ÜBER UNS
- Abgeschlossene berufsbildende höhere Schule (HAK, HLW etc.), idealerweise mit FIRI-Schwerpunkt
- Sehr gute IT Kenntnisse (v. a. MS Office)
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Analytisches Denken und Zahlenorientierung
- Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
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ÜBER UNS
- Begleitung von Exportfinanzierungen von Anfang bis Ende: Vertragsabschluss, Refinanzierung bei der Österreichischen Kontrollbank (OeKB), Auszahlung, lfd. Quartalsabschlüsse bis hin zur finalen Rückzahlung
- Abstimmung sämtlicher Finanzierungsdetails mit Kundenbetreuer:innen und Gestion sowie auch mit der OeKB und den zuständigen Konsortialpartnern
- Monitoring und Optimierung des Portfolios von Exportfinanzierungen
- Allgemeine, transaktionsunabhängige Aufgaben wie z.B.: Mitarbeit bei Reportings des Produktfeldes oder die Koordination allgemeiner Themen mit OeKB
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ÜBER UNS
- Erstellung von Reports zur inhaltlichen Kontrolle
- Ansprechperson für Raiffeisenbanken im Bezug auf aufsichtsrechtliches Reporting
- Laufende Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Daten
- Schnittstellenfunktion zum internen und externen Berichtswesen
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ÜBER UNS
- Beratung und Betreuung zugeordneter Firmenkund:innen
- Bedarfserhebung und Erarbeitung strukturierter Lösungen
- Akquisition von Neukund:innen im Einzugsbereich der Raiffeisenbank
- Analyse und Bewertung sowie Ergebnis- und Risikoverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio
- Kreditentscheidungen im Rahmen erteilter Kompetenzen
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- ganzjährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG
- Betriebskindergarten & Krabbelstube (ganzjährig)
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,--, bei 48-h-Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,--
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 100.000,- (mit 48-h-Woche und 4 Nachtdiensten)
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- Weiterentwicklung eines pflegespezifischen Fachbereiches mit eigenverantwortlicher Gestaltungsmöglichkeit
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- günstige Parkmöglichkeit am Klinikum-Areal
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant mit vegetarischem Angebot
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
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Deine Aufgaben
- Leitung und Koordination des Pflegebereiches
- Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
- Personalführung und -planung, -administration
- Qualitätssicherung und -weiterentwicklung im Pflegebereich
- Sicherstellung und Überprüfung einer adäquaten und gesetzeskonformen Pflegedokumentation
- Angehörigenarbeit
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Teilzeit
Höhnhart
14.04.2025
Höhnhart
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Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
- Fähigkeit sich auf besondere Bedürfnisse von Kindern einzulassen
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Die Rolle
- Erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld (in den Bereichen IT, Einkauf oder Recht)
- Erfahrung in der Verhandlung und Finalisierung von IT-Verträgen sowie Grundkenntnisse im Vertrags- und Projektmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, wirtschaftliches oder rechtliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, mit Interesse, sich im IT-Bereich weiterzuentwickeln
- Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Risiken im Zusammenhang mit extern bezogener Software und IT-Services zu bewerten und zu minimieren
- Fundierte analytische Fähigkeiten zur Unterstützung faktenbasierter Entscheidungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Interessen
- Interesse an einer Weiterentwicklung in thematisch verwandten Themen, z.B. Lizenzmgt.
- Starkes Interesse zur Schaffung von Akzeptanz bei IT-Management-Prozessen und -Services
- Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Kommunikationsfähigkeit, Lösungs- und Kundenorientierung, Teamplayer
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Beschäftigungsausmaß:
- In der beschriebenen traumhaften Umgebung ermöglicht Ihnen der klinische Schwerpunkt mit dem Spektrum der gesamten Hämato-Onkologie die optimalen Entfaltungsmöglichkeiten als Oberärztin/arzt im entsprechenden Fachbereich.
- Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner im Ordensklinikum Linz als Stammzell- und Car-T-Cell Zentrum.
- Im Haus ist eine Strahlentherapie sowie Nuklearmedizin mit PET CT vorhanden, ebenso eine Pathologie mit hoher Expertise im Bereich der Molekularpathologie.
- Bei einem sehr breit angelegten Stellenschlüssel wird in entspannter Arbeitsatmosphäre eine eigenständige Arbeit im Team, sowie Mitarbeit im Tumorzentrum OÖ ermöglicht.
- Flache Hierarchiestrukturen in einem jungen, modern orientiertem Team mit der Möglichkeit der Mitgestaltung der eigenen Arbeitsprozesse.
- Individuelle an die Kinderbetreuung angepasste, familienfreundliche und altersgerechte Beschäftigungsmodelle.
- Interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten (Refinanzierung und Fortbildungstage)
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Vollzeit
Einzugsgebiet Raiffeisen Grieskirchen
14.04.2025
Einzugsgebiet Raiffeisen Grieskirchen
ÜBER UNS
- Betreuung und Beratung von jungen Privatkund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen)
- Aktiver Verkauf von Bankprodukten aller Bedarfsfelder
- Erarbeitung und Verkauf bedarfsgerechter Finanzlösungen
- Aufbau und Pflege des persönlichen Netzwerkes und neuer Kundenkontakte
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Vollzeit | Lehrstelle
Einzugsgebiet von Raiffeisen Schärding
14.04.2025
Einzugsgebiet von Raiffeisen Schärding
ÜBER UNS
- Du strotzt nur so vor Motivation, interessierst dich für Finanzangelegenheiten sowie wirtschaftliche Themen.
- Als künftige:r Mitarbeiter:in bist du außerdem stets freundlich und hast immer ein offenes Ohr für unsere Kund:innen.
- Professionalität und kompetentes Auftreten sind für dich selbstverständlich.
- Mit deinen perfekten Kommunikationsfähigkeiten sowie einem Pflichtschulabschluss steht deinem Weg in unser Team (fast) nichts mehr im Wege.
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Vollzeit
Thalheim bei Wels
14.04.2025
Thalheim bei Wels
ÜBER UNS
- Umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten
- Entwicklung und Aufbereitung maßgeschneiderter Veranlagungs- und Finanzierungslösungen
- Neukundenakquisition und intensive Pflege der Kundenbeziehungen
- Ergebnisverantwortung für das eigene Kundenportfolio
- Mitarbeit und Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Events
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Vollzeit
Frankenmarkt
14.04.2025
Frankenmarkt
ÜBER UNS
- Beratung und Betreuung zugeordneter Firmenkund:innen
- Bedarfserhebung und Erarbeitung strukturierter Lösungen
- Akquisition von Neukund:innen im Einzugsbereich der Raiffeisenbank
- Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio
- Kreditentscheidungen im Rahmen erteilter Kompetenzen
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Die Rolle
- Universitätsabschluss im Bereich Rechtswissenschaft / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Zoll / Logistik- und Spediteurwesen
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- SAP GTS von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- P36 Zollfachkraft ist ein Plus
- Ausgeprägtes analytisches & lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung der Kund*innen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik
- Begleiten der Kund*innen in Belangen des täglichen Lebens, von Arzt-, Amts- und Behördenwegen bzw. Terminen und bei der Bewältigung von Krisensituationen
- Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt mit Angehörigen
- Organisieren und Durchführen von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
- Arbeiten in der Bezugsbegleitung: gemeinsames Erstellen (mit den Kund*innen) von individuellen Zielplanungen
- Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten
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Deine Aufgaben
- ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen in deren zentralen Lebensfeldern, insbesondere Wohnen, Arbeit bzw. Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung sowie Freizeit
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG
- Heilpädagogische Begleitung und Förderung von Erwachsenen Menschen mit Behinderungen im Rahmen eines Turnusdienstes im Vollbetreuten Wohnen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzt*innen, Therapeut*innen
- Dokumentation, Fallbesprechungen
- Organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
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Beschäftigungsausmaß:
- flexible Arbeitszeit, die sich mit Ihrer Ausbildung vereinbaren lassen
- praxisnahe Einblicke in die Pflege - ideale Vorbereitung für Ihre berufliche Zukunft
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- Profitieren Sie von der Expertise unserer erfahrenen MitarbeiterInnen
- Zugang zu internen Schulungen und E-Learning-Angeboten
- Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit auch nach der Ausbildung
- Möglichkeit, ein Pflegepraktikum im Rahmen Ihrer Ausbildung bei uns zu absolvieren
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer
- Profound knowledge of system-based planning and reporting tools – ideally SAP, SAP BW, SAP BI-IP Planning, S4/HANA, Hyperion Financial Management and SAP Analytics Cloud (SAC)
- Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront
- Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions
- High attention to detail with excellent organizational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment
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Vollzeit
Bankstellen von Raiffeisen Linz-Land West
13.04.2025
Bankstellen von Raiffeisen Linz-Land West
ÜBER UNS
- Umfassende Betreuung und Beratung zugeordneter Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen)
- Umsichtige Bedarfserhebung, Erarbeitung und Verkauf bedarfsgerechter Finanzlösungen
- Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
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Vollzeit
Sarleinsbach
13.04.2025
Sarleinsbach
ÜBER UNS
- Beratung und Betreuung des zugeordneten Firmenkundenportfolios
- Bedarfserhebung und Erarbeitung strukturierter Finanzlösungen
- Akquisition von Neukund:innen im Einzugsbereich der Raiffeisenbank
- Kreditentscheidungen im Rahmen erteilter Kompetenzen und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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