Commercial Development Specialist
Wals-Siezenheim, Linz, Österreich, Vollzeit
Die Go-To-Market-Abteilung des Red Bull Media House sucht nach einem engagierten Commercial Development Specialist, der direkt an den Head of Go-To-Market berichtet. Wir freuen uns auf dich, wenn du nachweisbare Erfahrung im Bereich Office Management & Projektmanagement mitbringst. Als kompetenter Teamplayer mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten und Leidenschaft für Projektmanagement und die Erstellung von Businessplänen bist du bei uns genau richtig. Willkommen in unserem dynamischen Team!
In der Go-To-Market-Abteilung verfolgen wir im Commercial-Bereich das Ziel, alle Produkte und Gattungen des Red Bull Media Brand Networks bestmöglich und einheitlich im Markt zu positionieren. Deine Unterstützung ist dabei gefragt, insbesondere für Units wie Media Sales & Partnerships, New Business & Strategy sowie Distribution & Licensing. Als Commercial Development Specialist kannst du durch strukturiertes Office-Management, effizientes Projektmanagement und akkurate Budgetplanung maßgeblich dazu beitragen, diese Ziele professionell umzusetzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein!
Die Rolle
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Office Management
Als Teil unseres Go-To-Market-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der administrativen und organisatorischen Unterstützung. Du kümmerst dich um die effiziente Verwaltung von Ordnern, die Strukturierung und Protokollierung von Meetings sowie die Dokumentation von Terminen und Bestellungen. Durch dein Organisationstalent sorgst du dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Du bist der erste Ansprechpartner für interne Kommunikation und gewährleistest so eine optimale Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Budget-Planung
Du bist in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und der Finance-Abteilung für die Erstellung der Budgetpräsentationen und -dokumentation verantwortlich. Mit deiner Expertise in strukturierten Prozessen und dem Einsatz relevanter Office-Tools sorgst du dafür, dass die finanziellen Ziele effizient und termingerecht erreicht werden. Dein Beitrag ist entscheidend, um eine präzise und erfolgreiche Budget-Planung sowie -umsetzung zu gewährleisten.
Projektmanagement
Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten, die entweder in deinem direkten Verantwortungsbereich liegen oder bei denen du andere Teams aktiv unterstützt. Dies umfasst u.a. das Ticket- und Einladungsmanagement von Events. Dabei behältst du stets die Interessen aller Stakeholder im Blick und stellst sicher, dass alle Projekte gemäß unseren hohen Qualitätsstandards realisiert werden. Der Projektmanagement-Bereich unterliegt operativen Schwankungen, die hohe Flexibilität und eine schnelle Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Anforderungen erfordern. Deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und einen klaren Überblick zu behalten, ist hier besonders gefragt.
Expertise
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
- 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Office-Management und Projektmanagement, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internationalen und internen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), mit nachweislicher Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumentationen.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise, um auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Reisebereitschaft 20-30%
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Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.