Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Programmieren und Bedienen von Werkzeugmaschinen
- Spannen und Wenden von Werkstücken
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Rüsten, Abrüsten, Bearbeiten sowie Entgraten von Werkstücken
- Messen und Prüfen von gefertigten Werkstücken
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Ihre Aufgaben
- Selbständiges Programmieren und Bedienen von Werkzeugmaschinen
- Programmierkenntnisse Weiler / Siemens Sinumerik
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Selbstständiges Festlegen der Arbeitsschritte
- Messen und prüfen von gefertigten Werkstücken
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RESPONSIBILITIES
- Proven experience as a Solution Architect, ideally in a media, data, or content-related environment
- Strong background in Domain-Driven Design (DDD), including hands-on application of methods like event storming and context mapping
- Experience in requirement engineering and stakeholder collaboration to translate business needs into technical solutions
- Degree in computer science with several years of relevant experience
- Fluent in English, German is a plus
- Experience in evaluating build-vs-buy decisions and conducting market research
- Familiarity with agile methodologies and working in cross-functional teams
- Basic knowledge of software engineering, data engineering, and AI, sufficient to discuss technical feasibility with development teams
- Communicative team player with an analytical mind-set willing to take responsibility and drive topics
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Die Rolle
- Kaufmännischer Studienabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung zum Diplom-Betriebswirt (oder ähnliches)
- Einschlägige Berufserfahrung im Finanz-Controlling
- Sehr gute konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten, d.h. Zahlen/ Analysen verständlich und business-relevant aufzubereiten und zu präsentieren
- Offenes und sicheres Auftreten als Teamplayer, gepaart mit einer starken Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
- Exzellente Excel Kenntnisse und Erfahrungen in SAP ERP und SAP BI wünschenswert
- Fließende/Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Die Rolle
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Recht oder Psychologie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts von großem Vorteil
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Professionelle und selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und lösungsorientiert sowie Hands-on Mentalität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, IT Tools Affinität und Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
- Passion für die Welt von Red Bull
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Die Rolle
- (Höhere) kaufmännische Ausbildung / Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing o. Ä.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich
- Gültiger Führerschein Führungs-, Motivations- und Teamfähigkeit
- Gutes Verständnis des Vertriebsmarktes, der Wettbewerbsaktivitäten und des Konsumentenverhaltens im FMCG-Umfeld
- Engagement für Personalentwicklung mit nachgewiesener Fähigkeit, Talente zu fördern
- Analytisches Denken und kaufmännisches Verständnis (z. B. P&L-Berichte, Finanzberichte, Markttrends, Nielsen-Daten)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Außendienst-Tools
- Hohe Verhandlungs- und Sozialkompetenz
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RESPONSIBILITIES
- Experience in setting-up and executing data mapping projects in an international company.
- Good knowledge of privacy management systems, knowledge of OneTrust Privacy Management Software would be an advantage.
- Solid knowledge of European data privacy law as well as IT Security and technical data protection.
- Experience in coordinating strategic and international projects and stakeholder management.
- You have sharp analytical and communication skills and strong aptitude for technology. You are solution-oriented, collaborative, and pay attention to detail.
- You have excellent organizational skills with a well-structured working style
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Die Rolle
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännischer Schulabschluss
- Buchhalterprüfung
- Du bringst im besten Fall bereits fundierte Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4HANA mit
- Gute EDV- und Englischkenntnisse
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und arbeitest sehr gewissenhaft und zuverlässig
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Beschäftigungsausmaß:
- ein vielfältiges Leistungsspektrum einer modernen klinischen Pathologie mit onkologischen Schwerpunkten - Mamma, Lunge, Uropathologie und Aufbau einer Leber-, Pankreasdiagnoseeinheit
- eine moderne Molekularpathologie mit NGS-Einsatz in Onkologie und Infektionsdiagnostik
- Mitarbeit in einem multidisziplinären onkologischen Team
- digitale Pathologie mit Möglichkeit internationaler Vernetzung
- unterstützt wird ein berufsbegleitendes Masterstudium "Medizinische Genetik" bzw. Aus- und Weiterbildung
- wissenschaftliche Tätigkeit und internationale Kooperationen im Rahmen derselben werden ermöglicht
- zugehörig zum Institut ist eine moderne Mikrobiologie (eine Mitarbeit ist möglich, jedoch nicht Voraussetzung)
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem jungen Team
- betriebliche Gesundheitsförderung
- lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig), vielfältiges Schulangebot
- ein attraktives Gehaltsmodell
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees und Salzkammerguts mit vielfältigen Sommer- und Wintersportmöglichkeiten in der nahen Berg- und Seenregion
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- vielseitige Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten und wertschätzenden Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
- individuelle Einschulung für einen optimalen Start
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote der OÖG Akademie
- OÖ Gesundheitsholding zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiche und langfristige Position
- Aufstiegsmöglichkeiten eines großen Konzernes
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote
- kostengünstiger Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- modernste technische Ausstattung
- eine hohe Wohn- und Freizeitqualität in unmittelbarer Nähe des Attersees und Traunsees
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- spezifische Fortbildungsangebote duch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- eine sehr gute Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen (Linz, Salzburg, München)
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Beschäftigungsausmaß:
- Auf den aktuellsten Stand gebrachte OP-Säle mit modernster Ausstattung
- Sehr kollegiales Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Schnelle und direkte Erreichbarkeit des Zentralraums durch eine nahe Autobahn- und eine hochwertige Eisenbahnverbindung
- Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
- Umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs u.v.m.
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete
- Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischem Angebot
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- Unterstützung durch ein motiviertes Team - sorgfältige Einarbeitung
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsvorsorge "geh mit Programm" mit Angeboten zu Gesundheit und Bewegung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- hohe Wohn- und Freizeitqualität in unmittelbarer Umgebung des Salzkammergut Klinikums
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Beschäftigungsausmaß:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Klinikum
- modernste apparative Verfahren einschließlich einer hochwertigen medizinischen Trainingstherapie mit sportwissenschaftlicher Betreuung
- Absolvierung der gesamten Ausbildung im PEK und persönliche Supervision in der Ausbildung
- flexible und individuelle Arbeitszeiten mit aktiver Mitgestaltung des Dienstplans
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle unter Einhaltung der AZG
- individuelle Karriereförderung mit Möglichkeit zur Schwerpunktvertiefung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch ein umfangreiches Fortbildungsprogramm
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem interdisziplinären Therapeutenteam
- attraktive Rahmenbedingungen in einem der größten physikalischen Institute Österreichs
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
- eine sichere und zukunftsorientierte Position in einer Region mit hohem Freizeitwert
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem innovativen Betriebs- und Arbeitsklima, zusammen mit 2 weiteren Ausbildungsassistenten in einem jungen Team
- eine strukturierte moderne Ausbildung, in einem onkologischen Schwerpunkt Krankenhaus, Bakteriologie eingeschlossen
- eine gezielte Vorbereitung zur Facharztprüfung, mit nationalen und internationalen Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine hochentwickelte Molekularpathologie – Liquid Biopsie, NGS Tumorpanels, Infektiologie, mit der Möglichkeit der Sonderfach-Schwerpunktausbildung „Klinische Pathologie und Molekularpathologie“
- ein attraktives Gehaltsmodell
- lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung, familienfreundliche Arbeitszeiten, Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- Umgebung und Wohnort mit hoher Lebensqualität, die Berg – und Seenwelt des Salzkammerguts bieten im Sommer und Winter vielfältige Freizeit – und Sportmöglichkeiten
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Beschäftigungsausmaß:
- modernste technische Ausstattung
- eine hohe Wohn- und Freizeitqualität in unmittelbarer Nähe des Attersees und Traunsees
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Deine Aufgaben
- du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Schnittstellen (u.a. Akquisition, Firmenzentrale und externe Ansprechpartner (m/w/d))
- selbstständig kümmerst du dich um die Pflege von Systemen, Rechnungen und Betriebskostenabrechnungen sowie Listen und leistest somit wichtige Zuarbeit für angrenzende Bereiche
- die Begleitung und administrative Abwicklung von Projekten liegen in deinem Verantwortungsbereich
- dir obliegt die Erstellung, Kontrolle und Verteilung diverser Berichte im Bereich des Immobiliensekretariats
- zusätzlich sind die Aufbereitung und Verdichtung von diversen Unterlagen Teil deiner Aufgaben
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Deine Aufgaben
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich
- Prozessverantwortung: die Umsetzung der Lagerprozesse sowie die Sicherstellung der Kommissionierung liegen in deinem Verantwortungsbereich, außerdem bist du für die Bearbeitung von z.B. Abschriften, Inventuraufträgen, Zuteilungen etc. verantwortlich
- Kennzahlenmanagement: die Steuerung und Kontrolle deines operativen Bereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen liegt in deiner Verantwortung
- Ansprechpartner/in: gemeinsam mit deinem Team analysierst und koordinierst du Bestandsabweichungen und Inventuren, du entwickelst neue Lösungen und Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich und stehst Schnittstellenabteilungen bei Fragen zur Verfügung
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Deine Aufgaben
- Kommissionierung: du stellst unsere Waren auf Paletten zusammen
- Verpackung: du folierst und beschriftest die fertigen Paletten und stellst sie für die Auslieferung an unsere Filialen bereit
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Deine Aufgaben
- Beratung von Personen in sozialen, finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten
- Vermittlung von Hilfsgeldern und Sachunterstützungen
- Dokumentation (im vorhandenen EDV-Klient*innenprogramm)
- Zusammenarbeit mit anderen Sozialeinrichtungen, Ämtern, Pfarren und Behörden
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit – Erstellen von Fallbeispielen etc.
- 1 x wöchentlich Mitarbeit in der Sozialberatung Wels
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Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur päd. Assistenzkraft
- Berufserfahrung wünschenswert
- Verantwortungsvoller Umgang mit den Kindern
- Flexibilität und Offenheit,
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
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Deine Aufgaben
- Prüfung von Verträgen (z.B. Projekt-, Förder- und Kooperationsverträge), Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Risikoabschätzung in wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht
- Rechtliche Beratung bei Projektentwicklung und Erarbeitung von rechtlichen Lösungsvorschlägen, Ausarbeitung von Fragestellungen im allg. Zivilrecht
- Vorbereitung und Erstellung von Verträgen (z.B. Kooperationsverträge), Stellungnahmen und interner Richtlinien
- Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte zu relevanten rechtlichen Sachverhalten
- Unterstützung bei Verlassenschaften und erbrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner*in für alle datenschutzrechtlichen Fragestellungen und Überwachung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Regelungen
- Klärung der datenschutzrechtlichen Legitimation
- Ansprechpartner*in für Betroffenenrechte (Koordination/Bearbeitung) und Aktualisierung des Verarbeitungsverzeichnisses
- Erarbeitung von Datenschutzkonzepten, Datenschutzrichtlinien und Datenschutzvereinbarungen für die Organisationseinheiten, basierend auf der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
- Schulung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen des Datenschutzes
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Vollzeit
Waldneukirchen
10.04.2025
Waldneukirchen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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