Die Division High Performance Metals
Die High Performance Metals Division entstand durch die Akquisition der Böhler-Uddeholm AG und ist eine Unternehmensgruppe, die auf die Produktion und Verarbeitung von technologisch anspruchsvollsten Hochleistungswerkstoffen und kundenspezifische Services, wie Wärmebehandlung, hochtechnologische Oberflächenbehandlung und additive Fertigungsverfahren spezialisiert ist. Produktionsgesellschaften sind in Österreich, Deutschland, Schweden, Brasilien und den USA angesiedelt. Die High Performance Metals Division bietet ihren Kund:innen durch ihr einzigartiges weltweites Vertriebs- und Servicecenternetzwerk Materialverfügbarkeit und -bearbeitung sowie lokale Ansprechpartner.
Produkte
Die High Performance Metals Division ist globaler Marktführer bei Werkzeugstahl und einer der führenden Anbieter von Schnellarbeitsstählen, Ventilstählen und anderen Produkten aus Spezialstählen, Pulverwerkstoffen, Nickelbasis-Legierungen sowie Titan. Wichtigste Kundensegmente sind die Bereiche Automobil, Energie, Maschinenbau, die Konsumgüterindustrie sowie die Luftfahrt. Die Unternehmen der Division fertigen Langprodukte, Band, Bleche und Platten, Freiformschmiedestücke und Gesenkschmiedestücke sowie Metallpulver für die additive Fertigung ebenso wie einbaufertige Komponenten aus Hochleistungswerkstoffen.
Mitarbeitende als Mitgestalter
Alle drei Jahre führen wir eine Mitarbeiterbefragung durch und durchleuchten die Arbeitswelt der voestalpine. Eine hohe Loyalität, große Identifikation und Stolz für dieses Unternehmen zu arbeiten, ist für uns sowohl Bestätigung als auch Motivation, um mit zahlreichen Initiativen den erfolgreichen Weg fortzuführen und weiterzuentwickeln. Das verpflichtende jährliche Mitarbeitergespräch, indem sich Mitarbeitende auf Augenhöhe mit der direkten Führungskraft austauschen, ist ein wichtiger Baustein, um die Freude an der Arbeit und Identifikation mit unseren Produkten zu fördern. Ein weiterer Schlüssel zum Erfolg sind die aus den Mitarbeitergesprächen resultierenden Aus- und Weiterbildungsmassnahmen: Alleine im Geschäftsjahr 2016/17 investierten wir mehr als 50 Millionen Euro in Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
