Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Lehre
- Sie gestalten als LehrerIn die Zukunft des Pflegeberufes mit - durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neue Perspektive im Gesundheitsbereich zu finden
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit
- Vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
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Beschäftigungsausmaß:
- Wir bieten dir eine ausgezeichnete Ausbildung in einem regionalen Klinikum
- Wir bieten Benefits für schulische Erfolge - schließlich soll gute Leistung auch belohnt werden
- Keine Wochenenddienste - genug Zeit für Freundinnen, Freunde und Familie
- Natürlich ist eine Lehre mit Matura bei uns möglich
- Auch eine Doppellehre in Kombination mit Bürokauffrau/-mann
- Neben deiner LehrlingsausbildnerIn stehen dir mehrere engagierte MitarbeiterInnen zur Seite und unterstützen dich tatkräftig, um deine Ziele zu erreichen
- Wir geben dir die Möglichkeit viele unterschiedliche Fertigkeiten und Techniken in der Reinigung kennenzulernen, dadurch wirst du eine spannende und abwechslungsreiche Lehrzeit bei uns verbringen
- Unsere Lehrlinge werden bei interessanten Lehrlingsseminaren in unserer ooeg.akademie bestens auf das Berufsleben vorbereitet. Außerdem kannst du dich dort mit den Lehrlingen der gesamtem Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH austauschen
- Deine Berufskleidung stellen wir dir kostenlos zur Verfügung - unsere Wäscheversorgung übernimmt die Reinigung
- Unser betriebliches Gesundheitsförderprogramm "geh-mit°!" bietet dir zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten zu sehr günstigen Konditionen an, weil uns eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig ist
- In unserem Mitarbeiterrestaurant kannst du täglich sehr günstig essen
- Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH bietet nach erfolgreichem Lehrabschluss und entsprechendem Bedarf, interessante Möglichkeiten im Unternehmen seinen beruflichen Wegfortzusetzen und die Karriereleiter hoch zu klettern
- Wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ. die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Ausbildung an modernsten Diagnostik-Geräten (MRT, CT)
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastrukturausstattung
- angenehmes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildung)
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Deine Aufgaben
- Beraten: Schon während deiner Lehrzeit wirst du zum absoluten Profi für Schnitt- und Colorationstechniken und berätst deine Kund:innen professionell und individuell rund um Haarpflege, Styling und Farben.
- Verwöhnen: Du zauberst unseren Kund:innen mit deiner Arbeit ein Lächeln ins Gesicht.
- Begeistern: Du hast für jeden Wunsch das richtige handwerkliche Geschick samt passender Produktempfehlung aus dem friseurexklusiven dm Sortiment.
- Up to date bleiben: Mit Leidenschaft erkennst du nicht nur die neuesten Trends, sondern setzt mit deiner Kreativität deine ganz eigenen Akzente. Damit begeisterst du deine Kund:innen und baust dir auch direkt deine eigene Stammkundschaft auf.
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,-(bei 48-h-Woche und 4 Nachdiensten ca. € 84.000,-)
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AUFGABEN: Deine neue Herausforderung
- Du bist vom ersten Tag an voll dabei - das bedeutet: Kundennähe und „Learning by doing".
- Du bist Teil eines modernen Teams und kannst dein Wissen in der Filiale via unterschiedlichen Channels anwenden und ausprobieren.
- Die Theoriekenntnisse lernst du in der Berufsschule und in zahlreichen Workshops.
- Du qualifizierst dich durch zahlreiche Trainingsmaßnahmen und stärkst dein Kommunikations- und Beratungstalent.
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Deine Aufgaben
- Beraten: Du lernst das dm Sortiment kennen, wirst zum Profi für unsere Produkte aus der Welt der Schönheit, Gesundheit und Ernährung und teilst dein Wissen mit deinen Kund:innen.
- Präsentieren: Du unterstützt dein Team dabei, Artikel einzusortieren, wirkungsvoll in den Regalen zu präsentieren und zu verkaufen.
