Innovationsmanager:in für Konzernbilanzierung & Richtlinien

 

Linz Teilzeit oder Vollzeit ab sofort

ÜBER UNS

Unser dynamisches Team im Bereich Konzernrechnungswesen und -controlling ist auf einer spannenden Reise der digitalen Transformation und sucht Mitreisende, die mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Finanzsteuerung mitgestalten wollen. Tauchen Sie ein in eine Welt, in der die Entwicklung eines Steuerungsmodells, die Definition von KPIs und die Bewertung von Finanz- und strategischen Zielen nicht nur Aufgaben, sondern Chancen sind, um gemeinsam zu wachsen und zu lernen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Konzerns! Diese Stelle bieten wir Ihnen in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden an.  

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Abwechslungsreiche Projektarbeit für moderne Softwarelösungen zur Konzernkonsolidierung inkl. Implementierung
• Unterstützung bei der Konsolidierung sowie bei der Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen
• Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien und Grundlagen mit Blick auf gesetzliche Anforderungen und deren Auswirkungen auf operative Prozesse
• Förderung einer einheitlichen Denkweise und Unternehmenskultur innerhalb unseres Konzerns, einschließlich Tochtergesellschaften

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbarer Bereich)
• Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in der Implementierung von Konsolidierungssoftware
• Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung und Erstellung von Konzernabschlüssen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte und zur zukunftsorientierten Ausrichtung bestehender Prozesse
• Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
• Diese Stelle bieten wir Ihnen in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden an

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.   Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Betriebliche
Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. Betriebs-
ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. Fitness-
angebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung. Flexible
Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. Gesundheits-
management Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. Kinder-
betreuung Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen. Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. Mitarbeiter-
rabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten. Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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