Die Rolle
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
- Berufserfahrung im administrativen Bereich, davon idealerweise mind. 2 Jahre im HR Bereich oder in der Personalverrechnung
- SAP-Kenntnisse und Personalverrechner-Prüfung von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und gute Organisationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierter Teamplayer
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Die Rolle
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
- Abgeschlossene Handelsakademie, HLW, HAS oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Eine genaue, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
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Die Rolle
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
- Abgeschlossene Handelsakademie, HLW, HAS oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Eine genaue, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
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im Ausmaß von 30-38,5 Stunden
- Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Anfragen aus dem laufenden Arbeitsalltag
- Ansprechperson für Führungskräfte und Behörden in arbeitsrechtlichen Belangen
- Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen in verschiedensten rechtlichen Bereichen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Recherchearbeiten zu rechtlichen Neuerungen
- Bearbeitung gewerberechtlicher Themenstellungen
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Ihre Aufgaben:
- In Zusammenarbeit mit dem VfFB übernehmen Sie die pädagogische und administrative Leitung des Kindergartens nach den gesetzlichen Bestimmungen.
- Sie planen und koordinieren das Kindergartenprogramm und die Elternarbeit.
- Sie sind die Schnittstelle der Einrichtung mit den Mitarbeitenden und den Eltern sowie der VfFB-Zentrale, der Gemeinde, den Behörden und anderen Einrichtungen.
- Gemeinsam mit der Finanzabteilung des VfFB erstellen und verwalten Sie das Budget.
- Sie motivieren Ihr Team, entwickeln gemeinsam Ziele und sind für deren Umsetzung verantwortlich.
- Sie gestalten den Standort.
- Sie repräsentieren den Kindergarten nach außen und betreiben proaktiv Öffentlichkeitsarbeit, um die Aktivitäten des Kindergartens nach außen zu tragen.
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- kostengünstiger Parkplatz
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
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ÜBER UNS
- Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltungen
- Laufende Betreuung von Klienten in steuerrechtlichen und buchhalterischen Belangen
- Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen
- Kontakt zu Behörden und Kanzleien für Steuerberatung bzw. Wirtschaftsprüfung
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiche und langfristige Position
- Aufstiegsmöglichkeiten eines großen Konzernes
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote
- kostengünstiger Parkplatz
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Ihr Profil:
- Sie haben die Befähigungsprüfung für Elementarpädagogik (inkl. Zusatzausbildung Hort) erfolgreich bestanden und blicken auf mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Hort zurück. Leiter*innenkurs des Landes OÖ von Vorteil.
- Aus- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig.
- Sie zeigen Führungs- und Sozialkompetenz und haben Freude am Organisieren.
- Kommunikation, Kooperation und freundliche Umgangsformen sind ihnen ein Anliegen.
- Sie sind belastbar, verlässlich, diskret und engagieren sich mit Begeisterung.
- Administration und EDV sind keine Fremdwörter für Sie.
- Sie schätzen ein Umfeld, in dem christliche Grundwerte gelebt werden und identifizieren sich mit unseren Zielen und Aufgaben
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Deine Aufgaben
- Begleitung und Förderung Jugendlicher und junger Erwachsener mit kognitiver Beeinträchtigung im vollbetreuten Wohnen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Erwachsenenvertreter*innen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Dienstgeber*innen, Ausbildner*innen, Trainer*innen und Sozialarbeiter*innen
- Dokumentation, Teambesprechungen,
- organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Unterstützung und fachliche Anleitung der Bewohner*innen in deren zentralen Lebensfeldern, insbesondere Wohnen, Arbeit bzw. Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung sowie Freizeit
- Bereitschaft für Turnus- Nacht- Wochenend- und Feiertagsdienste lt. Dienstplan - Hauptdienstzeiten von Sonntagabend bis Freitagvormittag, fallweise Samstag
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