Wir bieten:
- Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
- Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
- Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
- Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
- Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
- Fokus auf hohe pädagogische Qualität
- Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)
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Deine Aufgaben
- Übernahme von Tätigkeiten aus den Bereichen Haushaltsmanagement und Kinderbetreuung entsprechend der von der Teamleitung mit Auftraggebern und Familie vereinbarten Ziele
- Mitwirkung bei der Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
- Übernahme/Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Familien- und Haushaltsmanagements (Reinigung der Wohnung, Kochen, Einkauf, etc.)
- Altersadäquate Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (Unterstützung in schulischen Bereichen, bei Freizeitaktivitäten, etc.)
- Anleitung zur Selbsthilfe
- Qualitätssicherung durch entsprechende (teils digitale) Dokumentation
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Deine Aufgaben
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Anordnung und unter Aufsicht des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
- Mitarbeit bei therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen einschließlich der sozialen Betreuung der Kund*innen unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
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Deine Aufgaben
- Führung und Begleitung eines Teams, insbesondere:
- Organisation der Zuständigkeitsverteilung im Team
- Führung von Mitarbeiter*innengesprächen
- Abwesenheitsplanung und Kontrolle der Zeiterfassung
- Mitwirkung bei der Auswahl des Personals
- Einschulung von neuen Mitarbeiter*innen
- Fachliche Aufgaben:
- Schaffung bzw. Weiterentwicklung von effizienten Abläufen in der Personalverrechnung und Personalverwaltung
- selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung (LGVplus)
- Hauptansprechperson für fachliche Fragen aus dem Team
- Lösung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Problemstellungen gemeinsam mit den Kolleg*innen
- Unterstützung des Teams in der operativen Verrechnung und Klärung von komplexeren Abrechnungsfragen
- Umsetzung aller gesetzlichen und dienstrechtlichen Vorgaben bzw. Änderungen in Absprache mit der Leitung der PV der Caritas OÖ
- federführende Mitarbeit in HR Projekten und Mitarbeit bei der Koordination von technischen HR Prozessen
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Vollzeit | Teilzeit
Pettenbach
07.04.2025
Pettenbach
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem gesamten Betreuungsteam, nach den gesetzlichen Bestimmungen des oö. KBBG, kirchlichen Richtlinien und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (Bildungsrahmenplan, Konzeption,…)
- Sinnvoller und sinngebender Arbeitsplatz im bestens geführtem Hort
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Deine Aufgaben
- Heilpädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Rahmen der Mobilen Betreuung und Hilfe
- Bedürfnisorientierte Begegnung und Kommunikation mit den* Kund*innen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Unterstützung bei der Grundversorgung, bei der Pflege, Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Betreuung und Begleitung im Alltag, Freizeitgestaltung
- Dokumentation, Besprechungen, organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
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Deine Aufgaben
- Organisation und Durchführung eines Lerncafés in Mattighofen für 18-20 Kinder aus bildungsfernen bzw. sozial benachteiligten Familien an 3 Nachmittagen pro Woche (Hausübungsbetreuung, Soziales Lernen, Workshops zu div. Themen, Elternabende, Gesunde Jause, Einhaltung der Tagesstruktur)
- Koordination des ehrenamtlichen Teams
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Eltern und Schule(n)
- Krisenintervention und Konfliktmanagement
- Dokumentation, Berichtslegung und administrative Aufgaben
- Beschaffung geeigneter Lernmaterialien und der gesunden Jause
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Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Betreuung und Begleitung von Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit Beeinträchtigungen
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Freizeitaktivitäten
- Zusammenarbeit im Team
- Teilnahme am Vorbereitungstreffen
- Teilnahme an Reflexionsgesprächen vor Ort
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Vollzeit | Teilzeit
Altheim
07.04.2025
Altheim
Deine Aufgaben
- Führung des gesamten Teams, Zusammenarbeit mit dem Krabbelstubenerhalter (Caritas OÖ) sowie mit den Eltern
- Führung der zweigruppigen Krabbelstube nach den gesetzlichen Bestimmungen, den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik sowie den kirchlichen Richtlinien
- pädagogische und administrative Leitung des Betriebes
- Zusammenarbeit mit dem gesamten Betreuungsteam, nach den gesetzlichen Bestimmungen des oö. KBBG, kirchlichen Richtlinien und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (Bildungsrahmenplan, Konzeption,…)
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Deine Aufgaben
- Betreuung, Begleitung und Pflege eines Hortkindes mit besonderem Betreuungsbedarf
- Eingehen auf individuelle Bedürfnisse des Kindes
- Unterstützung in der Bewältigung der Alltagsroutine
- Kooperation im Team
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RESPONSIBILITIES
- 5+ years of experience in Supply Chain, S&OP, or a similar role
- Bachelor’s degree or higher in Operations Management, Supply Chain Management, or a related field.
- Fluent English is required; German is a plus.
- Basic SAP knowledge (APO, BI, R/3); experience with SAP IBP is a plus
- Advanced Excel & MS Office skills
- Strong analytical & conceptual thinking
- Ability to work cross-functionally and influence without direct authority
- Excellent communication & stakeholder management skills
- Proactive, process-driven mindset with a "can-do" attitude
- Organizational talent and a true team player
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ÜBER UNS
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse
- Fachliche Weiterentwicklung/Optimierung des bestehenden ERP-Systems
- Mitgestaltung bei der Implementierung eines neuen IT-Systems zur Kosten- & Leistungsverrechnung
- Bearbeitung von internen und externen Leistungsverrechnungen
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Teilzeit
Bachmanning
06.04.2025
Bachmanning
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in der Bildungs-, und Erziehungsarbeit
- Unterstützendes Mitgestalten der pädagogischen Prozesse und Angebote
- Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Schaffung eines emotional günstigen Klimas in der Gruppe durch eine unterstützende Haltung auf Basis von gelebten Beziehungen
- Sicherung der Bildungs-, und Betreuungsarbeit in allen Bereichen in Kooperation mit der*dem gruppenführenden Pädagog*in
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Deine Aufgaben
- Mitarbeit in der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Unterstützendes Mitgestalten der pädagogischen Prozesse und Angebote
- Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Schaffung eines emotional günstigen Klimas in der Gruppe durch eine unterstützende Haltung auf Basis von gelebten Beziehungen
- Sicherung der Bildungs- und Betreuungsarbeit in allen Bereichen in Kooperation mit der*dem gruppenführenden Pädagog*in
- Führung der Gruppe bei Abwesenheit der*des gruppenführenden Pädagog*in
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Deine Aufgaben
- Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gem. GuKG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
- Außerklinische Betreuung und Pflege von intensivmedizinischen Langzeitbeatmungspatient*innen
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von älteren Menschen laut GuKG und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse im häuslichen Umfeld
- Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gem. GuKG
- Dokumentation pflege- und betreuungsrelevanter Daten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
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Deine Aufgaben
- überwiegend Wochenend- und Nachtdienste - entsprechend Ihren zeitlichen Möglichkeiten
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG
- Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit den jeweiligen Arbeitsbereichen (FA) der Bewohner*innen
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
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ÜBER UNS
- Mitgestaltung bei der (Weiter-)Entwicklung von Produkten im Bereich Einlagen, Girokonten, Finanzierungen
- Erster Ansprechpartner:in für den Vertrieb bei fachlichen Fragen zu unseren Produkten
- Konzeption von Vertriebsmaßnahmen zur Umsetzung der Vertriebsstrategie und bei Produkteinführungen
- Durchführung von Marktanalysen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Produktpalette
- Verantwortung für den Beratungsprozess betreffend der Thematik: Nachhaltigkeit
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Gesundheitseinrichtungen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von logopädischen Behandlungen und Befundungen auf ärztliche Verordnung
- Ordnungsgemäße Führung der Krankengeschichten und sonstiger Aufzeichnungen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Beachtung organisatorischer Maßnahmen im Rahmen des Patientenmanagements
- Leitung und Durchführung der Patienten- und Angehörigenschulungen
- Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten
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Gesundheitseinrichtungen
- wahlweise Unterstützung der bestehenden Teams in den Bereichen Küche, Service oder Reinigung
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Vollzeit
Thalgau
06.04.2025
Thalgau
RESPONSIBILITIES
- Education
- Degree in computer science, Information Technology, or related field.
- Proven experience (7 years) in overseeing IT infrastructure, applications and data systems, preferably in a sports performance or high-performance environment.
- IT Related
- Broad understanding of IT infrastructure and application services.
- Proficiency in IT management, including budgeting and vendor control.
- Experience in developing and implementing IT strategies and roadmaps.
- Familiarity with data engineering concepts, including analytics platforms and data pipelines.
- Business Related
- Sound understanding of company functions and culture, particularly within the sports performance domain.
- General
- Strong customer focus and interpersonal skills.
- Ability to communicate complex technical matters effectively.
- Excellent organizational and problem-solving abilities.
- Result-oriented mindset with a proactive approach.
- Proficiency in both German and English language.
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RESPONSIBILITIES
- Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Business Informatics, or a related field
- ITIL Certification at least Foundation
- Proven experience in IT Service Management, with a strong understanding of ITIL principles and practices.
- Demonstrated ability to lead ITSM projects and manage complex ITSM environments
- Ability to understand and translate business requirements into technical specifications
- Critical thinker with strong analytical and problem-solving skills
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively work with diverse teams
- Independent self-starter with the aim “get things done”
- Passion for understanding the business needs, challenge those and finding innovative and pragmatic solutions
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Dein Aufgabengebiet
- Hauptmodul Automatisierungs- und Prozessleittechnik
- Automatisierungs- und Prozessleitsysteme errichten, in Betrieb nehmen und warten
- Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an Anlagen
- Optimieren, anpassen und weiterentwickeln von Steuerungssystemen
Arbeiten an elektrischen, pneumatischen und elektropneumatischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards - Hauptmodul Anlagen- und Betriebstechnik
- Elektrische Maschinen, Geräte und Anlagen errichten, in Betrieb nehmen und warten
- Suchen und beheben von Fehlern und Störungen an elektrischen und pneumatischen Anlagen
- Installieren, prüfen und warten von Steuerungs- und Regelungstechniksystemen sowie Störungsbehebung
- Stromversorgung im Betrieb gewährleisten
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- &/Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
- Kostenfreies Parken
- ganzjährige Kinderbetreuung
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