Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- Sowohl interne als auch externe Fortbildungen werden in höchstem Grad gefördert
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher bietet unser Klinikum eine ganzjährige Kinderbetreuung vor Ort an. In der Stadtgemeinde Rohrbach-Berg gibt es darüber hinaus ein Schulzentrum mit einer großen Auswahl an höheren Schulen (Gymnasium, HAK, HBLA, HTL ganz in der Nähe, etc.)
- Auf Wunsch können Sie beim Arbeitsantritt eine Wohnung in direkter Nähe zum Krankenhaus in Anspruch nehmen
- Unsere Küche überzeugt mit überdurchschnittlicher Qualität und legt Wert auf die Verarbeitung regionaler und biologischer Lebensmittel. Weiters besteht für Familienangehörige die Möglichkeit, im Klinikum zu essen oder Speisen mit nach Hause zu nehmen
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur
- eine hohe unfallchirurgische Qualität
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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Teilzeit | Geringfügig
Ulrichsberg
24.03.2025
Ulrichsberg
Anforderungen:
- Verantwortungsvoller Umgang mit den Kindern
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten
- Selbstständiges Arbeiten
- Persönliche und gesundheitliche Eignung für diese Tätigkeit
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Anforderungen:
- Verantwortungsvoller Umgang mit den Kindern
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten
- Selbstständiges Arbeiten
- Persönliche und gesundheitliche Eignung für diese Tätigkeit
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Wir bieten:
- Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
- Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
- Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
- Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
- Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
- Fokus auf hohe pädagogische Qualität
- Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Lehre
- Sie gestalten als LehrerIn die Zukunft des Pflegeberufes mit - durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neue Perspektive im Gesundheitsbereich zu finden
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit
- Vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
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Beschäftigungsausmaß:
- ein sehr gutes werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- ganzjährige Kinderbetreuung
- attraktive Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,-(bei 48-h-Woche und 4 Nachdiensten ca. € 84.000,-)
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Vollzeit | Teilzeit
Aigen
21.03.2025
Aigen
Ihre Aufgaben
- Förderung der Vernetzung und Zusammenarbeit im Dekanat gemeinsam mit dem Dechant
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen, der Pfarrgemeinderäte und der Fachteams
- Begleitung beim Aufbau von Seelsorgeteams in den Pfarren des Dekanats
- ab Frühjahr 2025 Koordination vor Ort für die Umsetzung der Pfarrstruktur in Zusammenarbeit mit der Stabstelle
- je nach Anstellungsausmaß: pastorale Aufgaben (Kinderliturgie, Familienpastoral...) und liturgische Dienste (Wort-Gottes-Feiern, Begräbnisleitung, Taufpastoral) in einzelnen Pfarren des Dekanats wie Schwarzenberg, Klaffer, Ulrichsberg, Aigen/Schlägl
- Die Aufgaben werden nach Fähigkeiten und Charismen der Bewerber:innen vereinbart
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
St. Martin im Mühlkreis
21.03.2025
St. Martin im Mühlkreis
Ihre Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit dem Pfarrmoderator und dem PGR umfassend Sorge zu tragen für das Leben der Pfarrgemeinden (Verkündigung, Liturgie, Diakonie)
- seelsorgliche Begleitung von Ehrenamtlichen
- Kooperation im Seelsorgeraum
- bei Übernahme einer 100% Anstellung: Koordination vor Ort für die Umsetzung der laufenden Pfarrstruktur in Zusammenarbeit mit der Stabstelle und dem Kernteam
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Ihre Aufgaben
- Pfarrgemeindebegleitung: Ehrenamtliche in ihrem Tun unterstützen und stärken (Anerkennungskultur, Sorge um Rahmenbedingungen für das ehrenamtliche Engagement); Ansprechperson für Ehrenamtliche
- Mitarbeit in den PGRs und PGR-Leitungen
- Unterstützung beim Aufbau von Seelsorgeteams (ST) in den Pfarren; Sorge um Bildungsimpulse für Ehrenamtliche sowie Mitglieder im ST (Anleitung zu theologischer Reflexion der Arbeit und spirituelle Impulse)
- Impulse und Vorbereitungen für die Umsetzung in die neue Struktur
- Grundfunktion Liturgie: Leitung von Wort-Gottesfeiern
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastruktur in einem wertschätzenden und angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- eine hohe chirurgische Qualität mit Schwerpunkten überregionaler Versorgungswirksamkeit
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Keine Nachtdienste/Wochenenddienste/Feiertagsdienste
- ganzjährige/-tägige Kinderbetreuung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Individuelle Beratung: Hautprobleme, schmerzende Füße, Wohlfühlbehandlung – Sie beraten Ihre Kund:innen herzlich und ganz nach ihren Bedürfnissen.
