Ihre Karriere in der OÖG

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Beschäftigungsausmaß:

Voll- oder Teilzeit

Bewerbungsfrist:

28.11.2024

Befristung:

vorerst befristet für die Dauer der Ausbildung

Einstufung:

TAF bzw. TAF+

Eintrittsdatum:

nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen:

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.
VIDEOS Team Einblick in die Anästhesiologie und Intensivmedizin
Wir suchen MitarbeiterInnen mit Empathie, ethischem Bewusstsein und sozialer Kompetenz.

Unser Angebot an Sie:

• ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm - plus Notaufnahme und externer Rotation in die Kinder-, Neuro- und Thoraxanästhesie
• ein generationen- und fächerübergreifendes interdisziplinäres Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
• ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team - Wir LEBEN Teamarbeit!
• sind flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit der strikten Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (zB. Team- und Simulationstrainings) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Onlinezugang zu aktuellen Lehrbüchern und zahlreichen medizinischen Fachzeitschriften
• ein fortschrittliches Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung;
• wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen inkl. Kinderbetreuungsmöglichkeiten (ganzjähriger Betriebskindergarten/Krabbelgruppe)
• Möglichkeit zur Hospitation – wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• anästhesiologischer Dienst für alle operativen, diagnostischen und interventionellen Abteilungen und Institute des Klinikum Steyr
• ärztliche Tätigkeit in der anästhesiologischen Intensiv- und Überwachungsstation und an der institutseigenen Anästhesie- und Schmerzambulanz
• Tätigkeit am hauseigenen NEF und in der Notaufnahme

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossenes Medizinstudium
• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015
• Flexibilität, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

Weitere Informationen:

Das Institut für Anästhesiologie und Intensivmedizin am Standort Steyr (630 Betten) führt ca. 13.000 Anästhesien pro Jahr durch. Eine Intensivstation Stufe 3 (7 Betten) mit angegliederter Überwachungseinheit (4 Betten), eine Tagesklinik, Beteiligung am NEF, sowie eine Anästhesie- und Schmerzambulanz runden das Leistungsspektrum des Institutes ab. Weitere Informationen finden Sie unter ANÄSTHESIOLOGIE UND INTENSIVMEDIZIN

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach GB-Schema (Einstiegsgehalt TAF/04
auf Vollzeitbasis mit vier Nachtdiensten und Zulagen: EUR 101.000,– brutto/Jahr exkl.
Sonderklassegebühren) Weiters können ggf. Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden.
Vorerst befristet für die Dauer der Ausbildung. Anschließende Übernahme als Fachärztin/arzt bei freier Stelle möglich.

Ihr Kontakt:

Herr Prim. PD Dr. Achim von Goedecke, Leiter des Institutes für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Tel. Nr. +43 5 055466-22700;

JOB-Kennzahl:

SR-2022-003859

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere