53 Reporting Jobs in Oberösterreich

• Erstellung von Reports zur inhaltlichen Kontrolle
• Ansprechperson für Raiffeisenbanken im Bezug auf aufsichtsrechtliches Reporting
• Laufende Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Daten
• Schnittstellenfunktion zum internen und externen Berichtswesen

• Eigenverantwortliches Erstellen von Jahresabschlüssen nach UGB für die zugeordneten Gesellschaften (Bilanz, GuV und Anhang)
• Zeitgerechtes Erstellen von Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresberichten nach IFRS samt zugehörigem IFRS-Reporting
• Fungieren als interne/r Ansprechpartner/in in buchhalterischen Belangen, sowie für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Erstellen von Steuererklärungen und Durchführen steuerlicher Meldungen
• Mitwirken bei fachbereichsbezogenen Projekten sowie laufendes Implementieren von aktuellen UGB-Vorschriften und anderer Rechtsnormen

• Currently enrolled in or recently graduated from a bachelor's or master’s degree in business administration, Finance, Economics or equivalent
• Fluent in written and spoken English, German beneficial
• First experience working with data using various tools (e.g. Microsoft Excel, Tableau, PowerBI etc.)
• Ability to understand complex system correlations, quickly identify and analyze solution designs
• Ability to communicate effectively

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende nationale und internationale Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe
• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde (S/4HANA-)Projekte mit Fokus auf den Bereich Group Reporting
• Know-how Aufbau sowohl im SAP-Bereich als auch fachlich im Bereich Konsolidierung und Konzern-Reporting
• Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten innerhalb eines jungen, motivierten Teams
• Zusammenarbeit mit erfahrenen, begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima
• Zahlreiche Benefits & Social Events
• Home-Office Möglichkeit

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende nationale und internationale Unternehmen
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines jungen und motivierten Teams
• Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:innen und ein angenehmes Arbeitsklima
• Mentoring-Programm, gezielte Aus- und Weiterbildung (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen)
• Zahlreiche Benefits & Social Events
• Ausdifferenzierte Karrieremodelle mit spannenden Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Sicherheit eines Großkonzerns, gestalterische Freiheiten eines Start-Ups
• Home-Office Möglichkeit

• Erfahrung im Datenbank-Management und der Verwaltung von Musikmetadaten erwünscht. Genaues, systematisches und strukturiertes Arbeiten ist unerlässlich.
• Technologisches Verständnis für digitale Workflows, insbesondere im Umgang mit Online-Datenbanken und Metadaten.
• Musikalische Ausbildung mit einem breiten Basiswissen, idealerweise im Bereich alpenländischer Volksmusik, einschließlich Musikstile, Beschlagwortung und Terminologie.
• Berufserfahrung in Produktionsmusik oder Fernsehproduktionen sowie ein gutes Verständnis der österreichischen Musikbranche.
• Basiswissen in gängigen Office-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit, um gemeinsam im Team erfolgreich zu arbeiten.

• Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field.
• Minimum of 3 years in operational procurement or a similar role.
• Exceptional communication in English and interpersonal skills.
• Industry experience in beverages or consumer goods is advantageous.
• Strong analytical and problem-solving abilities.
• Proven organizational and detail-oriented capabilities.
• Ability to thrive in cross-functional teams.
• Proficiency in SAP MM/S4 (mandatory).
• Familiarity with SAP Ariba modules (SLM, CLM, and Sourcing) is preferred.
• Advanced Microsoft Excel skills.

