Unser Auftrag
- Sozialanamnese, Sozialdiagnostik und sozialspezifisches Assessment
- Vermittlungs- und Koordinationstätigkeiten, Vernetzung, Nahtstellenfunktion und Förderung der Kommunikation bei Helfer*innen- und Familiengesprächen (Leitung und Moderation von interprofessionellen Familiengesprächen)
- Beratung und Unterstützung bei Vertretungs- und Vorsorgemöglichkeiten (Erwachsenenvertretung, Vorsorgevollmacht, Testament, etc.)
- Beratung bei finanziellen Fragestellungen und relevanten Rechtsthematiken (Pflegegeld, Mindestsicherung, Anspruchsabklärung, Unterstützungsmöglichkeiten, etc.)
- Unterstützung bei diversen sozialen Problemstellungen
- Beratung bei Betreuungs- und Versorgungsverpflichtungen (pflegebedürftige Angehörige, minderjährige oder nicht selbsterhaltungsfähige Kinder, etc.)
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Ihre Aufgaben
- Bewusstseinsbildung bezüglich gemeinsamer Anliegen und Ziele der Katholischen Schulen
- Koordination der Bischöflichen Visitationen der Katholischen Privatschulen
- Inner- und außerkirchliche Öffentlichkeitsarbeit, Krisen-PR
- Erhebung und Aufbereitung der statistischen Daten
- Schulerhalteragenden für die diözesanen Schulen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Schulamtsleitung
- Vernetzung, Kontakt, Beratung: Schulerhalter, Direktor:innen, Lehrer:innen, Schüler:innen, Landesverband kath. Elternvereine
- Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Lehrer:innen an Katholischen Schulen
- Diözesane:r Ansprechpartner:in bzgl. Privatschulagenden
- Vernetzung und Bewusstseinsbildung im Bereich Schulpastoral
- Mitarbeit im Bereich „Persönlichkeitsbildung“ am Institut für Fortbildung der Pädagogischen Hochschule der Diözese Linz im Rahmen von 2 Werteinheiten
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Ihre Aufgaben
- Als Krankenhausseelsorger:in:
- Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen in freudigen, existenziellen und krisenhaften Lebenssituationen, auch in der oft plötzlich eintretenden letzten Lebensphase des Abschiednehmens
- Gestaltung und Leitung von spirituellen Angeboten und liturgischen Feiern, wie Gesprächen, Gebeten, Ritualen und Gottesdiensten
- Ökumenische Vernetzung und interreligiöser bzw. interkultureller Dialog
- Als Seelsorger:in mit Leitungsfunktion zusätzlich:
- Leitung der Seelsorgearbeit und des Teams der Krankenhausseelsorger:innen
- Kooperation mit der Klinikleitung und den Verantwortlichen der verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus
- Vernetzung mit relevanten pastoralen Knotenpunkten, Repräsentation nach außen
- Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen
- Organisation und Übernahme von Rufbereitschaften
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Deine Aufgaben
- Beratung von Personen in sozialen, finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten
- Vermittlung von Hilfsgeldern und Sachunterstützungen
- Dokumentation (im vorhandenen EDV-Klient*innenprogramm)
- Zusammenarbeit mit anderen Sozialeinrichtungen, Ämtern, Pfarren und Behörden
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit – Erstellen von Fallbeispielen etc.
- 1 x wöchentlich Mitarbeit in der Sozialberatung Wels
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din – Dietmar Nocker Sicherheitstechnik GmbH & Co KG
Vollzeit
Braunau, Salzkammergut, Vöcklabruck
28.04.2025
Braunau, Salzkammergut, Vöcklabruck
Das erwartet dich
- Service und Wartung von Notlichtsystemen sowie Störungsbehebungen
- Zusammenarbeit mit Kunden, einschließlich Vertriebsunterstützung
- Inbetriebnahme-Tätigkeiten vor Ort
- Vernetzung von Anlagensystemen
- Protokollierung von Serviceaktivitäten im ERP-Program
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Vollzeit | Teilzeit
Gaspoltshofen
25.04.2025
Gaspoltshofen
Ihre Aufgaben
- Vernetzung und Begleitung der Jugendgruppenleiter:innen und Pfarrverantwortlichen für die Jungschararbeit
- Unterstützung beim Aufbau der pfarrlichen Jugendarbeit (zB Jugendgruppen, Jugendtreffs, Jugendchor)
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarren, im Dekanat und in der Region
- Ansprechperson für Jugend- und Jungscharanliegen
- Gestaltung von zeitgemäßen spirituellen Angeboten für junge Menschen
- Mitarbeit bei Firmvorbereitungen bzw. Unterstützung von FirmbegleiterInnen
- Mitarbeit in relevanten Gremien (zB Regionsteam der KJ, Pastoralkonferenz)
- Die konkreten Aufgaben werden beim Anstellungsgespräch unter Berücksichtigung der Kompetenzen und Stärken des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin vereinbart.
