Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- &/Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
- Sommerkinderbetreuung, Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Mitarbeitervergünstigungen
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "PUSTEBLUME" ganzjährig
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien der OÖ Gesundheitsholding
- Bereitstellung und Reinigung der erforderlichen Dienstkleidung
- Essen und Parkplatz zum Mitarbeitertarif
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Beschäftigungsausmaß:
- attraktives Prämiensystem!
- Wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
- Du arbeitest in einem kleinen, sehr familiären Team
- Du hast einen Lehrlingsausbildner zur Seite gestellt, der Dich fachlich betreut und Dich persönlich unterstützt
- Du hast geregelte Dienstzeiten, sodass Du auch Deine Freizeit gut planen kannst
- Du hast die Möglichkeit, zu sehr günstigen Preisen in unserer Betriebsküche zu Essen
- Die Dienstkleidung wird dir zur Verfügung gestellt und für Dich gewaschen
- Du arbeitest in einem Schloss inmitten des wunderschönen Schlossparks, den Du in Deinen Pausenzeiten gerne benützen kannst
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Lehre
- Sie gestalten als LehrerIn die Zukunft des Pflegeberufes mit - durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neue Perspektive im Gesundheitsbereich zu finden
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit
- Vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- überschaubares Klinikum mit familiärem Charakter
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und Stationssekretär/innen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- Einhaltung des KA-AZG
- eine neue attraktive Gehaltsstruktur
- gratis Parkmöglichkeit
- ganzjährige Kinderbetreuung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 100.000,- (mit 48-h-Woche und 4 Nachtdiensten)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,-
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bedside-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 66.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachtdiensten ca. € 100.000,-
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur in einem wertschätzenden und angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- eine hohe chirurgische Qualität mit Schwerpunkten überregionaler Versorgungswirksamkeit
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Keine Nachtdienste/Wochenenddienste/Feiertagsdienste
- ganzjährige/-tägige Kinderbetreuung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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ÜBER UNS
- Interpretation und Analyse: Überwachung und Interpretation nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen und deren Auswirkungen auf uns als EZB-geprüfte Bank, v.a. in den Themenfeldern Sanierungs- und Abwicklungsplanung sowie Beteiligungsrisiko
- Risikobewertungen: Berechnung und Auswertung von Modell-, Simulations- und Stresstestergebnissen
- Berichterstattung: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Meldungen an Aufsichtsbehörden und interne Stakeholder
- Projektmitarbeit: Mitarbeit bei Projekten zur Implementierung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Optimierung bestehender Prozesse
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Vollzeit
Linz, Hagenberg, Wien
06.04.2025
Linz, Hagenberg, Wien
Ihre Aufgaben bei uns
- Im Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von cybersicheren Kommunikationsprotokollen für die Energieautomatisierung
- Entwurf, Implementierung und Wartung von Embedded Linux-Softwarelösungen
- Fehleranalyse, Debugging und Optimierung von bestehendem Code
- Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
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ÜBER UNS
- Du nimmst rasch und zielsicher die Anliegen der Bankkund:innen am Telefon entgegen und leitest diese an die richtige Stelle weiter.
- Du unterstützt die Kolleg:innen in den Banken durch die Übernahme von festgelegten Assistenztätigkeiten.
- Du vereinbarst Termine und schaffst durch deine Freundlichkeit einzigartige Kundenerlebnisse am Telefon (keine Beratung und kein Verkauf).
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ÜBER UNS
- Abwechslungsreiche Projektarbeit für moderne Softwarelösungen zur Konzernkonsolidierung inkl. Implementierung
- Unterstützung bei der Konsolidierung sowie bei der Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen
- Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien und Grundlagen mit Blick auf gesetzliche Anforderungen und deren Auswirkungen auf operative Prozesse
- Förderung einer einheitlichen Denkweise und Unternehmenskultur innerhalb unseres Konzerns, einschließlich Tochtergesellschaften
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ÜBER UNS
- Fachliche Mitarbeit in der Anforderungsdefinition für Softwarelösungen zur Planung und Analyse inkl. Implementierung im Konzern
- Projektteambetreuung, Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie externen Partnern
- Vermittlung und Abstimmung zwischen Stakeholdern
- Zeitplanerstellung und -verwaltung für den verantworteten Stream
- Schnittstellenmanagement zu vor- und nachgelagerten Systemen
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Deine Aufgaben
- pädagogische Begleitung und Förderung von Erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen im Rahmen eines Turnusdienstes im Intensiv betreuten Wohnen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzt*innen, Therapeut*innen
- Dokumentation, Besprechungen
- organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Koordinationsaufgaben in der Wohngruppe
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ÜBER UNS
- Projektverantwortung und Umsetzung der Offenlegungspflichten im Bereich EU-Taxonomie
- Analyse und Bewertung von aktivseitigen Bestands- und Neugeschäften entlang der relevanten regulatorischen Anforderungen
- Umsetzung der bestehenden und künftigen gesetzlichen Anforderungen der EU-Taxonomie
- Fachliche Begleitung bei der (Weiter-)Entwicklung von (IT-)Systemen im Bereich Sustainable Finance
- Unterstützung bei der Umsetzung der Taxonomie-Verordnung bei (berichtspflichtigen) Raiffeisenbanken in OÖ
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Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung in der virtuellen Serverlandschaft.
- Du leistest Unterstützung bei der Transformation in Richtung moderner Cloud Services im Bereich Microsoft 365.
- Du unterstützt den Helpdesk bei kniffligen Fragestellungen.
- Du hast Freude an der Umsetzung von Verwaltungs- und Automatisierungsaufgaben (mittels Systemwerkzeugen bzw. Scripting mit Microsoft Powershell).
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Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Früherziehung
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Beschäftigungsausmaß:
- attraktives Prämiensystem!
- Wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
- Du arbeitest in einem kleinen, sehr familiären Team
- Du hast einen Lehrlingsausbildner zur Seite gestellt, der Dich fachlich betreut und Dich persönlich unterstützt
- Du hast geregelte Dienstzeiten, sodass Du auch Deine Freizeit gut planen kannst
- Du hast die Möglichkeit, zu sehr günstigen Preisen in unserer Betriebsküche zu Essen
- Die Dienstkleidung wird dir zur Verfügung gestellt und für Dich gewaschen
- Du arbeitest in einem Schloss inmitten des wunderschönen Schlossparks, den du in Deinen Pausenzeiten gerne benützen kannst
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Beschäftigungsausmaß:
- die Möglichkeit viele unterschiedliche Fertigkeiten und Techniken in der Reinigung kennenzulernen - eine spannende und abwechslungsreiche Lehrzeit wartet auf dich
- intensive Betreuung durch die/den Lehrbeauftrage/n sowie Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Lehre mit Matura? Wir unterstützen dich!
- Erfolgsprämie für die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung - gute Leistung wird belohnt
- wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ. die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
- keine Wochenenddienste - genug Zeit für Freunde und Familie
- geregelte Dienstzeiten - deine Dienstzeit endet grundsätzliche um 13:30 Uhr
- kostenlose Berufskleidung und gratis Wäscheservice
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New Media Kompetenz, etc.)
- betriebliche Gesundheitsförderung - "geh-mit!" mit umfangreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten
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Die Rolle
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
- Berufserfahrung im administrativen Bereich, davon idealerweise mind. 2 Jahre im HR Bereich oder in der Personalverrechnung
- SAP-Kenntnisse und Personalverrechner-Prüfung von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und gute Organisationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierter Teamplayer
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Beschäftigungsausmaß:
- sehr gutes Arbeitsklima
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
- attraktive Sozialleistungen
- ganzjährige Kinderbetreuung
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ÜBER UNS
- Selbstständige Kassenführung und Abwicklung des Schaltergeschäftes
- Betreuung der Selbstbedienungsgeräte
- Betreuung der zugeordneten Servicekund:innen
- Neukundengewinnung durch aktive Ansprache im Foyer und an der Kassa
- Erkennung des Kundenbedarfes und Weiterleitung an Kolleg:innen
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