98 Jobs in Oberösterreich

Beschäftigungsausmaß:
  • modernste technische Ausstattung
  • eine hohe Wohn- und Freizeitqualität in unmittelbarer Nähe des Attersees und Traunsees
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
  • OĂ– Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OĂ– Gesundheitsholding
  • betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
  • erstklassige Verpflegung fĂĽr unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
  • wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und BetriebsausflĂĽge
Beschäftigungsausmaß:
  • Die pneumologische Abteilung bietet alle Möglichkeiten der Diagnostik und Therapie von Lungenerkrankungen. Unsere wesentlichen Aufgaben umfassen die pneumologische Onkologie und die interventionelle Bronchologie. Weitere Schwerpunkte sind die Nicht invasive Beatmung (RCU, Heimbeatmung), schlafbezogene Atemstörungen (Schlaflabor), Infektiologie (Isoliereinheit), sowie obstruktive und interstitielle Lungenerkrankungen.
  • flache Hierarchiestrukturen
  • werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
  • elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
  • vergĂĽnstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Bezahlung (14 Monatsgehälter)
  • individuelle familienfreundliche und altersgerechte Arbeitsmodelle
  • betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
  • UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche
  • Leben Sie im Salzkammergut, einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit Bergen und Seen (10 Min. bis zum Attersee, 20 Min. bis zum Traunsee), welche zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten bieten und genieĂźen Sie die Angebote der Kulturstädte der Umgebung (Salzburg, Linz, Hallstatt).
Wir bieten:
  • Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage fĂĽr Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
  • Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
  • Zugang zu einem breiten UnterstĂĽtzungsangebot der Caritas
  • Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase fĂĽr Fachkräfte
  • Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
  • Fokus auf hohe pädagogische Qualität
  • Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
  • Typgerechte Beratung: Schnitt, Coloration, Pflege – Sie beraten Ihre Kund:innen so herzlich wie typgerecht. Inspiriert durch unsere Trendkollektion und mit Friseur-exklusiven Produkten.
  • Entspannte Momente: Mit einem offenen Ohr fĂĽr jedes Anliegen sorgen Sie dafĂĽr, dass sich unsere Kund:innen entspannt zurĂĽcklehnen, vom Alltag abschalten und genieĂźen.
  • Begeisterte Gesichter: Ihr Können und Ihre Styles begeistern unsere Kund:innen im Alltag, in wichtigen Lebensphasen und einzigartigen Momenten ihres Lebens.
ĂśBER UNS
  • DurchfĂĽhrung von Reinigungstätigkeiten in den BĂĽro- und Geschäftsräumlichkeiten
  • Bedarfserhebung Reinigungsmittel und Hygieneartikel
  • Betreuung der Garten- und AuĂźenanlage, Pflanzenpflege
Beschäftigungsausmaß:
  • die Möglichkeit der Subspezialisierung in Spezialbereichen der Radiologie
  • Förderung der fachlichen Weiterentwicklung durch wöchentliche, DFP-zertifizierte interne Fortbildungen sowie UnterstĂĽtzung externer Fortbildungen
  • OĂ– Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
  • werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
  • "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge "geh mit" Programm mit Angeboten zu Entspannung, Sport, Kochen, etc.)
  • Sommerkindergarten, Krabbelstube (ganzjährig)
  • erstklassige Verpflegung fĂĽr unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
  • attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees und Traunsees
  • wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und BetriebsausflĂĽge
Deine Aufgaben
  • Planung und DurchfĂĽhrung der pädagogischen Arbeit in Absprache mit der gruppenfĂĽhrenden pädagogischen Fachkraft/Leitung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen lt. Oö. Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (= BildungsRahmenPlan und Konzeption).