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DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
- Mitgestaltung bei der Entwicklung und Optimierung unserer schönen Produkte
- Der Spezialist für alle Fragen rund um unsere Produkte
- aktive Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Mitbewerbern
- kontinuierliches Produktportfolio Management
- Erstellung und Analyse von Produktkalkulationen in Abstimmung mit Produktion und Einkauf sowie Umsetzung in den Preislisten
- auf den Kunden abgestimmte Ideen entwickeln, analysieren und in der Umsetzung begleiten
- Projektmanagement von der Idee bis zur Markteinführung
- Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Entwicklung
- Dokumentation unserer Produkte und Abläufe
- Erstellung und Durchführung von Schulungen für Neuprodukte und spezielle Themenbereiche
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Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner:in für die Jugendgruppenleiter:innen sowie für die Pfarrgemeinden in Fragen der Jugendarbeit
- Schaffung von Angeboten für jugendliche Ministrant:innen und Vernetzung der Jungschar-Gruppenleiter:innen
- Unterstützung von Pfarrgemeinden in der Firmvorbereitung und Gestaltung von überpfarrlichen Angeboten der Firmpastoral
- Koordination, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten auf Dekanatsebene/Pfarrebene und der Region
- Entwicklung und Durchführung von zeitgemäßen spirituellen Angeboten für junge Menschen: Jugendliturgien etc.
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Betreuung der sozialen Medien
- Mitarbeit in den Gremien des Dekanats bzw. der Pfarre und im Regionsteam
- Die genauen Aufgabenbereiche werden vor der Anstellung direkt mit dem:der Bewerber:in vereinbart.
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Vollzeit | Teilzeit
Aigen
25.04.2025
Aigen
Ihre Aufgaben
- Förderung der Vernetzung und Zusammenarbeit im Dekanat gemeinsam mit dem Dechant
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen, der Pfarrgemeinderäte und der Fachteams
- Begleitung beim Aufbau von Seelsorgeteams in den Pfarren des Dekanats
- ab Frühjahr 2025 Koordination vor Ort für die Umsetzung der Pfarrstruktur in Zusammenarbeit mit der Stabstelle
- je nach Anstellungsausmaß: pastorale Aufgaben (Kinderliturgie, Familienpastoral...) und liturgische Dienste (Wort-Gottes-Feiern, Begräbnisleitung, Taufpastoral) in einzelnen Pfarren des Dekanats wie Schwarzenberg, Klaffer, Ulrichsberg, Aigen/Schlägl
- Die Aufgaben werden nach Fähigkeiten und Charismen der Bewerber:innen vereinbart
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben
- Vernetzung und Begleitung der Jugendgruppenleiter:innen und Pfarrverantwortlichen für die Jungschararbeit
- Unterstützung beim Aufbau der pfarrlichen Jugendarbeit (zB Jugendgruppen, Jugendtreffs, Jugendchor)
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarren, im Dekanat und in der Region
- Ansprechperson für Jugend- und Jungscharanliegen
- Gestaltung von zeitgemäßen spirituellen Angeboten für junge Menschen
- Mitarbeit bei Firmvorbereitungen bzw. Unterstützung von Firmbegleiter:innen
- Mitarbeit in relevanten Gremien (zB Regionsteam der KJ, Pastoralkonferenz)
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Beschäftigungsausmaß:
- die Möglichkeit der Ausbildung im Zusatzfach Geriatrie
- ein attraktives Gehaltsmodell
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- Vernetzung mit der Universität
- Ausbildung von Studenten
- Medizinisch-technisch modernst ausgerüstet
- Sommerkinderbetreuung, Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur am wunderschönen Traunsee Video
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Ihre Aufgaben
- Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen in freudigen, existenziellen und krisenhaften Lebenssituationen, auch in der oft plötzlich eintretenden letzten Lebensphase des Abschiedsnehmens
- Gestaltung und Leitung von spirituellen Angeboten und liturgischen Feiern, wie Gesprächen, Gebeten, Ritualen und Gottesdiensten
- Begleitung von Menschen in psychosomatischen Kontext
- Ökumenische Vernetzung und interreligiöser bzw. interkultureller Dialog
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- eine hohe gynakologisch-geburtshilfliche Qualität
- "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- ganztägige/jährige Kinderbetreuung
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Deine Aufgaben
- Personelle und wirtschaftliche Verantwortung und Leitung der drei Schulstandorte in Linz und Ebensee
- Weiterentwicklung der Schulen durch Prozesssteuerung, Stakeholdereinbindung und Monitoring, insb.:
o Heben von Synergieeffekten
o Stärken der Vernetzung zu anderen Fachbereichen der Caritas OÖ - Intensive Zusammenarbeit mit den Schuldirektor*innen
- Erstellung von Budget und Investitionsplanung, Förderabwicklung sowie Schulgeldverrechnung
- Gebäudemanagement im Rahmen des lfd. Betriebs und Mitarbeit in Projekten
- Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen im Rahmen der Führungskultur der Caritas OÖ
- Öffentlichkeitsarbeit und Schulmarketing
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Beschäftigungsausmaß:
- ein vielfältiges Leistungsspektrum einer modernen klinischen Pathologie mit onkologischen Schwerpunkten - Mamma, Lunge, Uropathologie und Aufbau einer Leber-, Pankreasdiagnoseeinheit
- eine moderne Molekularpathologie mit NGS-Einsatz in Onkologie und Infektionsdiagnostik
- Mitarbeit in einem multidisziplinären onkologischen Team
- digitale Pathologie mit Möglichkeit internationaler Vernetzung
- unterstützt wird ein berufsbegleitendes Masterstudium "Medizinische Genetik" bzw. Aus- und Weiterbildung
- wissenschaftliche Tätigkeit und internationale Kooperationen im Rahmen derselben werden ermöglicht
- zugehörig zum Institut ist eine moderne Mikrobiologie (eine Mitarbeit ist möglich, jedoch nicht Voraussetzung)
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem jungen Team
- betriebliche Gesundheitsförderung
- lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig), vielfältiges Schulangebot
- ein attraktives Gehaltsmodell
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees und Salzkammerguts mit vielfältigen Sommer- und Wintersportmöglichkeiten in der nahen Berg- und Seenregion
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ÜBER UNS
- Umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten
- Entwicklung und Aufbereitung maßgeschneiderter Veranlagungs- und Finanzierungslösungen
- Auf- und Ausbau sowie intensive Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Neukundenakquise und aktive Vernetzung in den Kernmärkten
- Mitarbeit und Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Events sowie Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Private Banking
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Unser Auftrag
- Laufende Betreuung des Lob & Beschwerdemanagements, inkl. Hotline
- Bearbeitung von Schadensfällen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen klinischen und Service-Bereichen
- Erkennen und melden von kritischen Situationen an Vorgesetzte, Krankenhausvorstand und/oder Führungskräfte
- Durchführung von Recherchen und Einholung von Stellungnahmen
- Organisation, Prüfung und Bereitstellung von Befunden
- Unterstützung beim Berichtwesen und statistischen Auswertungen
- Kontaktperson für externe Partner (Anwaltskanzlei, OÖ Patientenvertretung, Schiedsstelle der Ärztekammer, Versicherungen u.ä.)