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende Unternehmen 
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams 
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie transparente Entwicklungsmöglichkeiten
• Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:nnen, angenehmes Arbeitsklima

• 3+ years’ work experience in Sustainability and/or in the Business Intelligence area with project involvement
• Experience with Business Intelligence and Reporting Systems, ideally SAP ERP-S4, SAP BI, SAP Analytics Cloud, Tableau or any other BI solutions
• University degree in Sustainability, Business Administration, Finance, Economics, Business Informatics, IT or similar
• Up-to-date on sustainability regulations and developments/innovations
• Data-driven, data-enabling and solution-oriented person with the ability to translate complex business requirements into technical concepts/data models and document processes
• Ability to work across multiple teams in a large organisation, align goals and drive overall success independent of organisational boundaries
• Professional communication and presentation skills for internal and external stakeholders
• Proactive, self-motivated and able to work in a fast-paced environment on different projects in parallel
• Passionate about sustainability, environmental protection and social initiatives and feel motivated in your work as a result
• Fluent in English, German is a plus

•    Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem noch jungen Themenbereich
•    Möglichkeit zur Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
•    Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung, gezielte Aus- und Weiterbildung
•    Leistungsabhängige Gehaltsentwicklung und strukturierter Karrierepfad
 

• A bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, Supply Chain Management, or a related field is required; a master’s degree is a plus.
• Fluency in English (written and spoken) is mandatory; additional languages are a plus.
• At least 3 years of experience in logistics, supply chain management, or sustainability roles, preferably within the FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) sector.
• Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) is essential, and knowledge of SAP R/3 or S/4 is a plus.
• Strong project management skills with a “completer/finisher” mentality and experience in change management projects.
• An analytical mindset capable of identifying key issues and developing actionable strategies.
• Excellent interpersonal and communication skills to build relationships with both internal and external stakeholders.
• Familiarity with ESG reporting regulations, sustainability metrics, and industry best practices.

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (vor allem Excel & Power Point)
• Erfahrungen mit Business Analyse tools wie SAP R/3, SAP BI, SAP Business Objects oder Hyperion sind von großem Vorteil
• Erfahrungen im Projektmanagement in einem komplexen und strukturieren Unternehmensumfeld sind nützlich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit, mehrere Themen in einem schnellen Umfeld zu bearbeiten und die Bereitschaft zu Lernen und mit den Aufgaben zu wachsen
• Gute Präsentationsfähigkeiten und Teamfähigkeit, sowie Verantwortungsbewusstsein

• Selbständige Erstellung der Monats-/Quartals-/Jahresabschlüsse in SAP

• Unterstützung bei Budgetierung und Forecasts

• Laufende Kostenstellen-Rechnung

• Laufendes Berichtswesen (Reporting, Statistiken)

• Unterstützung bei Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfungen, Steuererklärungen

• Ad-Hoc-Auswertungen und Sonderthemen

• Planung, Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen
• Recherche, Planung und Koordination des Marketing-Content
• Content-Erstellung für alle Kommunikationskanäle (Social Media, Newsletter, Presse, ...)
• Schnittstelle zu Werbeagenturen und externen Partnern
• Abstimmung mit internen Kollegen und Schnittstellen-Kommunikation
• Verantwortung für die Speicherung und Überwachung der Marketing-Analysen inkl. Reporting und Dokumentation

• Erste einschlägige Berufserfahrung (auch in Form von Praktika) im Finanzbereich ist von Vorteil
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete IT-Kenntnisse wie MS Excel
• Sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen, dynamischen und internationalen Umfeld
• Freude an der Arbeit mit Zahlen
• Analytische Denkweise
• Selbstbewusst, proaktiv, diplomatisch

• Übernahme bestimmter Controlling Agenden für definierte Unternehmensbereiche (Vertriebs-, Produktions-, und Finanzcontrolling)
• Durchführung von Kalkulationen (Angebots-, Vor- und Nachkalkulation)
• SAP Datenpflege und Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung des Berichtswesens (monatliches Reporting, Maßnahmencontrolling, Ad-hoc-Auswertungen, Analysen)
• Abwicklung von Planungsprozessen (Budget, Forecasts, Mittelfristplanung) 

• Support in the car rental process (Serve clients at the counter, informing clients about rental conditions and available services, selling upsale products over the counter, rental contracts administration, data management in fleet managing system, payment administration.)
• Damage administration (Taking back the cars from the renters. Checking and recording any damage in the vehicles, reporting problems. Photography and documentation of the damage, deficiencies and other losses.)
• Eventually support in car moving process (Preparing cars for next rental. Daily vehicle inventory. Site arrangement, moving vehicles between parking areas, and handling the logistics of the vehicles.)

• Experte und Ansprechpartner für alle CRM-relevanten Themen im Unternehmen
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von CRM-Projekten und Kampagnen mit Fokus auf digitale Maßnahmen und unterstützend im Printbereich
• Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien zur Lead-Generierung, Stärkung der Kundenbeziehungen im After-Sales-Bereich und insbesondere zur Förderung der Kundenloyalität
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kampagnenteam bei der Planung und Umsetzung digitaler CRM-Kampagnen
• Auswertung und Einsatz von Kundendaten (CDP) sowie Anwendung moderner CRM-Systeme
• Aufbau und Pflege von aktuellen CRM-Kooperationen mit internen und externen Partnern
• Koordination und Abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

• Prozessoptimierung: Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung des Arbeitsumfeldes, einschließlich der Leitung von Projekten und regelmäßigem Reporting an die Abteilungsleitung.
• Gestaltung & Umsetzung: Du definierst Richtlinien und Prozesse und sicherst deren Einhaltung, um eine effiziente Abwicklung der Lagerbestellungen zu garantieren.
• Kennzahlenanalyse: Du erstellst und analysierst relevante Kennzahlen, definierst und überwachst einkaufsbezogene KPIs und berichtest Fortschritte kontinuierlich.
• Lagermanagement: Du gewährleistest die termingerechte Verfügbarkeit der Waren durch kontinuierliche Überwachung der Lagerbestände und Steuerung der Nachschubplanung.
• Interne Schnittstelle: In enger Abstimmung mit anderen Ressorts wie Vertrieb, Logistik, Finanzen und dem strategischen Einkauf arbeitest du aktiv an der Erreichung der Unternehmensziele.

• Prozesse: Du gestaltest und formst unsere Prozesse, indem du Hand in Hand mit den Prozessverantwortlichen arbeitest, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
• Projekte: Du führst oder unterstützt interne Projekte, die so vielseitig sind wie unser Business selbst.
• Moderation: Du moderierst, lenkst und berätst unsere Teams, indem du sie durch die Welt der Prozessgestaltung und Projektrealisierung führst.
• Schulungen: Du vermittelst dein Wissen durch praxisorientierte Trainings, um das Projekt- und Prozesswissen im Unternehmen zu stärken.
• Reporting: Du berichtest in enger Zusammenarbeit mit dem Team an das Top Management und sorgst so für einen idealen Informationsfluss.

• Aufbauen von Motorrädern
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Fehlerdiagnose mit dafür vorgesehenen Mess- und Prüfgeräten

• Herausfordernde Projekte in einem jungen Geschäftsfeld
• Einblick in unterschiedlichste Unternehmen der Finanzbranche und rascher Kontakt mit Entscheidungsträgern
• Leistungsabhängige Gehaltsentwicklung und strukturierter Karrierepfad
• Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung, gezielte Aus- und Weiterbildung
• Möglichkeit längerer Zeitausgleichsphasen in den Sommermonaten durch Konsumation der Überstunden

• Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer.
• Bachelors degree in Business Administration, Finance, Economics, Business Informatics, IT.
• Profound knowledge of system-based planning (BSS) and reporting tools – ideally SAP, SAP BW, SAP BI-IP Planning, S4/HANA, Hyperion Financial Management and SAP Analytics Cloud. 
• Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront.
• Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes.
• Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions.
• High attention to detail with excellent organisational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders.
• Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders.
• Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment.
• Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirement.