- Mitgestalten: Darüber hinaus erfährst du, was es benötigt, damit in einer Filiale alles rund läuft und hilfst zum Beispiel dabei, Waren zu bestellen.
- Up to date bleiben: Was sind die angesagtesten Produktneuheiten? Was ist in den sozialen Medien angesagt? Gerade im direkten Umgang mit Kund:innen ist es wichtig, dass du Lust hast, immer Neues zu lernen und am Ball zu bleiben.
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- Hohe Ausbildungsqualität (d.h. eine praxisorientierte, qualifizierte Ausbildung in einer Großküche) und intensive Betreuung durch den Lehrbeauftragten
- Wir bieten Benefits für schulische Erfolge - schließlich soll gute Leistung auch belohnt werden
- Kein Wochenenddienst - genug Zeit für Freunde und Familie
- Geregelte Dienstzeiten (keine Teil- und Abenddienste)
- Überbetriebliche Ausbildung in Top-Hotels der Region
- Modernst ausgestattete Arbeitsplätze
- Vielseitiger Themen- und Tätigkeitsbereich
- Deine Berufskleidung stellen wir dir kostenlos zur Verfügung - unsere Wäscheversorgung übernimmt die Reinigung
- Sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New-Media-Kompetenz, usw.…)
- Betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Sportangeboten)
- Wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
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Vollzeit | befristet | Lehrstelle
Beschäftigungsausmaß:
- Partnerschaftliche Ausbildungsatmosphäre im kollegialen Team
- Intensive Betreuung durch die Ausbilderinnen und Ausbilder
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU!
- attraktives Prämiensystem bei guten Leistungen in der Berufsschule und der Lehrabschlussprüfung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei Seminaren, Workshops und Fortbildungen
- Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
- Schnuppertage in allen Bereichen/Standorten der MIT
- breites Angebot an Betriebsausflügen (Grillkurs, Konzerte, etc.)
- jährliche MIT-Lehrlingstreffen und gemeinsame Ausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- Hohe Kollegialität und Flexibilität in unserem Team
- Bei der Einarbeitung erhalten Sie bestmögliche Unterstützung durch unser kollegiales Team
- Sowohl interne als auch externe Fortbildungen werden in höchstem Grad gefördert
- Es steht Ihnen eine ausgezeichnete Infrastruktur und eine apparative Ausstattung auf technisch neuestem Stand zur Verfügung
- Auf Wunsch können Sie beim Arbeitsantritt eine Wohnung in direkter Nähe zum Krankenhaus in Anspruch nehmen
- Unsere Küche überzeugt mit überdurchschnittlicher Qualität und legt Wert auf die Verarbeitung regionaler und biologischer Lebensmittel. Weiters besteht für Familienangehörige die Möglichkeit, im Klinikum zu essen oder Speisen mit nach Hause zu nehmen
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher bietet unser Klinikum eine ganzjährige Kinderbetreuung vor Ort an
- In der Stadtgemeine Rohrbach-Berg gibt es darüber hinaus ein Schulzentrum mit einer großen Anzahl an höheren Schulen (Gymnasium, HAK, HBLA, HTL ganz in der Nähe, etc.)
- Mit ihrem ländlichen Charakter und ihrer Nähe zum Böhmerwald bietet die Stadt Rohrbach eine hohe Lebensqualität. Einerseits animiert die sanft hügelige Landschaft des oberen Mühlviertels zur Muße und Entspannung beim Wandern, andererseits bietet sie sportlich Ambitionierten genügend Möglichkeiten, ihren Aktivitäten zu frönen. Das Skigebiet Hochficht ist in 30 Minuten erreichbar. Möglichkeiten zum Radfahren, Reiten, Langlaufen, Tennis, Schwimmen, Joggen, Golfen etc. findet man in unmittelbarer Nähe.
