IT Management und IT Organisation
- Sie definieren und evaluieren IT-Sicherheitskontrollen
- Sie überwachen vorgegebene Standards und Umsetzungen im Bereich der IT-Sicherheit
- Sie führen Qualitätssicherungen der IT-Sicherheitsprozesse durch
- Sie evaluieren regelmäßig IT-Sicherheitsvorgaben (Normen, SV-Mindeststandard, ÖGK-Sicherheitsstrategie, ÖGK-Vorgaben, etc.)
- Sie sind im Team für SV-CERT Meldungen und unterstützen die zentrale Einmelde- und Evaluierungsstelle für verdächtige E-Mails, Malware, Social-Engineering-Versuche, etc.
- Sie sind im Team für die zentrale Verteilstelle für IT-Warnmeldungen und IT-Sicherheitsinformationen
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Versorgungsmanagement 2
- Unterstützung der Themenfeldleitung bei fachlichen und organisatorischen Aufgaben
- Sicherstellung der bestmöglichen Erreichung der strategischen Ziele des Themenfeldes
- Mithilfe bei der Optimierung und Etablierung von bundesweiten Prozessen im Fachbereich
- Mitwirkung an themenfeld- und fachbereichsübergreifenden Digitalisierungs- und Organisationsprojekten sowie Initiativen zur Weiterentwicklung der ÖGK
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und selbständige Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung von Kennzahlen, ad-hoc-Auswertungen und Präsentationen
- Vertretung der Interessen der ÖGK gegenüber internen und externen Stakeholdern
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Vollzeit
St. Peter / Au
25.03.2025
St. Peter / Au
Ihre Chance:
- In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie vermögende Privatkund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten und schaffen mit Ihrer individuellen Beratung eine vertrauensvolle Basis für langfristige Zusammenarbeit.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und erstellen individuelle Lösungen zur Absicherung der finanziellen Gesundheit sowie für das Vermögen und den Wohlstand unserer Kund:innen.
- Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei Fragen zu Veranlagungsthemen und im Verkauf qualitativer Bankprodukte.
- Als leidenschaftliche:r Netzwerker:in übernehmen Sie die aktive Neukundenakquise und begeistern potenzielle Kund:innen für die Sparkasse und unsere maßgeschneiderten, innovativen Lösungen.
- Als Kundenbetreuer:in trägt ihr Engagement wesentlich zum Unternehmenserfolg und zur guten Zusammenarbeit im Team der Region Mostviertel bei.
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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ARJO Austria GmbH
Vollzeit
Salzburg, Oberösterreich
25.03.2025
Salzburg, Oberösterreich
Über Arjo
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Anlieferung und Abholung unserer Produkte -
Ansprechpartner unserer Kunden vor Ort -
Durchführung von Hygieneservices -
Wiederaufbereitung und Überprüfungen unserer Systeme -
Durchführung von administrativen Tätigkeiten
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Vollzeit
Eferding, Bad Leonfelden, Sarleinsbach
25.03.2025
Eferding, Bad Leonfelden, Sarleinsbach
Aufgaben, die mir Freude machen
- Beratung, -betreuung und -begleitung der Kund:innen bis zum Abschluss der Projekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung
- Eigenständige Ausarbeitung der Projekte inkl. Kalkulation entlang der Wünsche und Möglichkeiten der Kund:innen
- Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung
- Koordination der Sub- und Partnerfirmen
- Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte
- Enger Kontakt zu den privaten Bauherren
- Aktive Pflege und weiteren Aufbau des Kundennetzwerkes
- Dokumentation der Kundenbeziehung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den weiteren Gewerken der WIMBERGER Gruppe
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Vollzeit
Eferding, Sarleinsbach
25.03.2025
Eferding, Sarleinsbach
Aufgaben, die mir Freude machen
- Fachberatung und Verkaufsgespräche im Schauraum wie auch bei Vor-Ort-Terminen
- Kalkulation und Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Angebotsnachverfolgung
- Kundenbetreuung für alle zugewiesenen Projekte bis zum Abschluss inkl. Koordination der Partnerfirmen
- Betreuung von Reklamationen
- Aktive Pflege und weiteren Aufbau des Kundennetzwerkes inkl. Betreuung von Messen
- Dokumentation der Kundenbeziehung
- Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsschwerpunktthemen (z.B. Hausmesse, Aktionszeiträume)
- Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Gewerken der WIMBERGER Gruppe
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- Abwicklung von Bauprojekten: Von der Zufahrtsbesichtigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe behältst du den Überblick.
- Projektverantwortung: Du setzt Vorgaben um, findest Optimierungspotenziale, sorgst für reibungslose Abläufe und übernimmst die techn. und kaufm. Gesamtverantwortung.
- Qualität im Fokus: Du kontrollierst Termine, Kosten und Qualität und sicherst die Abnahme von Sub-Gewerken.
- Teamführung: Du führst baustellenbezogen Montageteams sowie Subunternehmen und stellst sicher, dass alle am gleichen Strang ziehen.
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- Sowohl interne als auch externe Fortbildungen werden in höchstem Grad gefördert
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher bietet unser Klinikum eine ganzjährige Kinderbetreuung vor Ort an. In der Stadtgemeinde Rohrbach-Berg gibt es darüber hinaus ein Schulzentrum mit einer großen Auswahl an höheren Schulen (Gymnasium, HAK, HBLA, HTL ganz in der Nähe, etc.)
