F&E - Fördermanager:in

• Job-ID: V000010451
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: September 2025
• Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Steel Division

Ihre Aufgaben

In Zusammenarbeit mit der Leitung der Abteilung Forschung und Entwicklung sind Sie in dieser Position für das F&E-Fördermanagement zuständig. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

• Direkte Unterstützung der Forschungsleitung in forschungs- und förderpolitischen Belangen
• Verfolgung, Analyse und Prüfung von F&E-relevanten Initiativen und Regularien aus dem nationalen und europäischen Umfeld sowie Vermittlung der Auswirkungen auf das Unternehmen
• Aufbereitung von Stellungnahmen zu F&E- und förderrelevanten Themenstellungen
• Vertretung des Unternehmens in F&E-relevanten nationalen und europäischen Gremien, Arbeitsgruppen und Verbänden
• Aufbau und Pflege entsprechender Netzwerke
• Konzeption und Gestaltung von Fördermöglichkeiten für die jeweiligen Forschungsbereiche durch frühzeitiges Erkennen und Aufgreifen von sich bietenden Chancen
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Forschungsbereichen des Unternehmens in der Aufbereitung förderrelevanter Themen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (Uni, FH)
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Förderbereich, Interesse an forschungsrelevanten Zusammenhängen und einschlägige Erfahrung in einer nationalen oder internationalen Interessensvertretung
• Sie verfügen über technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und überzeugen mit einem ganzheitlichen Blick auf die Themen
• Sie verfügen über strategisches Denkvermögen. Es macht Ihnen Freude mit herausfordernden Problemstellungen umzugehen, komplexe Inhalte zu vermitteln, Lösungen zu entwickeln und Chancen zu nutzen
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und bringen eine hohe Gestaltungsfähigkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft mit
• Ihre Eigeninitiative ist gepaart mit Teamorientierung
• Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
• Führerschein B von Vorteil

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt je nach Ausbildung zwischen € 4.358,77 brutto (14 mal p.a.) und € 4.785,00 auf Basis Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Wir bieten für diese Position ein flexibles Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Dienst-Handy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Sport- und Fitnessangebote
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Die Abteilung F&E und Innovation ist für die Steuerung und Koordination der F&E in der Steel Division und im voestalpine Konzern verantwortlich, mit dem Ziel einen reibungslosen und abgestimmten Ablauf des F&E-Gesamtprogramms zu gewährleisten.

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Auszeichnungen