Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß ca. 30 Wochenstunden, befristet bis 31.10.2025 Arbeitsort 4742 Pram Beginn01.05.2025

Caritas invita bietet für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an verschiedenen Standorten in OÖ Unterstützungsangebote nach dem OÖ-Chancengleichheitsgesetz an. In dem neu errichteten Wohnhaus in Pram leben in 3 Wohnbereichen jeweils 8 Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen und einem erhöhten Pflegebedarf. Wir bieten unseren Kund*innen ein zu Hause, das einerseits die notwendige Pflege gewährleistet und gleichzeitig ein möglichst freudvolles und aktives Leben ermöglicht.

Deine Aufgaben

• Durchführung der medizinischen Tätigkeiten im Rahmen des Berufsbildes
• Erstellen von Delegationen an andere Berufsgruppen
• Pflege und Betreuung der Kund*innen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik
• Begleiten der Kund*innen in Belangen des täglichen Lebens, von Arzt-, Amts- und Behördenwegen bzw. Terminen und bei der Bewältigung von Krisensituationen
• Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt mit Angehörigen
• Organisieren und Durchführen von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
• Arbeiten in der Bezugsbegleitung: gemeinsames Erstellen (mit den Kund*innen) von individuellen Zielplanungen
• Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten

Dein Profil

• Du hast eine Diplomausbildung laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberufsregister
• Du bringst schon Erfahrung in der Pflege mit und hast Freude am Arbeiten im Team
• Du zeigst Bereitschaft auch für Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Du gestaltest gerne und magst es, Verantwortung zu übernehmen
• Du bist krisenfähig und psychisch belastbar
• Du hast Verständnis für die Individualität jedes Einzelnen
• Du bringst dich gerne bei Supervisionen und Teambesprechungen ein

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
• eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
• die Möglichkeit, viele Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit miteinzubringen
• besondere Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse, zusätzlich freie Tage, etc.)
• kostengünstige Essenspauschale, täglich frische Küche, ganztägige Verpflegungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderungen, wie z.B. regelmäßige Supervisionen
• Qualifizierungsplan
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
• zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
• Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.546,47 bis € 3.913,05 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. SEG-Zulage, Pflegepaket und Pflegezuschuss)
• Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet