Ihre Aufgaben:
- Auftragsmanagement: Annahme von Kundenanfragen, Angebotsstellung und eigenständige Abwicklung von Transportaufträgen
- Transportplanung: Disposition von Fahrpersonal und Planenfahrzeugen unter Berücksichtigung von Touren, Terminen und wirtschaftlichen Faktoren
- Kundenbetreuung:Kommunikation mit internationalen Kunden, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Qualitäts- /Terminkontrolle: Überwachung der termingerechten Lieferung und Einhaltung aller Vorgaben
- Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellung der Beachtung gesetzlicher Bestimmungen, Lenk- und Ruhezeiten sowie Zollvorschriften
- Administrative Aufgaben: Bearbeitung von Transportdokumenten, Rechnungen und allgemeinen administrativen Aufgaben
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Ihr Fahrplan – die Aufgaben im Überblick:
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Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer international einheitlichen HR Reportinginfrastruktur
- Erhebung, Pflege und Analyse relevanter HR-KPIs entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports und Management-Dashboards für interne Stakeholder
- Aktive Mitgestaltung der operativen und strategischen Personalplanung
- Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz für eine verlässliche Entscheidungsbasis
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Koordinationsfunktion zwischen HR, Controlling und IT
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Unser Auftrag
- Prävention, Behandlung und Rehabilitation von Krankheiten und körperlichen Beeinträchtigungen (insbesondere aus dem Bereich des Stütz- und Bewegungsapparates, den Bereichen Onkologie, Pneumologie u. Kardiologie sowie der Rheumatologie) unter Berücksichtigung funktioneller Zusammenhänge – mit konservativen, physikalischen und manuellen Therapiemaßnahmen im interprofessionellen Team
- Hospitationsmöglichkeit an ausgewählten Fachambulanzen
- Teilnahme und aktive Mitgestaltung des institutseigenen Journal-Clubs
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes des Institutes und an abteilungsinternen Projekten
- Bereitschaft zur Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit inklusiver fachspezifischer Vortragstätigkeit (zur Patient*innen Information sowie bei Seminaren und Kongressen)
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Aufgaben
- Konzepterstellung, Aufbau, Betrieb und Wartung sowie Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur für Schutz- und Stationsleittechnik in elektrischen Anlagen
- Konfiguration und Administration redundanter Netzwerkstrukturen und Protokolle von L2 und L3 Netzwerken gemäß energietechnischen Standards (IEC 61850, IEC-60870-5-104, PRP/HSR, VLAN, RSTP, RSPAN, IPsec, IEEE 802.1x, …)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität der Kommunikationswege zwischen Stationstechnik und Netzleitstelle
- Durchführung von Fehlerdiagnosen, Störungsanalyse und Wiederherstellungsmaßnahmen im Netzbetrieb
- Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Modernisierungsprojekten und Netzumbauten
- Erstellung und Pflege von Netzwerk-, Kommunikations- und Systemdokumentationen sowie Pflege und Betreuung von Betriebsmitteldatenbanken und zugehörigen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT- und OT-Security-Anforderungen gemäß NCCS, NIS, KRITIS, ISO und internen Sicherheitsrichtlinien
- Schwachstellenmanagement im OT Bereich (Fehlererkennung, Risikoanalyse, Behebung, Verifizierung)
- Unterstützung bei der Durchführung von Penetrationstests
- Zusammenarbeit mit Schutztechnik, Stationsautomatisierung, Netzführung, Kernteam für Informationssicherheit und externen Dienstleistern
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum
- kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- betriebliche Gesudheitsförderung
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Was erwartet dich bei uns?
- Freiheit in der täglichen Begleitungsarbeit – gestalte deine Arbeit individuell und passend zu den Bedürfnissen der Bewohner:innen und Klient:innen
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Gesundheit und Sport
- ärztliche Untersuchungen in Pflichtschulen und Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Linz
- Begleitung der gesundheitlichen Entwicklung der SchülerInnen
- Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit der SchülerInnen
- Beratung der Schulleitung, der LehrerInnen und der Erziehungsberechtigten
- ärztliche Betreuung einer Eltern-, Mutterberatungsstelle, (medizinische) Beratung der Eltern hinsichtlich Ernährung, Entwicklung und gesundheitlichen Fragen
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Ihre Aufgaben:
- Fokus: Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen auf Basis des ASchG: planen, umsetzen & begleiten
Beratung und Unterstützung von Verantwortlichen bei der Umsetzung von Maßnahmen
Partizipation und Gestaltung bei themenspezifischen Projekten zum Erhalt und Förderung der psychischen Gesundheit. Sie helfen dabei, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen – auch Sie selbst.
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Ihre Aufgaben bei uns
- Leitung, Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Großprojekten
- Verantwortung sowohl technisch als auch kommerziell
- Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams
- Laufendes Projektcontrolling zu Kosten und Terminplänen sowie zu Projektstatus und -fortschritt
- Erstellung und Abstimmung von Konzepten für die technische Umsetzung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Hämodialyse, Peritonealdialyse und nephrologischen Ambulanz
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ausreichend MitarbeiterInnen-Parkplätze am Klinikum-Areal
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- "LOA" ein Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der OÖG Akademie
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- Ein klar strukturierter und begleiteter Einarbeitungsprozess für einen sicheren und erfolgreichen Einstieg
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit im größten Ordensspital Österreichs
- Ein lebendiges, interdisziplinäres Netzwerk geprägt von einer persönlichen, wertschätzenden und respektvollen Unternehmenskultur
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- ein abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet mit guter interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Einschulung mit persönlicher und individueller Begleitung
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmodelle) mit mitarbeiterInnenorientierter Dienstplangestaltung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit lebensphasenorientierter Arbeitsplatzgestaltung
- günstige Parkmöglichkeit am Klinikum Areal
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant mit vegetarischem Angebot
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- hohe Lebensqualität in einer Region mit großem Freizeitwert
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
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Was erwartet dich:
- Nach einer intensiven Einschulungsphase übernimmst du nach und nach die Betreuung von Bestandskunden
- Wenn du gut eingearbeitet bis, ist auch eine Entwicklung hin zur Neukundenakquise möglich
- Das Klären von technischen Details mit dem Kunden fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich
- Die Kalkulation sowie die Angebotslegung in enger Zusammenarbeit mit den internen Ansprechpartnern wird ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit sein
- Du setzt neue Projekte von Beginn an, bis hin zur Sicherstellung der termintreuen Auslieferung um
- Du führst Prozesse ein und bringst sie in die Struktur des Unternehmens
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Ihre Aufgaben
- Konzeptionierung und Erstellung von E-Learning-Einheiten für technische Trainings
- Erarbeitung von Drehbüchern und Storyboards
- Umsetzung von mehrsprachigen Web Based Trainings
- Erstellung von Animationen und Videos
- Unterstützung bei der Projektplanung und Abstimmung mit den Fachabteilungen
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IKT Linz GmbH
- Konzeption, Planung, Implementierung und Betrieb unserer VMware vSphere/vSAN-Cluster, vSphere Kubernetes Service (VKS) und Aria Automation Umgebung (VCF).
- Mitwirkung bzw. Leitung von Infrastruktur Projekten.
- Enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation mit internen Teams (z.B. Netzwerk- und Security Team) und externen Partner*innen.
- Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance.
- Eigenständige Übernahme von Betriebsaufgaben im Datacenter Backoffice (VMware vSphere, VMware Horizon, Backup und Restore mit Veeam, Serverbereitstellung und -support von Windows und Linux Server, Einbau-/Ausbau-Arbeiten in den Datacentern)
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor.
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit bei der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung des weltweiten Rollouts unseres Quality-ERP-Systems
- Mitentwicklung der globalen Rollout-Strategie und deren Umsetzung
- Koordination und Unterstützung der lokalen Projektteams und Key User
- Erstellung von globalen Prozessstandards und Arbeitsanweisungen
- Abstimmung und Dokumentation von Anforderungen mit den jeweiligen Standorten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
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Deine Aufgaben
- Entwicklungsdiagnostik
- Kontrolluntersuchung im Rahmen der Therapie
- Beratung
- Dokumentation
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
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Deine Aufgaben
- Heilpädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Rahmen der Mobilen Betreuung und Hilfe
- Bedürfnisorientierte Begegnung und Kommunikation mit den* Kund*innen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Unterstützung bei der Grundversorgung, bei der Pflege, Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Betreuung und Begleitung im Alltag, Freizeitgestaltung
- Dokumentation, Besprechungen, organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
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Teilzeit
Bachmanning
09.05.2026
Bachmanning
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in der Bildungs-, und Erziehungsarbeit
- Unterstützendes Mitgestalten der pädagogischen Prozesse und Angebote
- Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Schaffung eines emotional günstigen Klimas in der Gruppe durch eine unterstützende Haltung auf Basis von gelebten Beziehungen
- Sicherung der Bildungs-, und Betreuungsarbeit in allen Bereichen in Kooperation mit der*dem gruppenführenden Pädagog*in
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Vollzeit | Teilzeit
Höhnhart, Wirtschaftspark
09.05.2026
Höhnhart, Wirtschaftspark
Deine Aufgaben
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Anordnung und unter Aufsicht des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
- Mitarbeit bei therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen einschließlich der sozialen Betreuung der Kund*innen unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
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Deine Aufgaben
- Als Appliaktionsspezialist*in verantwortest Du den stabilen Betrieb der von Dir betreuten Lösungen. Dazu gehören die Ticketanalyse und -bearbeitung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung, aber auch das Mitarbeiten bei der Einführung neuer Funktionen und Prozesse.
- Du wirst im Zuge von Neuentwicklungen bereits in der Projektphase miteingebunden, um Deine Expertise zu den Betriebsthemen miteinfließen zu lassen. Dies trägt dazu bei eine spätere Wartung zu erleichtern.
- Du bildest im Störungsfall und in Projekten eine technische Schnittstelle zu anderen Leistungsbereichen (z.B. IT-Infrastruktur), stehst in Kontakt mit Herstellern und internen Kund*innen und orchestrierst die notwendigen Schritte.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Helpdesk-Team und Hilfestellung bei kniffligeren Tickets.
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Gehalt & Benefits
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für Allgemeinmediziner:innen auf Vollzeitbasis € 5.964,20 brutto und für Fachärzt:innen € 7.009,40 brutto beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt). Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung ab.
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