- Kulturell Interessierte kommen ebenfalls nicht zu kurz, so gibt es beispielsweise regelmäßige Veranstaltungen im Centro sowie Orgelkonzerte im Stift Schlägl
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- Sowohl interne als auch externe Fortbildungen werden in höchstem Grad gefördert
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher bietet unser Klinikum eine ganzjährige Kinderbetreuung vor Ort an. In der Stadtgemeinde Rohrbach-Berg gibt es darüber hinaus ein Schulzentrum mit einer großen Auswahl an höheren Schulen (Gymnasium, HAK, HBLA, HTL ganz in der Nähe, etc.)
- Auf Wunsch können Sie beim Arbeitsantritt eine Wohnung in direkter Nähe zum Krankenhaus in Anspruch nehmen
- Unsere Küche überzeugt mit überdurchschnittlicher Qualität und legt Wert auf die Verarbeitung regionaler und biologischer Lebensmittel. Weiters besteht für Familienangehörige die Möglichkeit, im Klinikum zu essen oder Speisen mit nach Hause zu nehmen
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Beschäftigungsausmaß:
- attraktive, modern ausgestattete Arbeitsplätze
- ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- eine hohe gynakologisch-geburtshilfliche Qualität
- "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- ganztägige/jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein sehr gutes werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ganzjährige Kinderbetreuung
- attraktive Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastrukturausstattung
- eine hohe unfallchirurgische Qualität
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 100.000,- (mit 48-h-Woche und 4 Nachtdiensten)
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur
- eine hohe unfallchirurgische Qualität
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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ÜBER UNS
- Leitung des Fachbereiches Risikomanagement (Risikofrüherkennung, Risikobewertung und Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung, Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien...) mit Berichterstattung an den Vorstand bzw. die verantwortlichen Gremien
- Management und Begleitung notleidender Kreditfälle (laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung)
- Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-Mindeststandards Kreditgeschäft (Zweitvotum) und Internes Reporting
- Kooperation mit Rechtsanwälten, Rechtsinstanzen, Beratern etc.
- Bearbeitung von Rechtsfragen (österreichischer/deutscher Rechtsrahmen)
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ÜBER UNS
- Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Führung der Buchhaltung, Steuerwesen und Lohnverrechnung
- Durchführung des betriebswirtschaftlichen Planungs- und Controlling-Prozesses
- Aufbereitung relevanter Informationen und Daten für Entscheidungsträger:innen und Abgabe fachlicher Empfehlungen
- Laufende Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
- Aufgaben im Bereich Compliance und Geldwäsche (Beratung bei Kundenannahmeprozessen und Kontrolle bei bestehenden Kund:innen, Erstattung von Verdachtsmeldungen an Behörden, Dokumentation ...)
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ÜBER UNS
- Beratung und Betreuung zugeordneter Firmenkund:innen auch im Bereich der Immobilien- und Beteiligungsfinanzierungen
- Bedarfserhebung und Erarbeitung strukturierter Lösungen
- Akquisition von Neukund:innen im Einzugsbereich der Raiffeisenbank
- Analyse und Bewertung sowie Ergebnis- und Risikoverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio
- Kreditentscheidungen im Rahmen erteilter Kompetenzen
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ÜBER UNS
- Beratung und Betreuung des zugeordneten Firmenkundenportfolios
- Bedarfserhebung und Erarbeitung strukturierter Finanzlösungen
- Akquisition von Neukund:innen im Einzugsbereich der Raiffeisenbank
- Kreditentscheidungen im Rahmen erteilter Kompetenzen und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio
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ÜBER UNS
- Umfassende Betreuung und Begleitung von Kund:innen im Problemkreditsegment
- Laufende Wirtschaftlichkeitsprüfung der Sanierungsfähigkeit unserer Kund:innen, Risikoreporting und Controlling
- Abwicklung Konkurs- und Schuldenregulierungsverfahren
- Korrespondenz mit Rechts- und Wirtschaftberatern
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