Deine Aufgaben
  • DurchfĂĽhrung von pflegerischen MaĂźnahmen nach Anordnung und unter Aufsicht des gehobenen Dienstes fĂĽr Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mitarbeit bei therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen einschlieĂźlich der sozialen Betreuung der Kund*innen unter BerĂĽcksichtigung ihrer speziellen BedĂĽrfnisse
Deine Aufgaben
  • Ganzheitliche und auf individuelle BedĂĽrfnisse der Kund*innen abgestimmte Begleitung
  • Begleitung der Kund*innen in schwierigen Betreuungssituationen
  • Planen, Vorbereitung und DurchfĂĽhrung der Freizeitaktivitäten, Behördengängen usw. mit Kund*innen
  • Ăśbernahme von Bezugsbetreuungen
  • Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrativen Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit den jeweiligen Arbeitsbereichen (FA) der Kund*innen
Beschäftigungsausmaß:
  • OĂ– Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
  • erstklassige Verpflegung fĂĽr unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Spezialpreis
  • Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung (ganzjährig)
  • spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OĂ– Gesundheitsholding
  • wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und BetriebsausflĂĽge
Beschäftigungsausmaß:
  • ein gutes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
  • ein attraktives Gehaltsmodell
  • attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees Video
Beschäftigungsausmaß:
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
  • flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
  • attraktive Sonder- und Sozialleistungen fĂĽr oö. Landesbedienstete
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
Ihre Aufgaben
  • Ansprechperson fĂĽr die Pfarrbevölkerung und fĂĽr ehrenamtliche und hauptamtliche Mitarbeiter:innen
  • BĂĽroverwaltung und -organisation
  • KassafĂĽhrung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Belegaufbereitung fĂĽr die Buchhaltung
  • FĂĽhren der pfarrlichen Matriken und des Intentionsbuches
  • Friedhofsverwaltung: Grabvergabe und Verrechnung
  • Ă–ffentlichkeitsarbeit und unterstĂĽtzende Tätigkeit in der PfarrbĂĽcherei
Beschäftigungsausmaß:
  • UnterstĂĽtzung durch ein motiviertes Team - sorgfältige Einarbeitung
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge "geh mit Programm" mit Angeboten zu Gesundheit und Bewegung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • attraktive Sonder- und Sozialleistungen fĂĽr oö. Landesbedienstete
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
  • hohe Wohn- und Freizeitqualität in unmittelbarer Umgebung des Salzkammergut Klinikums
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur päd. Assistenzkraft
  • Berufserfahrung wĂĽnschenswert
  • Verantwortungsvoller Umgang mit den Kindern
  • Flexibilität und Offenheit,
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Deine Aufgaben
  • Tätigkeiten gem. Oö. Sozialberufegesetz (Oö. SBG)
  • Sicherung sozialer GrundbedĂĽrfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe, UnterstĂĽtzung bei der Basisversorgung und Aktivitäten des täglichen Lebens, sofern es sich um selbstbestimmte Personen handelt
  • DurchfĂĽhrung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Schriftliche Dokumentation und Ăśbernahme von Anordnungen anderer Berufsgruppen aus der Betreuungs- und Pflegedokumentation
Deine Aufgaben
  • DurchfĂĽhrung der Sprachförderung nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. Oö Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (=BildungsRahmenPlan und Konzeption)
Beschäftigungsausmaß:
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
  • spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OĂ– Gesundheitsholding
  • betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
  • VergĂĽnstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
  • wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und BetriebsausflĂĽge
  • gĂĽnstige Urlaubsangebote in landeseigenen UnterkĂĽnften an den schönsten Orten in Oberösterreich
Beschäftigungsausmaß:
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
Beschäftigungsausmaß:
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
Beschäftigungsausmaß:
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
Beschäftigungsausmaß:
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
  • flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
  • attraktive Sonder- und Sozialleistungen fĂĽr oö. Landesbedienstete
Beschäftigungsausmaß:
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
  • flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
  • attraktive Sonder- und Sozialleistungen fĂĽr oö. Landesbedienstete
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
Beschäftigungsausmaß:
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
  • flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
  • attraktive Sonder- und Sozialleistungen fĂĽr oö. Landesbedienstete
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
Beschäftigungsausmaß:
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
  • spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OĂ– Gesundheitsholding
  • betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
  • VergĂĽnstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
  • wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und BetriebsausflĂĽge
  • gĂĽnstige Urlaubsangebote in landeseigenen UnterkĂĽnften an den schönsten Orten in Oberösterreich
Beschäftigungsausmaß:
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
  • flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
  • attraktive Sonder- und Sozialleistungen fĂĽr oö. Landesbedienstete
  • Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
Beschäftigungsausmaß:
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OĂ– Gesundheitsholding
  • VergĂĽnstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
  • betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
  • Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung (ganzjährig)
  • wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und BetriebsausflĂĽge
  • gĂĽnstige Urlaubsangebote in landeseigenen UnterkĂĽnften an den schönsten Orten in Oberösterreich
Beschäftigungsausmaß:
  • Integration in einem erfahrenen, engagierten Team
  • eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit
  • werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
  • modernste technische Ausstattung
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
  • umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OĂ–G Akademie
  • Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
  • erstklassige Verpflegung fĂĽr unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis im MitarbeiterInnenrestaurant
  • OĂ– Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und BetriebsausflĂĽge
  • eine hohe Wohn- und Freizeitqualität in unmittelbarer Nähe des Attersees
Beschäftigungsausmaß:
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
  • spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OĂ– Gesundheitsholding
  • betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, etc.)
  • VergĂĽnstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
  • Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
  • wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und BetriebsausflĂĽge
  • gĂĽnstige Urlaubsangebote in landeseigenen UnterkĂĽnften an den schönsten Orten in Oberösterreich
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Oberösterreich

  • Wissenschaft, Forschung
  • Instandhaltung
  • Verwaltung
  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft
  • Beauty & Wellness
  • Absolventen (Universität, FH)
  • Rechtswesen
  • Produkt- und Projektmanagement
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