen erwünscht

Unser Angebot

• Mitgestaltung der inhaltlichen Ausrichtung und der zeitgemäßen Strukturen in der Diözese Linz
• Wertschätzender Umgang und sinnstiftender Arbeitsbereich
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz: Fahrtkosten-, Öffi-Ticket-, Familien-, Mittagessenzuschuss
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Wiederbestellung nach Ablauf der Befristung ist möglich.

Ihr Gehalt

 

Einstufung lt. KV der Diözese Linz in die Gehaltsgruppe G9 (min. € 4.641,- bei 100 % Anstellung) + Leitungszulage. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!