- Beantwortungen von Mails, betreffend Patientenanliegen
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Logistikprozessen und Logistikstandorten unserer 12 dm-Länder im europäischen Raum
- Konzeptionierung und Realisierung intralogistischer Automatisierungslösungen, um die Effizienz und Qualität unserer Logistikprozesse zu steigern
- Begleitung der logistischen Umsetzung von Kapazitätserweiterungsprojekten unserer Logistikstandorte – von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen und der IT, wobei Sie als Schnittstelle und Innovationstreiber:in fungieren
- Mitarbeit in individuellen Projekten, deren Ziele und Zeitpläne Sie maßgeblich beeinflussen
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Beschäftigungsausmaß:
- verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team (Ärzte, Sozialarbeiter, Therapeuten sowie klinische Psychologen)
- höchste Qualität bei diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten aus dem Spektrum der biologischen Psychiatrie, Psychotherapie und Sozialpsychiatrie mit intensiver Vernetzung mit extramuralen Diensten
- flexible Arbeitszeiten
- selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen und freundlichen Arbeitsklima
- umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
- Schwerpunktkrankenhaus in einer Region mit hohem Freizeitwert
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
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Die Rolle
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Medien & Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung mit Medienarbeit sowie Projektmanagement
- Tiefgreifendes Know-How im Bereich Social Media
- Kommunikative und analytische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
- Sicherer Umgang mit Design-, Grafik- und Produktionsprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite)
- Fundierte Kenntnisse in Digital Marketing, CRM und Auswertungstools
- Leidenschaft für die Themen der Red Bull Welt
- Sehr gute strategische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kreativität
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Beschäftigungsausmaß:
- Arbeit in engagierten multiprofessionellen Team mit vertrauensvollem Arbeitsklima, flacher Hierarchie und vielfältigen Einsatz und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (DFP-akkreditierte Abteilung, CME credits anderer Staaten können bei den dort zuständigen Stellen beantragt werden)
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit geregelten Arbeitszeiten
- Ganzjährige Krabbelstube und Sommerkinderbetreuung
- Höchste Qualität bei diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten aus dem Spektrum der biologischen Psychiatrie (insbesondere EKT), Psychotherapie und Sozialpsychiatrie mit intensiver Vernetzung mit extramuralen Diensten
- Fortlaufende externe Fallsupervisionen und Möglichkeiten der Teamentwicklung
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Beschäftigungsausmaß:
- Weiterentwicklung eines pflegespezifischen Fachbereiches mit eigenverantwortlicher Gestaltungsmöglichkeit
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- günstige Parkmöglichkeit am Klinikum-Areal
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant mit vegetarischem Angebot
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
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ÜBER UNS
- Beratung und Betreuung von Privatkund:innen sowie kleinen und mittleren Unternehmen, regional und überregional.
- Finanzierung von Projekten, die Wachstum und Innovation fördern.
- Unser Umweltcenter, das sich auf nachhaltige Finanzierungen und Veranlagungen konzentriert.
- Unser Private Banking, das individuelle Financial-Planning-Lösungen bietet.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Studioverantwortung: Sie sind für die gesamtwirtschaftliche Führung eines dm friseurstudios und alle administrativen Tätigkeiten von Warendisposition bis zur Umsatzkontrolle verantwortlich.
- Führen und unterstützen: Um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu führen und zu unterstützen, arbeiten Sie Seite an Seite mit Ihrem Team und ermöglichen Entwicklung für jeden Einzelnen.
- Mitgestalten und verbessern: Außerdem stellen Sie sicher, dass das Behandlungs- und Produktangebot den Bedürfnissen Ihrer Kundinnen und Kunden entspricht.
- Vieleitige Vernetzung: Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle zur Zentrale und schaffen unter dem dm Leitsatz „Hier bin ich Mensch“ eine einzigartige Atmosphäre in Ihrem Studio.
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Ihre Aufgaben
- Direkte Unterstützung der Forschungsleitung in forschungs- und förderpolitischen Belangen
- Verfolgung, Analyse und Prüfung von F&E-relevanten Initiativen und Regularien aus dem nationalen und europäischen Umfeld sowie Vermittlung der Auswirkungen auf das Unternehmen
- Aufbereitung von Stellungnahmen zu F&E- und förderrelevanten Themenstellungen
- Vertretung des Unternehmens in F&E-relevanten nationalen und europäischen Gremien, Arbeitsgruppen und Verbänden
- Aufbau und Pflege entsprechender Netzwerke
- Konzeption und Gestaltung von Fördermöglichkeiten für die jeweiligen Forschungsbereiche durch frühzeitiges Erkennen und Aufgreifen von sich bietenden Chancen
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Forschungsbereichen des Unternehmens in der Aufbereitung förderrelevanter Themen
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