- Entspannende Momente: Abschalten vom Alltag und einfach mal zur Ruhe kommen – mit offenem Ohr für jedes Anliegen sorgen Sie für Verwöhnmomente.
- Begeisterte Gesichter: Ob durch klassische oder apparative Behandlungen – Sie kriegen kosmetische Probleme in den Griff und bringen müde Augen zum Strahlen.
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- eine hohe gynakologisch-geburtshilfliche Qualität
- "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- ganztägige/jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 100.000,- (mit 48-h-Woche und 4 Nachtdiensten)
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Vollzeit | Teilzeit
Altenfelden
18.03.2025
Altenfelden
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Beschäftigungsausmaß:
- Ausbildung an modernsten Diagnostik-Geräten (MRT, CT)
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastrukturausstattung
- angenehmes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildung)
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Beschäftigungsausmaß:
- eine den Strukturqualitätskriterien entsprechende Personal- und Infrastrukturausstattung
- eine hohe unfallchirurgische Qualität
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- Hohe Kollegialität und Flexibilität in unserem Team
- Bei der Einarbeitung erhalten Sie bestmögliche Unterstützung durch unser kollegiales Team
- Sowohl interne als auch externe Fortbildungen werden in höchstem Grad gefördert
- Es steht Ihnen eine ausgezeichnete Infrastruktur und eine apparative Ausstattung auf technisch neuestem Stand zur Verfügung
- Auf Wunsch können Sie beim Arbeitsantritt eine Wohnung in direkter Nähe zum Krankenhaus in Anspruch nehmen
- Unsere Küche überzeugt mit überdurchschnittlicher Qualität und legt Wert auf die Verarbeitung regionaler und biologischer Lebensmittel. Weiters besteht für Familienangehörige die Möglichkeit, im Klinikum zu essen oder Speisen mit nach Hause zu nehmen
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher bietet unser Klinikum eine ganzjährige Kinderbetreuung vor Ort an
- In der Stadtgemeine Rohrbach-Berg gibt es darüber hinaus ein Schulzentrum mit einer großen Anzahl an höheren Schulen (Gymnasium, HAK, HBLA, HTL ganz in der Nähe, etc.)
- Mit ihrem ländlichen Charakter und ihrer Nähe zum Böhmerwald bietet die Stadt Rohrbach eine hohe Lebensqualität. Einerseits animiert die sanft hügelige Landschaft des oberen Mühlviertels zur Muße und Entspannung beim Wandern, andererseits bietet sie sportlich Ambitionierten genügend Möglichkeiten, ihren Aktivitäten zu frönen. Das Skigebiet Hochficht ist in 30 Minuten erreichbar. Möglichkeiten zum Radfahren, Reiten, Langlaufen, Tennis, Schwimmen, Joggen, Golfen etc. findet man in unmittelbarer Nähe.
- Kulturell Interessierte kommen ebenfalls nicht zu kurz, so gibt es beispielsweise regelmäßige Veranstaltungen im Centro sowie Orgelkonzerte im Stift Schlägl
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Beschäftigungsausmaß:
- attraktive, modern ausgestattete Arbeitsplätze
- ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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