WAS WIR DIR BIETEN
- ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit
- 1. Lehrjahr € 1.200,00
- 2. Lehrjahr € 1.315,00
- 3. Lehrjahr € 1.620,00
- einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr
- 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
- bei gutem & ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:
- im 1. Lehrjahr: iPad & Geldprämie
- im 2. Lehrjahr: Geldprämie
- bei bestandener LAP: Führerscheinprämie
- ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values
- ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst
- wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst
- Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System
- Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents
- hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP
- zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
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Deine Aufgaben
- Beraten: Schon während deiner Lehrzeit wirst du zum absoluten Profi für Schnitt- und Colorationstechniken und berätst deine Kund:innen professionell und individuell rund um Haarpflege, Styling und Farben.
- Verwöhnen: Du zauberst unseren Kund:innen mit deiner Arbeit ein Lächeln ins Gesicht.
- Begeistern: Du hast für jeden Wunsch das richtige handwerkliche Geschick samt passender Produktempfehlung aus dem friseurexklusiven dm Sortiment.
- Up to date bleiben: Mit Leidenschaft erkennst du nicht nur die neuesten Trends, sondern setzt mit deiner Kreativität deine ganz eigenen Akzente. Damit begeisterst du deine Kund:innen und baust dir auch direkt deine eigene Stammkundschaft auf.
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Beschäftigungsausmaß:
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team
- Elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur
- Sommerkinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 100.000,- (mit 48-h-Woche und 4 Nachtdiensten)
- Sommerkinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- (bei 48h Woche, inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-)
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Freizeitaktivitäten
- Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Teilnahme am Vorbereitungstreffen
- Teilnahme an Reflexionsgesprächen vor Ort
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Deine Aufgaben
- Bedarfsgerechte Planung der Tagesabläufe
- Mitarbeit bei der Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Freizeitaktivitäten
- Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Teilnahme am Vorbereitungstreffen
- Durchführung von Reflexionsgesprächen vor Ort
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch Ihr Team
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Gesundheit und Bewegung)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung
- umfangreiche Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖG
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
- Leben Sie in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Bergen und Seen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- Sommerkinderbetreuung
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur Video
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Beschäftigungsausmaß:
- interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit zahlreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- vergünstigte Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Leben Sie in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Bergen und Seen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
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Beschäftigungsausmaß:
- ein gutes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig
- ein attraktives Gehaltsmodell
- attraktive Umgebung mit kultureller sowie sportlicher Infrastruktur und hohem Freizeitwert in der Nähe des Attersees Video
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur
- Sommerkinderbetreuung
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- OÖ Landesdienst als sicherer attraktiver Arbeitgeber
- MitarbeiterInnenvergünstigungen
- günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
- erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Unterstützung durch ein motiviertes, kollegiales Team - sorgfältige Einarbeitung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sommerkinderbetreuung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Gesundheit und Bewegung)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
- Leben Sie in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Bergen und Seen mit hoher Wohn- und Freizeitqualität
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Gesundheitseinrichtungen
- wahlweise Unterstützung der bestehenden Teams in den Bereichen Küche, Service oder Reinigung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- &/Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch Ihr Team
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
- elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Sommerkinderbetreuung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Leben Sie in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Bergen und Seen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Video
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Beschäftigungsausmaß:
- hohe Ausbildungsqualität (d.h. eine praxisorientierte, qualifizierte Ausbildung) und intensive Betreuung durch die/den Lehrbeauftragte/n
- Unterstützung durch ein motiviertes, kollegiales Team
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- sehr gutes Betriebs- und Arbeitsklima
- vielseitiger Themen- und Tätigkeitsbereich
- spezifische Fortbildungsangebote für Lehrlinge in der Akademie der OÖ Gesundheitsholding (New Media Kompetenz, usw.…)
- Erfolgsprämie für die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- wir machen dich mobil: uneingeschränkt in ganz OÖ die Öffis nutzen mit dem OÖVV Jugendticket-Netz
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