• Finance & EPM
• Supply Chain Management
• Data & Analytics
• Technics & Development
• Sustainability
• Human Experience Management (HXM)

• Führungsaufgaben, Personalentscheidungen und –maßnahmen für die zugeordneten Bereiche
• strategische Planung und Steuerung des Bereichs Facility Management
• laufendes Reporting und Mitarbeit an strategischen Projekten wie auch Unterstützung bei der Erreichung von Qualitäts- und Umweltzielen
• kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Partner
• enge Zusammenarbeit mit Bau- und Technikmanagement 
• Brandschutzbeauftragter inkl. aller dazugehöriger Aufgaben
• Verwaltung der Gebäudepläne und Raumdaten, insbesondere die Kontrolle & Anforderung von Ausführungs- und Bestandplänen nach Umbauarbeiten
• Planung, Durchführung und Steuerung von Instandhaltungen, Reparatur- sowie Projektaufträgen     
• Koordination von Neumöblierungen und Umgestaltung von Räumen und Arbeitsplätzenn Instandhaltungen, Reparatur- sowie Projektaufträgen

• Ziel- und ergebnisorientierte Gesamtkoordination der Bankstelle inkl. Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams
• Betreuung und Ergebnisverantwortung des bestehenden Kundenportfolios sowie Neuakquisition
• Planung und laufendes Reporting der Vertriebsaktivitäten
• Auf- und Ausbau des Kund:innen-Netzwerkes, sowie gesellschaftliches Engagement in der Region
• Weiterentwicklung des Standortes in Abstimmung mit der Geschäftsleitung

• Du entwickelst im Prozessmanagement Office eine nachhaltige Prozessmanagement-Strategie und sorgst so für effiziente Arbeitsabläufe.
• Du wählst passende Methoden und Werkzeuge zur Prozessoptimierung und führst sie erfolgreich ein.
• Mit deinen Prozessmanagement-Konzepten schaffst du Strukturen, die unsere Unternehmensziele gezielt unterstützen.
• Durch detaillierte Prozessanalysen deckst du Verbesserungspotenziale auf und leistest einen wichtigen Beitrag, um ineffiziente Abläufe zu reduzieren.
• Strategisches Monitoring und regelmäßiges Reporting an das Management gehören für dich zum Alltag, um den Erfolg und die Optimierung unserer Prozesse sicherzustellen.

• Erhebung von Behandlungskennzahlen
• Weiterentwicklung der internen Web-Anwendungen
• Mitarbeit bei der Optimierung des elektronischen Workflows in der Abteilung
• Mithilfe bei der elektronischen Erfassung von Patientendaten
• Mitarbeit bei der Datenakquise und Auswertung bei Studien
• Erstellung von automatisierten Datenexporten
• Bewertung von in-house Software nach dem Medizinproduktegesetz

• Koordinieren des Forecast Prozesses mit involvierten Stakeholdern, sowie Erstellen des Konzernforecasts (P&L, BS, CF) auf Basis zentraler Werttreiber und Forecasts der Einzelgesellschaften
• Durchführen des HR-/Personalkostencontrollings
• Analysieren von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie deren Planen und Kommentieren im Rahmen des Management Reportings
• Strategisches und operatives Planen, Ableiten und Weiterverfolgen von Maßnahmen sowie Erstellen und kritisches Hinterfragen von Business Plänen
• Weiterentwickeln von Steuerungsmodellen und Controllingprozessen
• Durchführen von Ad-hoc Analysen, Auswertungen und Erarbeiten von Präsentationen für Entscheidungsträger

• Nachgewiesene Erfahrung im Managen und Optimieren von Ad Placements (Performance, Skalierbarkeit).
• Englische oder deutsche Sprachkenntnisse.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Ad-Tech-Stacks (innovative Lösungen, Leistungssteigerung, Effizienzsteigerung).
• Erfahrung im Kampagnenmanagement: Implementierung und Verwaltung von Werbekampagnen auf Verlagswebsites (Bestandsanalyse, Buchung, Überwachung, Optimierung, Berichterstattung).
• Erfahrung in der Unterstützung von Teamleads und effektiver Zusammenarbeit mit Agenturen, Kunden und internen Stakeholdern (Kampagnenerfolg, Innovation, Teamwork).
• Technische Fähigkeiten und Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenanalyse, Projektmanagement und digitalem Marketing (Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Genauigkeit).