- Auf Wunsch können Sie beim Arbeitsantritt eine Wohnung in direkter Nähe zum Krankenhaus in Anspruch nehmen
- Unsere Küche überzeugt mit überdurchschnittlicher Qualität und legt Wert auf die Verarbeitung regionaler und biologischer Lebensmittel. Weiters besteht für Familienangehörige die Möglichkeit, im Klinikum zu essen oder Speisen mit nach Hause zu nehmen
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur
- eine hohe unfallchirurgische Qualität
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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ÜBER UNS
- Beratung und Betreuung des zugeordneten Firmenkundenportfolios
- Bedarfserhebung und Erarbeitung strukturierter Finanzlösungen
- Akquisition von Neukund:innen im Einzugsbereich der Raiffeisenbank
- Kreditentscheidungen im Rahmen erteilter Kompetenzen und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio
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Wir bieten:
- Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
- Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
- Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
- Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
- Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
- Fokus auf hohe pädagogische Qualität
- Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)
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AUFGABEN: Deine neue Herausforderung
- Du bist vom ersten Tag an voll dabei - das bedeutet: Kundennähe und „Learning by doing".
- Du bist Teil eines modernen Teams und kannst dein Wissen in der Filiale via unterschiedlichen Channels anwenden und ausprobieren.
- Die Theoriekenntnisse lernst du in der Berufsschule und in zahlreichen Workshops.
- Du qualifizierst dich durch zahlreiche Trainingsmaßnahmen und stärkst dein Kommunikations- und Beratungstalent.
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Risikomanagement und IKS inkl. Revision
- Eigenverantwortliche Umsetzung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der ÖGK-Risikomanagementsysteme: Betriebliches Kontinuitätsmanagement, Unternehmensweites Risikomanagement, Internes Kontrollsystem
- Proaktive Servicierung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Managementsysteme mit Schwerpunkt betriebliches Kontinuitätsmanagement
- Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Meetings
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Erstellung von Risikolagebildern
- Anlassbezogene Mitarbeit in themenverwandten Aufgaben und Projekten der ÖGK
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Lehre
- Sie gestalten als LehrerIn die Zukunft des Pflegeberufes mit - durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neue Perspektive im Gesundheitsbereich zu finden
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit
- Vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
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Beschäftigungsausmaß:
- ein sehr gutes werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ganzjährige Kinderbetreuung
- attraktive Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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WAS WIR DIR BIETEN
- ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit
- 1. Lehrjahr € 1.070,00
- 2. Lehrjahr € 1.250,00
- 3. Lehrjahr € 1.540,00
- einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr
- 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
- bei gutem & ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:
- im 1. Lehrjahr: iPad & Geldprämie
- im 2. Lehrjahr: Geldprämie
- bei bestandener LAP: Führerscheinprämie
- ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values
- ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst
- wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst
- Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System
- Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents
- hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP
- zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,-(bei 48-h-Woche und 4 Nachdiensten ca. € 84.000,-)
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Vollzeit | Teilzeit
Aigen
21.03.2025
Aigen
Ihre Aufgaben
- Förderung der Vernetzung und Zusammenarbeit im Dekanat gemeinsam mit dem Dechant
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen, der Pfarrgemeinderäte und der Fachteams
- Begleitung beim Aufbau von Seelsorgeteams in den Pfarren des Dekanats
- ab Frühjahr 2025 Koordination vor Ort für die Umsetzung der Pfarrstruktur in Zusammenarbeit mit der Stabstelle
- je nach Anstellungsausmaß: pastorale Aufgaben (Kinderliturgie, Familienpastoral...) und liturgische Dienste (Wort-Gottes-Feiern, Begräbnisleitung, Taufpastoral) in einzelnen Pfarren des Dekanats wie Schwarzenberg, Klaffer, Ulrichsberg, Aigen/Schlägl
- Die Aufgaben werden nach Fähigkeiten und Charismen der Bewerber:innen vereinbart
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
St. Martin im Mühlkreis
21.03.2025
St. Martin im Mühlkreis
Ihre Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit dem Pfarrmoderator und dem PGR umfassend Sorge zu tragen für das Leben der Pfarrgemeinden (Verkündigung, Liturgie, Diakonie)
- seelsorgliche Begleitung von Ehrenamtlichen
- Kooperation im Seelsorgeraum
- bei Übernahme einer 100% Anstellung: Koordination vor Ort für die Umsetzung der laufenden Pfarrstruktur in Zusammenarbeit mit der Stabstelle und dem Kernteam
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- eine hohe gynakologisch-geburtshilfliche Qualität
- "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- ganztägige/jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 100.000,- (mit 48-h-Woche und 4 Nachtdiensten)
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Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Verbesserung von Prototypen, Produktionsverfahren inkl. Produktkonzepten
- Planung, Koordination und Steuerung von Innovationsprozessen
- Verantwortung der Qualitätskontrolle inkl. Qualitätsmanagement
- Auswertung, Dokumentation und Analyse von Innovationsergebnissen inkl. Ausarbeitung von Verbesserungspotentialen
- Vor- und Aufbereitung von Patent-Anmeldungen
- Schnittstelle zu internen Fachabteilung
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung von 2D und 3D Konstruktionen unter Berücksichtigung der Normen und Richtlinien
- Berechnung von Bauteilen und montagegerechte Ausführung der Komponenten
- Mitarbeit bei Konformitätserklärungen
- Erstellung von Dokumentationen
- Optimierung der Konstruktion
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Ihre Aufgaben:
- Reklamationsmanagement
- Durchführen von Fehler- und Ursachenanalysen
- Erstellen und Übergabe von Berichten
- Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Schnittstelle für externe Partner
- Integration von Kundenwünschen in die Qualitätssicherung
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